REMONTY NAWIERZCHNI NA TERENIE MIASTA OSTRÓDA

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest: Remonty nawierzchni na terenie miasta Ostróda, w zakresie: Część 1. remonty cząstkowe nawierzchni ulic masą mineralno-bitumiczną; Część 2. remonty nawierzchni dróg gruntowych; Część 3. remonty cząstkowe chodników, krawężników, obrzeży; zgodnie z formularzem kalkulacji ceny ofertowej (załącznik nr 1.1, 1.2, 1.3 do SIWZ), specyfikacją techniczną (załącznik nr 4.1, 4.2. 4.3 do SIWZ) wzorem umowy (załącznik nr 3 do SIWZ) i § 18 SIWZ. 2. Prawo opcji: 1) Zamawiający w każdej części przewiduje możliwość skorzystania, w zależności od potrzeb, z prawa opcji (zamówienia opcjonalnego), o którym mowa w art. 34 ust. 5 uPzp; 2) Skorzystanie z prawa opcji będzie polegało na zwiększeniu przedmiotu zamówienia w ramach zawartej umowy, poprzez złożenie przez Zamawiającego jednostronnego oświadczenia- zamówienia w formie pisemnej, określającego zakres zwiększenia. Podstawę określenia wartości wynagrodzenia Wykonawcy w ramach prawa opcji stanowić będą ceny jednostkowe określone w ofercie Wykonawcy. 3) Uprawnienie, o którym mowa w pkt 2, może być wykonywane wielokrotnie, aż do wyczerpania zakresu określonego w kalkulacji ceny ofertowej dla zamówienia opcjonalnego (odpowiedni załącznik nr 1.1, 1,2, 1.3 do SIWZ). 4) Zamawiający ma prawo skorzystać z prawa opcji w terminie do 30 listopada 2020 r. 5) Wykonawca każdorazowo zrealizuje zamówienie w terminie do 7 dni kalendarzowych od dnia otrzymania oświadczenia- zamówienia, o którym mowa w pkt 2. 6) Zamówienie realizowane w ramach opcji jest jednostronnym uprawnieniem Zamawiającego. Nieskorzystanie przez Zamawiającego z prawa opcji nie rodzi po stronie Wykonawcy żadnych roszczeń w stosunku do Zamawiającego. 3. Wymagania dotyczące zatrudnienia na umowę o pracę: na podstawie art. 29 ust. 3a uPzp, w związku z art. 36 ust. 2 pkt 8a uPzp, Zamawiający wymaga, aby pracownicy wykonujący czynności, polegające na bezpośrednim fizycznym wykonywaniu robót budowlanych, zatrudnieni byli przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm.).