Realizacja szkoleń dla kadry kierowniczej szkół i przedszkoli dotyczących podniesienia kompetencji w zakresie przywództwa, skoncentrowanego na kształtowaniu kompetencji kluczowych u uczniów w ramach projektu „Zapewnienie dyrektorom i innym osobom pełniącym funkcje kierownicze w mazowieckich szkołach i przedszkolach wsparcia szkoleniowo-doradczego w zakresie przywództwa edukacyjnego w kształceniu kompetencji kluczowych uczniów poprzez system placówek doskonalenia nauczycieli”

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest wyłonienie trenerów do przeprowadzenia cyklu szkoleń dla kadry kierowniczej szkół i przedszkoli dotyczących podniesienia kompetencji w zakresie przywództwa, skoncentrowanego na kształtowaniu kompetencji kluczowych u uczniów w ramach projektu „Zapewnienie dyrektorom i innym osobom pełniącym funkcje kierownicze w mazowieckich szkołach i przedszkolach wsparcia szkoleniowo-doradczego w zakresie przywództwa edukacyjnego w kształceniu kompetencji kluczowych uczniów poprzez system placówek doskonalenia nauczycieli” Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój, Priorytet II: Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji, Działanie 2.10 Wysoka jakość systemu oświaty. Przedmiot zamówienia został podzielony na 16 części: • Część I. Przeprowadzenie 168 godzin szkolenia w dwóch grupach szkoleniowych. • Część II. Przeprowadzenie 168 godzin szkolenia w dwóch grupach szkoleniowych. • Część III. Przeprowadzenie 168 godzin szkolenia w dwóch grupach szkoleniowych. • Część IV. Przeprowadzenie 168 godzin szkolenia w dwóch grupach szkoleniowych. • Część V. Przeprowadzenie 168 godzin szkolenia w dwóch grupach szkoleniowych. • Część VI. Przeprowadzenie 168 godzin szkolenia w dwóch grupach szkoleniowych. • Część VII. Przeprowadzenie 168 godzin szkolenia w dwóch grupach szkoleniowych. • Część VIII. Przeprowadzenie 168 godzin szkolenia w dwóch grupach szkoleniowych. • Część IX. Przeprowadzenie 168 godzin szkolenia w dwóch grupach szkoleniowych. • Część X. Przeprowadzenie 168 godzin szkolenia w dwóch grupach szkoleniowych. • Część XI. Przeprowadzenie 168 godzin szkolenia w dwóch grupach szkoleniowych. • Część XII. Przeprowadzenie 168 godzin szkolenia w dwóch grupach szkoleniowych. • Część XIII. Przeprowadzenie 168 godzin szkolenia w dwóch grupach szkoleniowych. • Część XIV. Przeprowadzenie 168 godzin szkolenia w dwóch grupach szkoleniowych. • Część XV. Przeprowadzenie 168 godzin szkolenia w dwóch grupach szkoleniowych. • Część XVI. Przeprowadzenie 168 godzin szkolenia w dwóch grupach szkoleniowych. Zamawiający nie dopuszcza możliwości realizacji poszczególnych ofert częściowych przez tę samą osobę. Każde szkolenie prowadzone jest przez dwóch trenerów, składając ofertę w odpowiedzi na niniejsze ogłoszenie Wykonawcy zobowiązują się, w przypadku wyboru ich oferty jako najkorzystniejszej do ścisłej współpracy z trenerami uczestniczącymi w projekcie(Wykonawcy wybrani w innych częściach postępowania) i z Zamawiającym. Szkolenia odbywać się będą od lutego 2018 r. do końca września 2018 r. w cyklu 3 zjazdów po 3 dni każdy, łącznie max. 84 godziny szkoleniowe w 1 grupie szkoleniowej liczącej maksymalnie 16 osób. Każdy z trenerów prowadzi zajęcia w dwóch grupach. W szczególnych wypadkach, wynikających z przyczyn niezależnych od Zamawiającego, a mogących zagrozić realizacji projektu, Zamawiający zastrzega sobie prawo skierowania Wykonawcy do więcej niż 2 grup. Terminy szkoleń niektórych grup będą się pokrywać. Zamawiający dopuszcza możliwość realizacji zajęć w dni powszednie i/lub w weekendy (piątek/sobota/niedziela). Szczegółowe terminy i godziny realizacji szkoleń uwzględniające potrzeby i możliwości uczestników Zamawiający będzie wskazywał Wykonawcy w czasie trwania Umowy, na dwa tygodnie przed rozpoczęciem każdego szkolenia. Szkolenia prowadzone będą na terenie woj. mazowieckiego (Warszawa, Siedlce, Ostrołęka). Zamawiający zapewni salę warsztatową, zakwaterowanie, wyżywienie, materiały szkoleniowe i warsztatowe oraz zwrot kosztów dojazdu trenerowi (w zależności od odległości od miejsca zamieszkania do miejsca prowadzenia szkolenia, zgodnie z procedurą obowiązującą u Zamawiającego). W przypadku gdy Wykonawca zamieszkuje w miejscowości, w której odbywa się szkolenie nie przysługuje mu zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowania Program szkoleń opiera się o Ramowy program szkoleniowo-doradczy dla kadry kierowniczej szkół/przedszkoli w zakresie kształtowania kompetencji kluczowych uczniów opracowany przez ORE, stanowiący załącznik nr 3 do SIWZ Szkolenia będą elementem dwuletniego procesu szkoleniowo-doradczego, który ma doprowadzić do przygotowania i realizacji planu procesu wspomagania szkoły/placówki przez uczestnika w zakresie kształtowania kompetencji kluczowych uczniów. Proces szkoleniowo-doradczy wpisany został w program studiów podyplomowych, które zakończą się uzyskaniem przez uczestnika, który wypełni wszystkie zadania wynikające z programu, świadectwa ukończenia studiów podyplomowych. Zajęcia prowadzone będą metodami warsztatowo-wykładowymi z wykorzystaniem metod aktywizujących i interaktywnych. Zaangażowani w projekt trenerzy będą uczestniczyć w systemie zapewnienia jakości – otrzymają superwizję, opiekę metodyczną, wsparcie koleżeńskie i możliwość udziału w systematycznie budowanej sieci współpracy trenerów i doradców. Do zadań Wykonawcy należy: a) obowiązkowy udział w seminarium merytorycznym dla trenerów (16-17 lutego 2018 r. - 2 dni), który stanowi podstawę do rzetelnego przeprowadzenia szkolenia, podczas którego przedstawione zostaną cele i założenia projektu, przeprowadzona zostanie diagnoza potrzeb uczestników oraz zaprezentowane zostaną kluczowe koncepcje programu szkoleniowego, który podczas seminarium będzie analizowany i modyfikowany przez trenerów; b) przygotowanie szczegółowego programu szkoleniowego dla każdej prowadzonej grupy w oparciu o program szkolenia przygotowany przez ekspertów CEO oraz ramowy program szkoleniowo-doradczy dla kadry kierowniczej szkół/przedszkoli w zakresie kształtowania kompetencji kluczowych uczniów przygotowany przez ORE, który stanowi podstawę do rzetelnego przeprowadzenia szkolenia, zaadoptowany do potrzeb szkoleniowych uczestników przez Wykonawcę; c) współprowadzenie (w parze trenerskiej) dwóch 16-osobowych grup szkoleniowych – 168 godzin szkoleniowych w ramach trzech 3-dniowych zjazdów (odbywających się w terminach luty -wrzesień 2018 r.); d) udział w sieci współpracy trenerów moderowanej i monitorowanej przez eksperta CEO, który stanowi podstawę do rzetelnego przeprowadzenia szkolenia, w ramach której trenerzy przed 2. i 3. zjazdem biorą udział w obowiązkowym, 6-godzinnym spotkaniu w celu wymiany doświadczeń trenerskich i ewaluacji dotychczasowych efektów szkoleniowych; e) ocena zadań praktycznych wykonywanych przez uczestników szkolenia w równolegle prowadzonej części szkolenia - kursie internetowym; f) rzetelna i terminowa, należyta, zgodna z wymogami projektowymi oraz standardami zawodowymi, realizacja przedmiotu umowy, w tym prowadzenie dokumentacji potwierdzającej przeprowadzenie szkolenia, w szczególności prowadzenia list obecności uczestników szkoleń, list odbioru (ewidencja) materiałów szkoleniowych przez uczestników, rozdanie uczestnikom i zebranie od nich ankiet ewaluacyjnych, przeprowadzenie diagnozy potrzeb uczestników, przedstawianie Zamawiającemu szczegółowego programu szkoleniowego dla każdej prowadzonej grupy, z uwzględnieniem dodatkowych wymagań Zamawiającego zgłaszanych podczas zajęć dotyczących indywidualnych potrzeb Uczestnika, programu, zawartości merytorycznej i sposobu prowadzenia szkolenia; g) niezwłoczne przekazywanie Zamawiającemu informacji o Uczestniku, który opuszcza szkolenia lub posiada innego rodzaju zaległości; h) niezwłoczne przekazywanie Zamawiającemu informacji o zastrzeżeniach dotyczących jakości poziomu usług związanych z zakwaterowaniem, wyżywieniem, udostępnianiem sal warsztatowych w ośrodku szkoleniowym lub innych zgłaszanych przez Uczestników szkoleń; i) niezwłoczne udostępnienie do wglądu na żądanie Zamawiającego oraz innym podmiotom uprawnionym do kontroli, wszelkich dokumentów związanych z realizowanym Projektem, w tym dokumentów finansowych; j) przekazywanie Zamawiającemu wszelkiej oryginalnej dokumentacji związanej z prowadzeniem szkoleń (w tym list obecności, list odbioru (ewidencji) materiałów szkoleniowych, ankiet ewaluacyjnych, rachunków (faktur), rachunków kosztów podróży), dokumentacji fotograficznej do 5-go dnia (roboczego) po zakończonych zajęciach; k) informowanie uczestników o współfinansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z wytycznymi zamieszczonymi na stronie https://www.power.gov.pl/strony/o-programie/promocja/zasady-promocji-i-oznakowania-projektow/ l) wykonanie innych, dodatkowych czynności związanych z przygotowaniem i przeprowadzeniem szkoleń (np. dokumentacji fotograficznej dowodzącej przeprowadzenie przez trenera szkolenia; sposób wykonania zdjęcia zostanie ustalony z Zamawiającym). Wykonawca zobowiązuje się w toku realizacji usługi do bezwzględnego stosowania wytycznych horyzontalnych, wytycznych programowych oraz Wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata 2014–2020.