REMONT DROGI POWIATOWEJ NR 1520C SALNO-WITOLDOWO POLEGAJĄCY NA WYKONANIU UTWARDZONEGO POBOCZA

Opis przedmiotu przetargu: 1)Szczegółowy zakres i opis przedmiotu zamówienia określa dokumentacja projektowa stanowiąca załącznik do SIWZ. 2)Zamawiający informuje, że materiał z rozbiórek oraz zdjęty humus, nieprzewidziany do ponownego wbudowania, jest własnością Wykonawcy. Zagospodarowanie pozyskanych w trakcie rozbiórek w/w materiałów, musi nastąpić zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa, uzyskanymi uzgodnieniami gestorów oraz poleceniami Zamawiającego. 3)Zakres robót i ogólna charakterystyka obiektu. a)remont drogi powiatowej nr 1520C Salno-Witoldowo polegający na jej poszerzeniu poprzez wykonanie utwardzonego pobocza z betonu asfaltowego o grubości 4 cm realizowany będzie na odcinkach: od 3+976 km do 4+622 km i od 4+640 km do 5+554 km i obejmuje, zgodnie z dokumentacją projektową, m.in.: -częściową rozbiórkę istniejących nawierzchni, -roboty ziemne, wykonanie podbudowy i warstwy odsączającej, roboty nawierzchniowe -montaż tzw. hol-separatorów z elementami odblaskowymi rozdzielających istniejącą jezdnię z nowoprojektowanym poboczem, -uporządkowanie terenu i zagospodarowanie terenów zielonych b)W ramach realizacji zamówienia Wykonawca zobowiązany jest również do: -zapewnienia obsługi geodezyjnej, w tym wykonania geodezyjnej inwentaryzacji powykonawczej -wykonania (wraz z uzyskaniem stosownych zatwierdzeń) i wprowadzenia na czas prowadzenia robót, tymczasowej organizacji ruchu 4)Wymagania, o których mowa w art. 29 ust. 3a ustawy Pzp: Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę, osób wykonujących wskazane przez Zamawiającego poniżej czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. po. 1502, z późn. zm.): Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wszelkie czynności wchodzące w tzw. koszty bezpośrednie na podstawie umowy o pracę. Tak więc wymóg ten dotyczy osób, które wykonują czynności bezpośrednio związane w wykonywaniem robót, czyli tzw. pracowników fizycznych. Wymóg nie dotyczy więc, między innymi osób: kierujących budową. Sposób udokumentowania zatrudnienia osób, o których mowa powyżej, uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez Wykonawcę wymagań z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę oraz sankcje z tytułu nie spełnienia tych wymagań zostały określone we wzorze umowy.