Adaptacja pomieszczeń na salę obsługi K-P OW NFZ Delegatury we Włocławku przy ul. Kilińskiego 16 oraz remont pomieszczeń toalet w części istniejącej delegatury.

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiot zamówienia dotyczy wykonania roboty budowlanej - adaptacja pomieszczeń na salę obsługi oraz remont pomieszczeń toalet w części istniejącej delegatury wg dokumentacji w zał. nr 2 do SIWZ. Zamawiający wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę (dalszych podwykonawców) na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane przez zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1040 z późn. zm.). Przedmiotowy obowiązek dotyczy w szczególności osób, które będą wykonywały takie czynności jak: a) roboty budowlane w branży konstrukcyjno – budowlanej, m. in. prace wyburzeniowe, tynkarskie, murarskie, malarskie, posadzkarskie, stolarskie, montażowe itp. zgodnie z przedmiarem w tej branży, b) roboty budowlane w branży instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji, urządzeń elektrycznych m. in. układanie przewodów instalacji elektrycznej, montaż gniazd wtyczkowych, montaż lamp oświetleniowych, itp. zgodnie z przedmiarem w tej branży, c) roboty budowlane w branży instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, wodociągowych i kanalizacyjnych, m. in. wymiana/montaż instalacji wodociągowej, instalacji kanalizacyjnej, instalacji wentylacyjno- klimatyzacyjnej, instalacji cieplnej i centralnego ogrzewania, urządzeń sanitarnych, itp. zgodnie z przedmiarem w tej branży. Dopuszcza się wszystkie rodzaje umowy o pracę – umowa na czas nieokreślony, określony, na zastępstwo, na okres próbny, w pełnym lub częściowym wymiarze czasu pracy – zgodnie z regulacjami Kodeksu pracy. Wykonawca zobowiązany jest zamieścić stosowne zapisy odnośnie powyższego wymogu we wszystkich umowach o podwykonawstwo (dalsze podwykonawstwo). Wymóg zatrudnienia na podstawie umowy o pracę nie dotyczy osób, które będą kierowały robotami objętymi zamówieniem (pełniących samodzielne funkcje techniczne w budownictwie). W trakcie realizacji robót Zamawiający jest uprawniony do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy i podwykonawców odnośnie spełniania wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę oraz weryfikacji tożsamości osób wykonujących pracę (możliwość weryfikacji tożsamości zapewnia wykonawca). W celu weryfikacji zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane przez zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia przewiduje się żądanie przez zamawiającego w szczególności: a) oświadczenia wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu pracowników na podstawie umowy o pracę – wykaz zawierający nazwę pracodawcy, imię, nazwisko, rodzaj umowy o pracę, data zawarcia umowy o pracę (Zamawiający informuje, że posiada możliwość weryfikacji informacji o sposobie zatrudnienia w bazach danych ZUS/KRUS/NFZ) – w terminie 14 dni od podpisania umowy (aktualizacja co 14 dni), b) w przypadku wątpliwości Zamawiającego odnośnie przedstawionego oświadczenia, Zamawiający żąda poświadczonej za zgodność z oryginałem kopii umowy o pracę zatrudnionego pracownika; kopia powinna być zanonimizowana tj. sporządzona zgodnie z zachowaniem przepisów RODO w szczególności bez adresu, nr PESEL, wysokości wynagrodzenia a zawierająca informacje, w tym dane osobowe, niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w szczególności imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę oraz zakres obowiązków pracownika. c) w przypadku uzasadnionej wątpliwości Zamawiającego co do przestrzegania zasad prawa pracy przez Wykonawcę lub podwykonawcę, Zamawiający może powiadomić Państwową Inspekcję Pracy, d) naruszenie przez Wykonawcę, podwykonawcę zasad prawa pracy oraz uchylanie się Wykonawcy, podwykonawcy od przedłożenia w terminie żądanych przez Zamawiającego wymienionych powyżej dokumentów upoważnia Zamawiającego do naliczenia kar umownych a w przypadku powtarzających się zdarzeń (powyżej dwóch zdarzeń), do odstąpienia od umowy z winy Wykonawcy.