Rewitalizację plaży i miejsca rekreacyjno-wypoczynkowego w Wąsoszu

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest: Rewitalizacja plaży i miejsca rekreacyjno-wypoczynkowego w Wąsoszu, Zamówienie polega na rewitalizacji plaży i miejsca rekreacyjno-wypoczynkowego w Wąsoszu tj. wykonaniu wszystkich robót ujętych i określonych w dokumentacji projektowej (tj. projekcie budowlanym, projektach wykonawczych, operacie wodnoprawnym, specyfikacji technicznej wykonania i odbioru robót budowlanych i przedmiarach robót, przy czym zamawiający informuje, że przedmiary robót mają charakter wyłącznie pomocniczy) opracowanej przez Biuro Inżynierskie Anna Gontarz – Bagińska, Nowy Świat, ul. Nad Jeziorem 13, 80-299 Gdańsk z wyjątkiem wycinki trzech drzew i obejmuje m.in.: 1) budowę pływającego pomostu rekreacyjnego i cumowniczego. 2) budowę pływającej platformy wraz ze zjeżdżalnią. 3) budowę promenady i umocnienia brzegu z drewna syntetycznego. 4) uzupełnienie zieleni. 5) budowę małej architektury i oświetlenia. 6) wykonanie robót rozbiórkowych pomostu. 2. Zamawiający wymaga żeby materiały i urządzenia niezbędne do wykonania przedmiotu zamówienia tj. pomostów, promenady, małej architektury i oświetlenia spełniały wszystkie wymagania jakościowe zawarte w dokumentacji projektowej w szczególności w Specyfikacji Technicznej Wykonania i Odbioru Robót Budowlanych i Projektach budowlanych i wykonawczych. Jednocześnie Zamawiający zastrzega sobie prawo weryfikacji wymagań na każdym etapie postępowania w ramach wyjaśnienia treści oferty. 3. Zamawiający dopuszcza składanie ofert równoważnych tylko w zakresie określonym w dokumentacji projektowej, a w szczególności w sytuacji, gdy określono znak towarowy materiału, patent lub pochodzenie, nazwy producentów, firm, bądź konkretne produkty lub w jakikolwiek inny sposób określono konkretny towar/produkt. Oferta równoważna to taka, która przedstawia przedmiot zamówienia o właściwościach funkcjonalnych i jakościowych takich samych lub zbliżonych do tych, które zostały zamieszczone w SIWZ, przy czym stwierdzenie czy oferta równoważna spełnia wymagania SIWZ należy do uprawnień zamawiającego. Wykonawca, który powołuje się na rozwiązania równoważne opisywanym przez zamawiającego, jest obowiązany wykazać, że oferowany przez niego przedmiot zamówienia spełnia wymagania określone przez zamawiającego (zgodnie z art. 30 ust. 5 ustawy Pzp), wymogi techniczne towaru wskazanego oraz posiadający właściwości użytkowe zgodne z wymogami określonymi w Polskich Normach przenoszących normy europejskie lub normach innych państw członkowskich Europejskiego Obszaru Gospodarczego przenoszących te normy. Ilekroć niniejsza SIWZ opisuje przedmiot zamówienia za pomocą norm, aprobat, specyfikacji technicznych i systemów odniesienia, zamawiający dopuszcza rozwiązania równoważne opisywanym. Wykonawca, który powołuje się na rozwiązania równoważne opisywanym przez zamawiającego, jest obowiązany wykazać, że oferowane przez niego roboty budowlane spełniają wymagania określone przez zamawiającego. 4. Wymagania dotyczące zatrudnienia przez wykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia zostały określone poniżej: 1) Na podstawie art. 29 ust. 3a w związku z art. 36 ust. 2 pkt 8a ustawy Pzp, zamawiający wymaga zatrudnienia osób fizycznych na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę - wykonujących niezbędne czynności w trakcie realizacji zamówienia związanych z: a) rozbiórką istniejącego pomostu, b) obsługą sprzętu operacyjnego, c) montażem pomostu, d) montażem promenady, e) wykonaniem innych robót i usług nie wymienionych w punkcie a-d związanych z realizacją zamówienia polegające na wykonywaniu pracy w rozumieniu art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy (tj. Dz. U. z 2018 r., poz. 108). Obowiązek zatrudnienia na umowę o pracę nie dotyczy osób pełniących funkcje kierownika robót oraz osób nadzorujących. Wykonawca przy realizacji zamówienia zatrudni ww. osoby na cały okres realizacji zamówienia. Zatrudnienie winno nastąpić na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę, w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 108, ze zm.) lub właściwych przepisów państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania.