„Przebudowa budynku świetlicy wiejskiej, dobudowa budynku kotłowni oraz rozbiórka istniejącego i budowa nowego budynku remizy OSP w miejscowości Fletnowo oraz remont budynku świetlicy wiejskiej w Grupie z podziałem na 2 części: Część 1: „Przebudowa budynku świetlicy wiejskiej, dobudowa budynku kotłowni oraz rozbiórka istniejącego i budowa nowego budynku remizy OSP w miejscowości Fletnowo ” Część 2: „Remont budynku świetlicy wiejskiej w Grupie”.

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiot zamówienia: „Przebudowa budynku świetlicy wiejskiej, dobudowa budynku kotłowni oraz rozbiórka istniejącego i budowa nowego budynku remizy OSP w miejscowości Fletnowo oraz remont budynku świetlicy wiejskiej w Grupie z podziałem na 2 części: Część 1: „Przebudowa budynku świetlicy wiejskiej, dobudowa budynku kotłowni oraz rozbiórka istniejącego i budowa nowego budynku remizy OSP w miejscowości Fletnowo”. 1) Zakres zamówienia obejmuje: a) roboty przygotowawcze i zabezpieczające i roboty ziemne, b) roboty budowlane rozbiórkowe, c) roboty fundamentowe, d) roboty murarskie, e) montaż konstrukcji dachu i pokrycia dachu, f) roboty dekarsko – blacharskie, g) wykonanie instalacji wewnętrznych elektrycznych, h) wykonanie instalacji wewnętrznych wod. – kan., i c.o, j) roboty tynkarskie, k) roboty izolacyjne, l) roboty posadzkowe, ł) roboty malarskie, m) montaż stolarki okiennej i drzwiowej, m) wykonanie nawierzchni zewnętrznych trawiastych i z kostki betonowej, o) montaż wyposażenia budynku. I prace porządkowe. 2) Parametry budynku: a) świetlica: - wysokość budynku: 4,87 m, - kubatura: 1020 m3, - liczba kondygnacji: 1 - powierzchnia użytkowa: 156,76 - powierzchnia zabudowy: 194,5 m2 b) remiza OSP: - wysokość budynku: 4,65 m, - kubatura: 340 m3, - liczba kondygnacji: 1 - powierzchnia użytkowa: 61,62 m2 - powierzchnia zabudowy: 77,8 m2 c) kotłownia: - wysokość 3,0 -3,4 m2, - kubatura: 40,5 m3, - liczba kondygnacji: 1 - powierzchnia użytkowa: 10,48 m2 - powierzchnia zabudowy: 13,6 m2 Część 2: „Remont budynku świetlicy wiejskiej w Grupie”. 1) Zakres zamówienia obejmuje: a) roboty przygotowawcze i zabezpieczające, b) roboty rozbiórkowe, c) wykonanie podkładu betonowego pod posadzki d) wykonanie izolacji cieplnych (posadzki ze styropianu grubości 10 cm oraz dachu z wełny mineralnej gr. 18 cm, e) wykonanie posadzki cementowej f) przecieranie istniejących tynków z zeskrobaniem farb h) wykonanie okładziny z płyt gk na ruszcie stalowym dwuwarstwowo, i) gruntowanie podłoża, j) wykonanie gładzi z gipsu szpachlowego oraz gruntowanie ścian przed malowaniem, k) malowanie ścian i sufitów, l) ułożenie posadzek i licowanie ścian płytkami ceramicznych, ł) wymiana stolarki drzwiowej wewnętrznej, m) wymiana przewodów instalacji elektrycznej, n) wydzielenie obwodów elektrycznych dla ogrzewania elektrycznego, piekarnika i bojlera elektrycznego, o) wymiana gniazd i włączników i opraw oświetleniowych, p) wykonanie wentylacji w ścianach zewnętrznych typu „Z”, r) wymiana rur kanalizacyjnych (podejść), zlewozmywaka, umywalki, pisuaru, ustępu oraz barterii, s) wykonanie wzmocnienia krokwi deską 3,2 cm obustronnie, oraz wymiana dachodeskowania, t) wykonanie nowego orynnowania z rurami spustowymi, opierzeń i obróbek, u) wykonanie pokrycia dachu dwuwarstwowo (warstwa wierzchnia z papy termozgrzewalnej), w) prace porządkowe. 2) Parametry pomieszczeń: a) wysokość pomieszczeń od 3,3 m do 3,6 m, b) konstrukcja/technologia budynku – tradycyjna, c) rodzaj i konstrukcja dachu – dwuspadowy, drewniany, d) liczba kondygnacji nadziemnych – 1, d) powierzchnia użytkowa – 96,13 m2. Jeżeli w dokumentach opisujących przedmiot zamówienia znajdują się nazwy materiałów i urządzeń lub jakichkolwiek innych wyrobów lub produktów, to służą one jedynie i wyłącznie określeniu pożądanego standardu wykonania i określenia właściwości i wymogów techniczno-użytkowych założonych w dokumentacji technicznej dla danego typu rozwiązań, nie są obowiązujące i należy je traktować, jako propozycje projektanta. Nie są one wiążące przyszłego Wykonawcę do ich stosowania. 1) Wykonawca może zastosować materiały i urządzenia równoważne o parametrach techniczno-użytkowych odpowiadających co najmniej parametrom materiałów czy urządzeń zaproponowanych w całej dokumentacji projektowej wraz z STWiORB. 2) Wykonawca ma obowiązek posiadać w stosunku do materiałów, wyposażenia czy urządzeń równoważnych dokumenty potwierdzające pozwolenie na zastosowanie/wbudowanie (certyfikaty, aprobaty techniczne lub deklaracje właściwości użytkowych). 3) Dopuszcza się równoważne urządzenia i materiały pod warunkiem, że : a) zagwarantują one realizację zamówienia zgodnie z założeniami jakościowymi, technologicznymi i eksploatacyjnymi zawartymi w całej dokumentacji projektowej wraz z STWiORB, b) zapewnią uzyskanie parametrów technicznych, technologicznych i jakościowych co najmniej równych parametrom założonym w całej dokumentacji projektowej wraz z STWiORB. 4) Wykonawca składający ofertę równoważną będzie zobowiązany do udowodnienia Zamawiającemu, że oferowane przez niego urządzenia i materiały są równoważne w stosunku do zaproponowanych w projekcie. Wykonawca przedstawi niezbędne informacje dotyczące przyjętych do oferty urządzeń i materiałów potwierdzające ich równoważność w stosunku do zaproponowanych w projekcie. 5) W przypadku zamontowania przez Wykonawcę urządzeń i zastosowania materiałów, które nie będą spełniać w/w wymagań skutkować będzie bezwzględnym demontażem lub rozbiórką, na koszt Wykonawcy i ze skutkami z tego wynikającymi. Zamawiający wymaga od Wykonawcy lub Podwykonawcy zatrudnienia na umowę o prace, na zasadach określonych w art. 22§1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks Pracy (t. j. Dz. U z 2019 r., poz. 1040 z późn. zm.) osób wykonujących czynności związane z bezpośrednią realizacją przedmiotu zamówienia np.: roboty przygotowawcze, roboty budowlane, roboty instalacyjne, obsługa maszyn i sprzętu, roboty wykończeniowe i porządkowe. Obowiązek zatrudnienia na umowę o pracę nie dotyczy osób kierujących budową i obsługi geodezyjnej i dostawców materiałów. 1) W trakcie realizacji przedmiotu zamówienia Zamawiający jest uprawniony do przeprowadzenia czynności kontrolnych wobec Wykonawcy w zakresie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu dotyczącego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, o których mowa powyżej, w szczególności Zamawiający żąda: oświadczeń i dokumentów potwierdzających spełnienie w/w wymogu i dokonywania ich oceny, wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania w/w wymogu oraz do przeprowadzania kontroli na miejscu realizacji przedmiotu zamówienia. 2) W celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób wykonujących czynności, o których mowa powyżej w trakcie realizacji zamówienia, na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu: a) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; b) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy w/w oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. 2019, poz. 1781) tj.: w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji, Uwaga: Powyższe wyliczenie ma charakter przykładowy. Umowa o pracę może zawierać również inne dane, które podlegają anonimizacji. Każda umowa powinna zostać przeanalizowana przez składającego pod kątem przepisów ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych zakres anonimizacji umowy musi być zgodny z przepisami w/w ustawy. c) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy, d) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j.: Dz. U. 2019, poz. 1781). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. 3) Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego w/w dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, o których mowa powyżej. 4) Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, o których mowa powyżej Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w Projekcie umowy – Załącznik nr 5 do SIWZ. 5) W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.