Remont nawierzchni jezdni i chodników na terenach wewnętrznych przy ul. Wileńska 3 w Ełku

Opis przedmiotu przetargu: 1. Zakres remontu : a) Rozbiórka krawężnika betonowego 15x30cm na ławie betonowej z wywozem gruzu na odległość do 5 km (zagospodarowanie we własnym zakresie) - 140 mb, b) Rozbiórka obrzeży betonowych 6x20cm z wywozem gruzu na odległość do 5 km (zagospodarowanie we własnym zakresie - 234 mb, c) Rozbiórka nawierzchni jezdni z trylinki z wywozem gruzu na odl. do 5 km (zagospodarowanie we własnym zakresie) - 940 m2, d) Rozbiórka nawierzchni chodnika z płyt betonowych 35x35cm z wywozem gruzu na odl. do 5 km (zagospodarowanie we własnym zakresie) - 130 m2, e) Wykonanie koryta gł. 10 cm na zjazdach z wywozem urobku na odl. do 5 km (zagospodarowanie urobku we własnym zakresie) - 940 m2, f) Wykonanie podbudowy z kruszywa łamanego gr. 10cm - 940 m2, g) Ustawienie obrzeży betonowych 6x20cm na podsypce cementowo-piaskowej - 234 mb, h) Ustawienie krawężników betonowych 15x30cm na ławie betonowej z betonu B-15 - 140 mb, i) Wykonanie nawierzchni jezdni z kostki betonowej (kostka inwestora) na podsypce cementowo-piaskowej gr. 5cm - 940 m2, j) Regulacja studni kanalizacyjnych - 10 szt, k) Regulacja wpustów ulicznych - 1 szt, l) Regulacja studni teletechnicznych - 1 szt, m) Regulacja zaworów wodociągowych i gazowych - 2 szt, n) Inwentaryzacja powykonawcza - 2 egz, Przy prowadzeniu remontu należy uwzględnić wywóz i utylizację gruzu we własnym zakresie ! 2. Zaleca się, aby oferent zdobył wszelkie informacje, które mogą być konieczne do przygotowania oferty i podpisania umowy. 3. Wybrany Wykonawca przed podpisaniem umowy zobowiązany będzie do dostarczenia poświadczonej za zgodność z oryginałem kopii aktualnej polisy OC. 4. Wykonany będzie zobowiązany do wykonania prac pod nadzorem osób uprawnionych zgodnie z ustawą Prawo budowlane z dnia 7 lipca 1994r. 5. Wymagania Zamawiającego w zakresie zatrudnienia pracowników przy realizacji przedmiotu zamówienia. 5.1. Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób wykonujących wskazane poniżej czynności w trakcie realizacji zamówienia: a) Wykonywanie robót związanych układaniem kostki betonowej.. b) Wykonywanie robót związanych z ustawianiem krawężnika betonowego. c) Wykonywanie robót związanych z ustawianiem obrzeży betonowych. d) Wykonywanie związanych z wykonywaniem koryta. e) Wykonywanie robót związanych z wykonywaniem podbudowy z kruszywa łamanego. g) Wykonywanie robót przy rozbiórkach elementów betonowych. h) wykonywanie robót związanych z regulacją studni kanalizacyjnych. i) Wykonywanie robót związanych z regulacją studni telekomunikacyjnych. j) Wykonywanie robót przy regulacji zaworów wodociągowych i gazowych. k) Dowóz i wywóz materiałów na budowę i z budowy. (Wymóg ten dotyczy osób, które wykonują czynności bezpośrednio związane z wykonywaniem robót, czyli tzw. pracowników fizycznych. Wymóg nie dotyczy więc, między innymi osób kierujących budową, wykonujących usługę geodezyjną itp.). 5.2. W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 5.1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełnienia ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 5.3 W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o prace przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 5.1 czynności w trakcie realizacji zamówienia: a) Oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności , których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności : dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, ze objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru o prace oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy. b) Poświadczona o zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy ( wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r o ochronie danych osobowych ( tj. w szczególności bez imion, nazwisk, adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; (Uwaga: Wyliczenie ma charakter przykładowy. Umowa o pracę może zawierać również inne dane, które podlegają anonimizacji. Każda umów powinna zostać przeanalizowana przez składającego pod kątem przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. O ochronie danych osobowych; zakres anonimizacji umowy musi być zgodny z przepisami ww. ustawy.) 5.4 Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 5.1 czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy ( we wzorze umowy ) w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących w punkcie 5.1 czynności. 5.5 W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 6. Gwarancja minimum 36 miesięcy