Budowa chodnika w ciągu drogi powiatowej nr 1357K Tarnów-Ryglice-Żurowa-Ołpiny w miejscowości Zalasowa (ul. Tarnowska) w km 11+999.05-12+526.35

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest budowa chodnika szerokości 11+999.05-12+526.35 przy drodze powiatowej nr 1357K Tarnów-Ryglice-Żurowa-Ołpiny o dł. 527,30 mb (od skrzyżowania z ul. Ogrodową w kierunku Szynwału) wraz z odwodnieniem. Zakres robót przy realizacji przedmiotowego zamówienia obejmuje: - budowę chodnika z kostki betonowej wraz odwodnieniem, - poszerzenie jezdni do szerokości 5,5 m, - remont istniejących zjazdów, - budowę kanalizacji opadowej, - umocnienie skarp płytami ażurowymi, - montaż znaków drogowych. UWAGA: Zamawiający przekazuje całość posiadanej dokumentacji dot. projektu stałej organizacji ruchu oraz projektu tymczasowej organizacji ruchu, która zawiera większy zakres niż wymaga obecnie Zamawiający. Przedmiot niniejszego zamówienia wprowadza jedynie część organizacji ruchu w ciągu drogi powiatowej nr 1357K Tarnów-Ryglice-Żurowa-Ołpiny w miejscowości Zalasowa (ul. Tarnowska) w km 11+999.05-12+526.35, którą opisuje projekt stałej organizacji ruchu oraz projekt tymczasowej organizacji ruchu. Szczegółowy zakres rzeczowy przedmiotu zamówienia oraz sposób wykonania określony jest w załącznikach do SIWZ, tj.: projekcie budowlanym, projekcie wykonawczym, specyfikacji technicznej wykonania i odbioru robót, projekcie tymczasowej organizacji ruchu, projekcie stałej organizacji oraz we wzorze umowy stanowiącym załącznik nr 8 do SIWZ i pomocniczo w przedmiarze robót. Stosownie do art. 29 ust. 3a ustawy Pzp, Zamawiający wymaga aby wszystkie osoby wykonujące czynności w zakresie realizacji przedmiotu zamówienia, których wykonanie polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1* ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, były zatrudnione przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę. Wykonawca lub podwykonawca winien zatrudniać wyżej wymienione osoby na okres co najmniej od rozpoczęcia do końca upływu terminu realizacji zamówienia. W przypadku, rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub przez pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, wykonawca będzie obowiązany do zatrudnienia na to miejsce innej osoby. *art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy: Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. a) Rodzaj czynności niezbędnych do realizacji zamówienia, których dotyczą wymagania zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia: - budowa nawierzchni ścieżki rowerowej z kostki betonowej, - budowa kanalizacji opadowej, - umocnienie skarp płytami ażurowymi. b) Sposób dokumentowania zatrudnienia ww. osób: W celu wykazania okoliczności, o których mowa w lit. a, Wykonawca zobowiązany jest udokumentować zatrudnienie osób poprzez złożenie Zamawiającemu w terminie do 10 dni od dnia zawarcia umowy, oświadczenia, że osoby wykonujące czynności polegające na bezpośrednim (fizycznym) wykonywaniu robót budowlanych podczas realizacji przedmiotu umowy zatrudnione są na podstawie umowy o pracę z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie art. 2 ust. 3–5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Oświadczenie to powinno również zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, liczbę pracowników przewidzianych do realizacji zamówienia wraz ze wskazaniem imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy. Do oświadczenia Wykonawca obowiązany jest dołączyć poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania. c) Uprawnienia zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez wykonawcę wymagań, o których mowa w art. 29 ust. 3a ustawy Pzp oraz sankcje z tytułu niespełnienia tych wymagań: • Na żądanie Zamawiającego Wykonawca obowiązany będzie składać aktualne oświadczenie, o którym mowa w lit. b w terminie do 5 dni od wezwania. • W przypadku, gdy Zamawiający poweźmie wątpliwości, co do prawdziwości oświadczenia Wykonawcy, o którym mowa w lit. b i c zwróci się z wnioskiem do inspektoratu pracy o przeprowadzenie kontroli. • sankcje wskazane są we wzorze umowy stanowiącym załącznik nr 8 do SIWZ.