Przebudowa wraz z termomodernizacją budynku biurowego w Elblągu, ul. Marymoncka 5, działka nr 346/8 obręb 7

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest robota budowalna polegająca na przebudowie wraz z termomodernizacją budynku biurowego w Elblągu, ul. Marymoncka 5, działka nr 346/8 obręb 7. 2. Szczegółowy zakres przedmiotu zamówienia został określony w dokumentacji projektowej, specyfikacji technicznej wykonania i odbioru robót oraz kosztorysie uproszczonym, tj. załącznikach 8-13 do SIWZ. 3. Zamawiający dopuszcza rozwiązania równoważne opisywane w załącznikach nr 8 – 13 do SIWZ, pod warunkiem spełnienia tego samego poziomu technologicznego, wydajnościowego i funkcjonalnego założonego w projekcie. 4. Wykonawca, który powołuje się na rozwiązania równoważne opisywanym przez Zamawiającego, jest zobowiązany wykazać, że oferowane przez niego roboty budowlane spełniają wymagania określone przez Zamawiającego. 5. Zamawiający stosownie do art. 29 ust. 3a ustawy PZP, wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności wchodzące w skład przedmiotu zamówienia polegające na wykonywaniu robót budowlanych określonych w dokumentacji projektowej, jeżeli wykonywanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks Pracy, tj. osób wykonujących czynności: 1) Ogólnobudowlane, 2) Konstrukcyjne. 6. Wykonawca lub Podwykonawca zatrudni osoby, o których mowa w ust. 5 na okres niezbędny realizacji niniejszego zamówienia. Wszystkie osoby realizujące prace, o których mowa w ust. 5 winny przez cały okres ich realizacji być zatrudnione na podstawie umowy o pracę. . 7. Wykonawca lub Podwykonawca jest zobowiązany do złożenia w dniu zawarcia umowy oświadczenia potwierdzającego zatrudnienie osób, o których mowa w pkt 5, na umowę o pracę, zgodnie z pkt XV.3.tiret 3 SIWZ 8. W okresie realizacji zamówienia, w przypadku pojawienia się wątpliwości, czy osoba/osoby, o której mowa w pkt 5, zatrudniona jest na umowę o pracę, , Zamawiający może żądać aktualnego oświadczenia potwierdzającego powyższe oraz przedłożenia zanonimizowanych umów o pracę (zawierających imię i nazwisko, okres zatrudnienia oraz wymiar zatrudnienia) . 9. Niezłożenie oświadczenia, o którym mowa w pkt. 7 i 8 i/lub nieprzedłożenie umów, o których mowa w ust. 8 , będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia pracowników realizujących zamówienia na podstawie umowy o pracę.