Przebudowa drogi powiatowej nr 2230W Mińsk Mazowiecki – Cegłów – Mrozy na odc. od km 8+520 do km 10+500

Opis przedmiotu przetargu: 1. Zakres robót budowlanych obejmuje między innymi: roboty rozbiórkowe, roboty ziemne, roboty przygotowawcze, roboty w zakresie kształtowania terenów zielonych, roboty związane z przebudową obiektów inżynierskich, wykonanie podbudowy, wykonanie przepustów pod zjazdami, wykonanie ław, krawężników, obrzeży, budowę chodników, ścieżki rowerowej oraz ciągu pieszo-rowerowego, wykonanie nawierzchni z mieszanek mineralno – asfaltowych, wykonanie stałej organizacji ruchu – oznakowanie pionowe i oznakowanie poziome, wykonanie robót ziemnych w branży sanitarnej, wykonanie robót montażowych w branży sanitarnej. 2. UWAGA ! Zamawiający zamieszcza w SIWZ cały projekt przebudowy drogi powiatowej od km 8+520 do km 11+857. Niniejsze postępowanie dotyczy robót ujętych w przedmiarze robót, który został pomniejszony w stosunku do projektu wykonawczego do ilości robót, które należy wykonać. Zakres robót do wykonania mieści się od km 8+520 do km 10+500. 3. W zależności od wartości poszczególnych robót budowlanych, w roku bieżącym Zamawiającym przewiduje wykonanie kompleksowych prac na odcinku od km 8+520 do ok. km 9+600 polegających m. ni. na budowie chodnika, ciągu pieszo-rowerowego oraz wykonaniu warstwy wiążącej. Szczegółowy zakres prac zostanie ustalony z wykonawcą, z którym zostanie podpisana umowa. Wartość robót przewidziana do wykonania do 31.10.2018 roku oszacowano na kwotę ok. 3 320 000,00zł. 4. Wymagania dotyczące zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia. 4.1. Wykonawca / Podwykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia osób do czynności polegających na budowie chodnika, ścieżki rowerowej, ciągu pieszo-rowerowego, wykonaniu odwodnienia drogi oraz wykonaniu podbudowy i warstw nawierzchni na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2016r., poz. 1666 z późn. zm.) przez cały okres obowiązywania umowy. 4.2. Wykonawca / Podwykonawca zobowiązany jest do złożenie pisemnego oświadczenia o wykonaniu obowiązku określonego w pkt 4.1, które winno zawierać ilość osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, rodzaj zawartej umowy o pracę i czas jej obowiązywania oraz zakres wykonywanych czynności, w ramach każdej z umów o pracę przed upływem terminu przekazania placu budowy. W przypadku niewykonania tego obowiązku, Zamawiającemu przysługiwać będzie prawo powstrzymania się z przekazaniem placu budowy do dnia złożenia oświadczenia. 4.3. W przypadku zmiany osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, Wykonawca / Podwykonawca przedłoży Zamawiającemu oświadczenia, o którym mowa w pkt 4.2, w terminie 7 dni od daty dokonania tej zmiany. 4.4. W trakcie realizacji przedmiotu umowy na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca / Podwykonawca zobowiązany jest przedłożyć Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełniania wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób wykonujących wskazane w pkt 4.1 czynności: a) oświadczenia Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać dane określone w pkt 4.2. b) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy / umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy wraz z dokumentem określającym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony. Kopia umowy / umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika, data zawarcia umowy, rodzaj umowy pracę i wymiar pracy nie podlegają anonimizacji. c) dowody potwierdzające zgłoszenie pracowników przez pracodawcę do ubezpieczeń społecznych, w szczególności imienne raporty miesięczne o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach wraz z potwierdzeniem przyjęcia przez ZUS, dotyczące wszystkich zatrudnionych osób, o których mowa w pkt 4.1, zanonimizowane w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych, przy czym: imię i nazwisko pracownika, wymiar czasy pracy, kod ubezpieczenia nie podlegają anonimizacji. 4.5. Zamawiający uprawniony jest do przeprowadzania kontroli wymogu zatrudnienia osób wykonujących określone w pkt 4.1 czynności na podstawie umowy o pracę w miejscu wykonywania przedmiotu umowy. 4.6. Niedopełnienie obowiązku określonego w pkt 4.1 oraz nieprzedłożenie dowodów zatrudnienia określonych w pkt 4.4, skutkowało będzie nałożeniem na Wykonawcę kary umownej, zgodnie z postanowieniem § 11 ust. 1 pkt 1) lit. i) i j) istotnych postanowień umowy.