Remont elewacji T gmachu MINISTERSTWA FINANSÓW

Opis przedmiotu przetargu: 1. Zamawiający zleca a Wykonawca zobowiązany będzie wykonać remont elewacji gmachu Ministerstwa Finansów przy ul. Świętokrzyskiej 12 w Warszawie obejmujących elewacje T - bloku D1, D2 i D3. 2. Przedmiot zamówienia obejmuje: 1) Oczyszczenie, naprawę i zabezpieczenie przed oddziaływaniem czynników atmosferycznych elewacji oraz gzymsów i cokołów przyściennych elewacji T budynku Ministerstwa Finansów. 2) Wymianę sposobu mocowania obróbek blacharskich gzymsów i ścian attykowych na kołki z podkładką EPDM lub wykonanie kapturków stalowych. 3) Kompleksowe mycie stolarki okiennej i drzwiowej obejmującej mycie szyb zespolonych oraz ościeży na zewnątrz i wewnątrz po zakończonych pracach budowalnych. 4) Wykonanie zabezpieczenia w postaci daszku nad wejściem do gmachu Ministerstwa Finansów od strony parkingu (ul. Traugutta). 3. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia i sposobu jego realizacji zawiera Wzór Umowy stanowiący Załącznik D do SIWZ. 4. W przypadku wskazania przez Zamawiającego w SIWZ norm, aprobat, specyfikacji technicznych i systemów odniesienia, o których mowa w art. 30 ust. 1 - 3 Ustawy, Zamawiający dopuszcza, aby oferowane rozwiązanie spełniało inne normy, pod warunkiem zapewnienia spełnienia wszystkich cech, parametrów, wydajności i funkcjonalności, które zostały określone w SIWZ. 6. Wykonawca zobowiązuje się przy realizacji przedmiotu zamówienia do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy 1 osoby bezrobotnej, spełniającą przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r., poz. 149, z późn. zm.) lub 1 osoby niepełnosprawnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki statusu niepełnosprawności określone ustawą z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 Nr 127, poz. 721 z późn. zm.) w terminie 14 dni od daty zawarcia Umowy. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez osobę bezrobotną/niepełnosprawną lub przez pracodawcę przed zakończeniem tego okresu Wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia na to miejsce innej osoby bezrobotnej/niepełnosprawnej. Wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w ciągu 14 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej/niepełnosprawnej. Zamawiający ma prawo w każdym okresie realizacji przedmiotu umowy zwrócić się do Wykonawcy o przedstawienie dokumentacji potwierdzającej zatrudnienie osoby bezrobotnej/niepełnosprawnej, natomiast Wykonawca ma obowiązek przedstawić ją Zamawiającemu w terminie nie dłuższym niż 7 roboczych dni licząc od dnia wystąpienia Zamawiającego. Zamawiający uzna, że Wykonawca wywiązał się z przedmiotowego obowiązku, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej/niepełnosprawnej nastąpiło w okresie nie wcześniejszym niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem Umowy. Jeżeli Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium RP przedstawia zgłoszenie ofert pracy przedstawione odpowiedniemu organowi zajmującemu się realizacją zadań z zakresu rynku pracy w kraju pochodzenia Wykonawcy lub kraju, w którym Wykonawca ma swoją siedzibę, odpis wystawionego przez ten organ dokumentu kierującego bezrobotnego do pracy oraz dokumenty potwierdzające zatrudnienie bezrobotnego. W przypadku niezatrudnienia przy realizacji zamówienia wymaganej przez Zamawiającego osoby, Wykonawca będzie zobowiązany do zapłacenia kary umownej Zamawiającemu, określonej w § 10 ust. 15 Wzoru Umowy.