Przebudowa drogi powiatowej nr 1509 L (od drogi pow. nr 1508 L – Antonin Nowy – skrzyż. z DK19 – Łukówiec – Sułoszyn - do drogi pow. nr 1536 L)

Opis przedmiotu przetargu: Przebudowa drogi powiatowej nr 1509 L (od drogi pow. nr 1508 L – Antonin Nowy – skrzyż. z DK19 – Łukówiec – Sułoszyn - do drogi pow. nr 1536 L) Szczegółowy zakres prac określony jest w Kosztorysie Ofertowym oraz w Szczegółowej Specyfikacji Technicznej wykonania i odbioru robót. 3.7. Wymagania dotyczące zatrudnienia przez Wykonawcę, Podwykonawcę lub dalszego Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane poniżej przez Zamawiającego czynności w zakresie: - Wyrównanie istniejącej nawierzchni mieszanką mineralno-bitumiczną o średniej grubości 3 cm - Wykonanie warstwy ścieralnej o gr. 4 cm, plantowanie poboczy przez ścięcie miejsc zawyżonych i zasypanie zagłębień wraz z wyrównaniem do wymaganego spadku poprzecznego Oczyszczenie rowów z wyprofilowaniem dna i skarp z namułu gr 30 cm 3.7.1 Zamawiający wymaga, a Wykonawca lub Podwykonawca zobowiązuje się, iż zatrudni na umowę o pracę, zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy Pzp, osoby skierowane do wykonywania przedmiotu umowy w zakresie wyżej wymienionych czynności na cały okres wykonywania tych czynności. 3.7.2 wymóg ten dotyczy osób, które wykonują czynności bezpośrednio związane z wykonywaniem robót, czyli tzw. pracowników fizycznych. Wymóg nie dotyczy osób, których Zamawiający wymaga na potwierdzenie spełnienia warunku udziału w postępowaniu dotyczącego zdolności technicznych lub zawodowych, oraz osób prowadzących działalność w formie jednoosobowej działalności gospodarczej lub spółki cywilnej. 3.7.3 Wykonawca lub Podwykonawca nie później niż w dniu zawarcia umowy przedłoży Zamawiającemu oświadczenie iż osoby skierowane do wykonywania wyżej wymienionych czynności będą zatrudnione na umowę o pracę. 3.7.4 Wykonawca lub Podwykonawca zobowiązuje się, iż ww. osoby będą w okresie realizacji Umowy zatrudnione na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r, poz. 1666). Zamawiający zastrzega sobie możliwość przeprowadzania kontroli zatrudnienia osób, o których mowa w pkt. 3.7.1. Kontrola może być przeprowadzana bez wcześniejszego uprzedzenia Wykonawcy. 3.7.5 Wykonawca zobowiązany jest przedstawić na etapie realizacji zamówienia /co miesiąc/ oświadczenia o zatrudnianiu osób na podstawie umowy o pracę z podaniem rodzaju wykonywanych robót, ilości zatrudnionych osób i stanowiska na jakim zatrudnione są osoby . 3.7.6 Wykonawca może dokonać zmiany osób, o których mowa w pkt. 3.7.4, pod warunkiem wcześniejszego uzgodnienia tego faktu z Zamawiającym oraz po uzyskaniu jego zgody. W przypadku ww. zmiany Wykonawca zobowiązuje się do przekazania Zamawiającemu wykazu nowo zatrudnionych na umowę o pracę osób, o których mowa w pkt. 3.7.4. Obowiązek ten Wykonawca zrealizuje w terminie 3 dni roboczych od dokonania przedmiotowej zmiany. 3.7.7 Nieprzedłożenie przez Wykonawcę oświadczeń potwierdzających zatrudnienie na umowę o pracę pracowników skierowanych do pracy na rzecz Zamawiającego, w zakresie czynności wymienionych w pkt. 3.7 będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia osób na podstawie umów o pracę. 3.7.8 Za działania lub zaniechania Podwykonawcy lub dalszego Podwykonawcy w tym przedmiocie odpowiada Wykonawca.