PRZEBUDOWA BOISKA WIELOFUNKCYJNEGO PRZY SZKOLE PODSTAWOWEJ W CIĘŻKOWICACH

Opis przedmiotu przetargu: Zamówienie obejmuje wykonanie n wym. robót budowlanych polegających na przebudowie istniejącego boiska o nawierzchni trawiastej na nawierzchnię z trawy syntetycznej o wymiarach 42x22 m (pole gry 40x20m) wraz z wyposażeniem w sprzęt sportowy i piłko chwyty (264 m2). Szczegółowy zakres robót: 1) Rozbiórka nawierzchni istniejącego boiska, 2) Rozbiórkę częściowa istniejącego ogrodzenia i fundamentów, 3) Roboty ziemne, korytowanie po nowe warstw podbudowy boiska, 4) Wykonanie fundamentów pod nowe ogrodzenie, piłkochwyty oraz pod urządzenia wyposażenia boiska, 5) Wykonanie opaski wokół boiska z krawężnika 8x30 cm na ławie betonowej, 6) Wykonanie podbudowy z kruszywa pod nawierzchnię sztucznej trawy z profilowaniem ze spadkami, 7) Montaż ogrodzenia panelowego o wysokości 4,00 m i piłko chwytów za bramkami (słupki narożne z odskokami 8) Montaż nawierzchni ze sztucznej trawy i wklejenie linii boiska. 9) Dostawa i montaż wyposażenia boiska: Piłka ręczna: a. Bramki 3x2m z siatkami i tulejami montażowymi – 2 szt. Koszykówka: a. Tuleje z pokrywami do stojaka do koszykówki – 2 szt. b. Stojak do tablicy koszykówki (długość wysięgnika 1,6m) jednosłupowy – 2 szt. c. Tablice do koszykówki – 180x105 – 2 szt. d. Kosz uchylny sprężynowy – 2 szt. e. Siatka do kosza – 2 szt. Siatkówka: a. Tuleje z pokrywami do słupków do siatkówki – 2 szt. b. Słupki do siatkówki wolnostojące (stanowisko sędziowskie) – 2 szt. c. Siatka do siatkówki (całosezonowa) – 1 szt. Tenis: a. Tuleje z pokrywami do słupków do tenisa – 2 szt. b. Słupki do tenisa wolnostojące (stanowisko sędziowskie) – 2 szt. c. Siatka do tenisa (całosezonowa)-1 szt.. 10) Nawierzchnia z trawy syntetycznej; Nawierzchnia syntetyczna typu „sztuczna trawa” o właściwościach i technologii układania określonych w dokumentacji projektowej (załącznik nr 1 do SIWZ) oraz w specyfikacji technicznej (załącznik nr 2 do SIWZ) Parametry nawierzchni z trawy syntetycznej (odpornej na promieniowanie UV) o wysokość włókna min. 15-17 mm na podbudowie z kruszywa (wypełnienie traw zgodnie z dokumentacją projektową (załącznik nr 1 do SIWZ i SST)). o typ włókna: proste, fibrylowane, o skład chemiczny włókna: 100 % polietylen, o ciężar włókna: min. 8800 Dtex, o gęstość trawy: min. 100 600 włókien /m2, o wypełnienie – piasek kwarcowy, o kolor nawierzchni –zielony, strefa bezpieczeństwa (ceglasty), o kolor linii: piłka ręczna – białe, siatkówka – żółte, pozostałe w uzgodnieniu z Zamawiającym, o ilość piasku kwarcowego – zgodnie z zaleceniami producenta nawierzchni z trawy syntetycznej, o piasek kwarcowy do zasypywania trawy – krzemionkowy, okrągły, wymyty i wysuszony zgodny z oficjalnie obowiązującymi normami, minimalna zawartość krzemionki 95%, o rozmiar ziarna – D≤0,2mm i D≥0,8mm. 11) Sporządzenie inwentaryzacji geodezyjnej powykonawczej po zrealizowaniu inwestycji. Dokładny zakres ilościowy robót określa załącznik nr 3 do niniejszej specyfikacji Przedmiar robót. Uwaga!!! Załączony do SIWZ przedmiar robót służy jedynie pomocniczo do sporządzenia wyceny prac. 3. Szczegółowy opis robót zawierają: Projekt budowlany, Przedmiary robót, specyfikacja techniczna wykonania i odbioru robót, stanowiące integralną część SIWZ. 4. Do wykonania robót należy użyć wyłącznie materiałów posiadających wymagane atesty i certyfikaty, które będą wymagane przy odbiorze końcowym robót. Przy doborze materiałów należy kierować się wymaganiami sprecyzowanymi w specyfikacji technicznej wykonania i odbioru robót. 5. Do realizacji zamówienia Zamawiający dopuszcza użycie materiałów równoważnych, lecz o parametrach nie gorszych. Wykonawca, który powołuje się na rozwiązania równoważne opisywane przez Zamawiającego jest zobowiązany wykazać, że oferowane przez niego materiały spełniają wymagania określone przez Zamawiającego. 6. UWAGA: W uzasadnionych ekonomicznie i technologicznie przypadkach, wyłącznie za zgodą Zamawiającego - na etapie realizacji zamówienia – w przypadku ukazania się na rynku materiałów nowocześniejszych, o lepszych właściwościach i parametrach, Zamawiający dopuszcza możliwość ich zastosowania w zamian za materiały zaproponowane w ofercie. Jednak zmiana ta nie może wpływać na zwiększenie ceny realizacji zamówienia, przyjętej przez Zamawiającego w wyniku rozstrzygnięcia przetargu. Zamówienie należy wykonać z należytą starannością, zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami, normami technicznymi, standardami, zasadami sztuki budowlanej, etyką zawodową oraz postanowieniami umowy, której istotne postanowienia stanowią załącznik nr 11 do SIWZ. Wynagrodzenie Wykonawcy za wykonanie zamówienia przyjmuje się jako ryczałtowe, a wysokość wynagrodzenia ustala się na podstawie złożonej przez niego oferty. Sposób obliczenia ceny oferty opisano dalej. Zapłata przez Zamawiającego wynagrodzenia Wykonawcy nastąpi na wskazany rachunek bankowy Wykonawcy, w terminie określonym w umowie. 7. Wymagania o których mowa w art. 29 ust. 3a PZP: 1) Wymagania Zamawiającego dotyczące zatrudniania osób na umowę o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę. W ramach przedmiotu świadczenia zamawiający wskazuje następujące czynności, których realizacja musi następować w ramach umowy o pracę, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22§1 ustawy z dnia 26 czerwca 1976 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2016, poz. 666 ze zm.) w tym,  roboty dotyczące wykonania podbudowy i ogrodzenia boisk, 2) Dokumentowanie zatrudnienia osób wykonujących wskazane w poprzednim pkt czynności będzie polegało na: a. Na etapie ofertowania - Wykonawca składa oświadczenie zgodnie z treścią Załącznika 4 do SIWZ, b. Na etapie po zawarciu umowy, a przed przystąpieniem do realizacji robót - Wykonawca w terminie do 5 dni licząc od dnia podpisania umowy będzie zobowiązany do przedstawienia Zamawiającemu dokumentów potwierdzających sposób zatrudnienia osób wykonujących powyższe czynności tj.  wykaz pracowników Wykonawcy i/lub Podwykonawców, o których mowa w ust 7 pkt. 1, ze wskazaniem stanowisk i czynności, oraz oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy, Nie przedstawienie we wskazanym terminie ww. dokumentów, bądź przedstawienie dokumentów niekompletnych, nie obejmujących wszystkich wyspecyfikowanych czynności może być podstawą do odstąpienia od umowy przez Zamawiającego z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy oraz naliczenia kar umownych, zgodnie z treścią wzoru umowy stanowiącej załącznik do SIWZ. c. Na etapie realizacji umowy - Wykonawca na każde pisemne żądanie Zamawiającego w terminie 5 dni roboczych przedkładał będzie Zamawiającemu raport na temat stanu i sposobu zatrudnienia osób zaangażowanych w wykonywanie czynności wskazanych w SIWZ, tj.  wykaz pracowników Wykonawcy i/lub Podwykonawców, o których mowa w ust. 7 pkt. 1 , ze wskazaniem stanowisk i czynności oraz oświadczenie Wykonawcy i/lub Podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy.  poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących do których odnosi się Obowiązek Zatrudnienia (których dotyczy oświadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy) wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; dla osób mających wykonywać te czynności d. Na każde żądanie Zamawiającego, w terminie do 2 dni roboczych i w formie przez Zamawiającego określonej, Wykonawca jest zobowiązany udzielić wyjaśnień w powyższym zakresie. 3) W przypadku niedopełnienia wymogu zatrudniania pracowników wykonujących roboty na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy lub niedopełnienia wymogów związanych z wykazaniem spełniania tego obowiązku zgodnie z wymogami SIWZ, Wykonawca będzie zobowiązany do zapłacenia kary umownej Zamawiającemu w wysokości 1 000,00 zł za każdy przypadek stwierdzenia powyższego uchybienia w stosunku do pojedynczego pracownika, 4) Nie wypełnienie zobowiązań dotyczących zatrudniania osób może być podstawą do wypowiedzenia przez Zamawiającego umowy z przyczyn leżących po stronie wykonawcy. 5) W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 6) Zmiana pracownika wykonującego prace będzie możliwa w następującej sytuacji: a) na żądanie Zamawiającego w przypadku nienależytego wykonania przez niego prac; b) na wniosek Wykonawcy uzasadniony obiektywnymi okolicznościami. 7) Wykonawca zobowiązuje się poinformować Zamawiającego w formie pisemnej o zmianie pracownika wykonującego prace w terminie 7 dni roboczych od zaistnienia takiej zmiany. W przypadku dokonania takiej zmiany Wykonawca zobowiązany będzie do potwierdzenia, iż osoba ta spełnia wymagania określone w SIWZ 8) Zmiana pracownika wykonującego prace w ramach realizacji przedmiotu umowy skutkuje zmianą Wykazu Pracowników wykonujących prace i nie wymaga zawierania przez Strony aneksu do umowy.