Zmiana sposobu użytkowania wraz z przebudową istniejącego budynku przedszkola na funkcję żłobka i rozbudowa budynku – docieplenie wraz ze ścianką warstwową, budowę placu zabaw i parkingu

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest Zmiana sposobu użytkowania wraz z przebudową istniejącego budynku przedszkola na funkcję żłobka i rozbudowa budynku – docieplenie wraz ze ścianką warstwową, , budowę placu zabaw i parkingu Zamawiający informuje Wykonawców, iż przedmiot zamówienia j.w uzyskał dofinansowanie w ramach Resortowego programu rozwoju instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 MALUCH+. W związku z powyższym, Zamawiający zastrzega, że przekroczenie terminu wykonania przedmiotu niniejszej umowy przez Wykonawcę, wynikającego z §3 umowy skutkować będzie odpowiedzialnością odszkodowawczą Wykonawcy do wysokości rzeczywiście poniesionej szkody z tytułu niezakwalifikowania przedmiotowego wydatku do współfinansowania. Przedmiotem zamówienia jest projekt zmiany sposobu użytkowania wraz z przebudową istniejącego budynku przedszkola na funkcję żłobka i rozbudowa budynku- docieplenie wraz ze ścianą warstwową, wykonanie pokrycia dachu z dachówki holenderki na budynku żłobka. Po stronie zachodniej budynku żłobka zaprojektowano wykonanie podestu ze schodami, w miejscu rozebranej istniejącej werandy, a po stronie wschodniej pochylni prowadzącej do wejścia głównego do budynku, na działce nr 436, obręb Lipusz, gm. Lipusz. Przedmiotem zamówienia jest wykonanie po stronie północnej parkingu z 9 miejscami postojowymi, w tym 1 dla osoby niepełnosprawnej, terenu utwardzonego pieszo-jezdnego oraz pieszego- dojścia wzdłuż budynku. Wokół budynku wykonać należy opaskę żwirową o szerokości 50cm ograniczona za pomocą obrzeży betonowych o wymiarze pojedynczego elementu 8x30x100cm. Po stronie południowej zaprojektowano plac zabaw. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowią: 1) dokumentacja projektowa, 2) Specyfikacja Techniczna Wykonania i Odbioru Robót Budowlanych, Zatrudnienie. 1. Stosownie do art. 29 ust. 3a ustawy Prawo zamówień publicznych Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawców na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności w zakresie: Wykonywanie robót budowlanych na terenie budowy: - robót ziemnych, korytowanie, - robót brukarskich, - robót ogólnobudowlanych, w tym szalowanie, zbrojenie, betonowanie, murowanie, montowanie elementów konstrukcyjnych, docieplanie i izolowanie ścian fundamentowych, ocieplanie ścian zewnętrznych, wykonywanie tynków, malowanie ścian, wykonywanie izolacji cieplnych stropów, stropodachów, dachów, roboty ciesielskie, montaż stolarki drzwiowej i okiennej, montaż elementów konstrukcji, - robót sanitarnych związanych z wykonywaniem instalacji c.o., w tym montaż instalacji i urządzeń, kucie otworów, bruzd, - robót elektrycznych, w tym kucie bruzd dla kabli, kucie otworów, montaż urządzeń, osprzętu i okablowania, podłączanie kabli i urządzeń, sprawdzenia i pomiary elektryczne. 2. Wykonawca zobowiązuje się, że pracownicy wykonujący czynności w zakresie jak wyżej będą zatrudnieni na umowę o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy (j.t. Dz. U. z 2016 roku poz. 1666 ze zmianami). 3. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca przed rozpoczęciem robót oraz w terminie 7 dni od zaistnienia zmiany w przypadku zmian zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności w zakresie robót wskazanych w ust. 1 składał Zamawiającemu oświadczenie o sposobie zatrudnienia osób wykonujących czynności, o których mowa w ust. 1. - załącznik nr 4 do SIWZ „potwierdzenie zawarcia umowy o pracę”. 4. Zamawiający zastrzega sobie możliwość kontroli zatrudnienia wyżej wymienionych osób przez cały okres realizacji wykonywanych przez nich czynności, w szczególności poprzez wezwanie Wykonawcy do okazania dokumentów potwierdzających bieżące opłacanie składek i należnych podatków z tytułu zatrudnienia wyżej wymienionych osób. Kontrola może być przeprowadzona bez wcześniejszego uprzedzenia Wykonawcy. 5. Nieprzedłożenie przez Wykonawcę oświadczeń o których mowa w ust. 3 zawartych przez Wykonawcę lub podwykonawców z pracownikami wykonującymi czynności, o których mowa w ust. 1 w terminie wskazanym przez Zamawiającego zgodnie z ust. 2 będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia pracowników na umowę o pracę oraz skutkować będzie naliczeniem kar umownych w wysokości określonej w umowie, a także zawiadomieniem Państwowej Inspekcji Pracy o podejrzeniu zastąpienia umowy o pracę z osobami wykonującymi pracę na warunkach określonych w art. 22 § 1 ustawy Kodeks Pracy, umową cywilnoprawną.