Modernizacja i adaptacja oraz wyposażenie budynków szkolnych w Gminie Lubasz – Budowa szybu windy osobowej przy budynku Szkoły Podstawowej w Lubaszu i Gimnazjum w Lubaszu

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zmówienia jest: dostawa, montaż i uruchomienie wind osobowych wraz z robotami budowlanymi towarzyszącymi, tj. budową szybu windowego przy budynku Gimnazjum oraz przy budynku Szkoły Podstawowej w Lubaszu. Główne parametry windy dla obydwu obiektów: winda pasażerska, osobowa, dwuprzystankowa, prędkość 1 m/s, dostosowana do potrzeb dla osób niepełnosprawnych, o udźwigu min 630 kg, min dla 8 osób. Informacja szczegółowa odnośnie wind znajduje się w WYTYCZNYCH TECHNICZNYCH DLA WINDY OSOBOWEJ PRZEWIDZIANEJ DO MONTAŻU W BUDYNKU GIMNAZJUM W LUBASZU oraz w WYTYCZNYCH TECHNICZNYCH DLA WINDY OSOBOWEJ PRZEWIDZIANEJ DO MONTAŻU W SZKOLE PODSTAWOWEJ W LUBASZU. Montaż urządzeń dźwigowych poprzedzony zostanie budową szybów windowych przylegających do bryły budynków szkolnych. Projekty budowlane zostały zatwierdzone decyzjami Starosty Czarnkowsko-Trzcianeckiego (pozwolenia na budowę nr 383/2016 z dnia 20 lipca 2016 r. oraz nr 385/2016 z dnia 20 lipca 2016 r.). Zakres robót budowlanych obejmuje: - demontaż okien zewnętrznych, - rozebranie nawierzchni z kostki betonowej, nawierzchni asfaltowej, - rozebranie częściowe ściany zewnętrznej budynku, - częściowe zamurowanie w/w ściany w miejscu okna, - demontaż grzejnika i przebudowa instalacji c.o. (w niezbędnym zakresie), - wykonanie fundamentów, - wykonanie konstrukcji szybu, - ocieplenie i malowanie elewacji, - roboty wykończeniowe wewnętrzne, - roboty odtworzeniowe zewnętrzne, - zabudowa systemową ścianką aluminiową na fundamencie, - wykonanie zasilania elektrycznego dźwigu. Wykonawca odpowiedzialny jest za badania i dopuszczenie do użytkowania dźwigu przez Urząd Dozoru Technicznego (UDT) oraz przygotowanie niezbędnych dokumentów wynikających z przepisów Prawa budowlanego. Roboty budowlane wykonywane w czasie użytkowania budynków prowadzone będą w wydzielonych trwale częściach budynku (np. wewnątrz przez zastosowanie lekkich ścian z płyty gipsowo – kartonowej na systemie stelaży, na zewnątrz plac budowy wydzielony będzie ogrodzeniem systemowym pełnym; drogi dojazdowe przez teren boisk szkolnych wydzielone będą ogrodzeniem systemowym ażurowym) zgodnie z obowiązkowo opracowanym planem BIOZ. W kalkulacji na wykonywanie prac należy uwzględnić wszystkie konieczne prace zabezpieczające teren prowadzenia robót oraz wykonanie zabezpieczeń przeciwpyłowych na korytarzach na czas prowadzenia robót. Prace rozbiórkowe należy wykonywać z wykorzystaniem sprzętu wyburzeniowego lub metod nie powodujących nadmierny długotrwały hałas, należy je wykonywać po godzinach zajęć szkolnych. Wykonawca zapewni kierownika budowy i kierowników robót posiadających wymagane odpowiednie uprawnienia budowlane. Otwory w ścianach do czasu zamontowania wind muszą być zabezpieczone w sposób gwarantujący niedostępność budynku (np. tymczasowe drzwi lub stała przegroda). Gruz oraz materiały z demontażu należy usuwać na bieżąco, tak ażeby nie zalegały w miejscu prowadzenia prac, a następnie należy wywieźć w miejsce do tego przeznaczone, natomiast materiały, które tego wymagają – zutylizować. Gwarancja producenta na urządzenie dźwigowe min. 36 miesięcy, serwis gwarancyjny oraz pogwarancyjny na min. 10 lat – łącznie od dnia odbioru robót. Szczegółowy zakres przedmiotu zamówienia określają: projekt budowlano-wykonawczy (zał. nr 1 do SIWZ) oraz specyfikacja techniczna wykonania i odbioru robót (zał. nr 2 do SIWZ). Zamawiający stosownie do art. 29 ust. 3a ustawy, wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia, których wykonanie polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666, ze zm.). W szczególności: 1) Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane poniżej czynności w trakcie realizacji zamówienia: prace ogólnobudowlane - budowa konstrukcji szybu windy, montaż urządzenia dźwigowego. 2) W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 3) W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności w trakcie realizacji zamówienia: • oświadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy. 4) Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności. 5) W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.