Sukcesywna sprzedaż, dostawa oraz montaż mebli biurowych na potrzeby wyposażenia pomieszczeń biurowych Ministerstwa Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest sukcesywna sprzedaż, dostawa oraz montaż mebli biurowych w siedzibie Zamawiającego na potrzeby wyposażenia pomieszczeń biurowych Ministerstwa Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej. 2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowi załącznik nr 1 do SIWZ. 3. Warunki realizacji zamówienia określa wzór umowy, stanowiący załącznik nr 2 do SIWZ. 4. Wykonawca zobowiązany jest do udzielenia minimum 24-miesięcznej gwarancji jakości na dostarczone meble, obejmującej wszelkie wady konstrukcyjne, techniczne i fabryczne, niebędące konsekwencją użytkowania mebli niezgodnie z instrukcją lub przeznaczeniem. Oferta złożona przez Wykonawcę będzie oceniana na podstawie kryterium oceny ofert „okres gwarancji”, zgodnie z pkt 12.4. SIWZ. 5. Zamawiający zobowiązuje się zrealizować zakres zamówienia w zakresie każdej pozycji asortymentowej wskazanej w Szczegółowym Opisie Przedmiotu Zamówienia, stanowiącym załącznik nr 1 do SIWZ w co najmniej 50% określonej ilości mebli biurowych (zaokrąglając w górę). Zakup, dostawa oraz montaż pozostałych ilości mebli biurowych uzależniony będzie od bieżących potrzeb Zamawiającego (prawo opcji). Warunkiem skorzystania z prawa opcji jest oświadczenie Zamawiającego skierowane do Wykonawcy w przedmiocie skorzystania z prawa opcji. Z zastrzeżeniem zdania pierwszego, Wykonawcy nie przysługuje roszczenie z tytułu niezrealizowania przez Zamawiającego zamówień w wysokości maksymalnej wartości umowy. Szczegółowe zasady skorzystania z prawa opcji zostały określone we wzorze umowy, stanowiącym załącznik nr 2 do SIWZ. 6. Zamawiający stosownie do art. 29 ust. 4 ustawy, wymaga wykonywania przedmiotu umowy w zakresie transportu oraz montażu mebli biurowych w siedzibie Zamawiającego przez osoby zatrudnione w wymiarze pełnego etatu przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks Pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917, ze. zm.), tj. osoby zobowiązane do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę w liczbie wynikającej z Oferty Wykonawcy. Sposób dokumentowania zatrudnienia osób, o których mowa w art. 29 ust. 4 ustawy oraz uprawnienia zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez wykonawcę wymagań, o których mowa w art. 29 ust. 4 ustawy oraz sankcje z tytułu niespełnienia tych wymagań określa wzór umowy, stanowiący załącznik nr 2 do SIWZ.