Realizacja robót budowlanych w ramach zadania pn.: „Remont budynku nr 1 (hala sportowa)”.

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest wykonanie robót budowlanych w ramach zadania pn.: „Remont budynku nr 1 (hala sportowa)”, które składa się z następujących części: 1.1. Część nr 1 „Remont budynku nr 1 (hala sportowa) – Remont dachu”; Obejmująca: 1) Wymianę rynien i rur spustowych; 2) Wymianę pokrycia dachowego z papy termozgrzewalnej oraz obróbek blacharskich; 3) Wymianę instalacji odgromowej. 1.2. Część nr 2 „Remont budynku nr 1 (hala sportowa) – Roboty wewnętrzne”; Obejmująca: 1) Wymianę podłogi w części hali sportowej; 2) Wymianę sufitu w części hali sportowej; 3) Malowanie wewnętrzne części hali sportowej. 1.3. Część nr 3„Remont budynku nr 1 (hala sportowa) – Roboty zewnętrzne”; Obejmująca: 1) Wymianę izolacji pionowej ścian fundamentowych budynku; 2) Wymianę opaski odwadniającej budynku; 3) Malowanie elewacji budynku. 2. Opis przedmiotu zamówienia stanowi załącznik nr 1 do SIWZ, w tym: 2.1. załącznik nr 1a – Dokumentacja projektowa – Część nr 1„Remont budynku nr 1 (hala sportowa)” – Remont dachu; 2.2. załącznik nr 1b – Specyfikacja techniczna wykonania i odbioru robót budowlanych – Część nr 1 „Remont budynku nr 1 (hala sportowa)” – Remont dachu; 2.3. załącznik nr 1c – Dokumentacja projektowa – Część nr 2 „Remont budynku nr 1 (hala sportowa)” – Roboty wewnętrzne; 2.4. załącznik nr 1d – Specyfikacja techniczna wykonania i odbioru robót budowlanych – Część nr 2 „Remont budynku nr 1 (hala sportowa)” – Roboty wewnętrzne; 2.5.załącznik nr 1e – Dokumentacja projektowa – Część nr 3 „Remont budynku nr 1 (hala sportowa)” – Roboty zewnętrzne; 2.6. załącznik nr 1f – Specyfikacja techniczna wykonania i odbioru robót budowlanych – Część nr 3 „Remont budynku nr 1 (hala sportowa)” – Roboty zewnętrzne. 3. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych na jedną lub więcej części postępowania. 4. Wykonawca może złożyć oferty w odniesieniu do wszystkich trzech części postępowania. Maksymalna liczba części, w których zamówienie może zostać udzielone jednemu Wykonawcy to 3 (trzy). Część nr 1.–REMONT BUDYNKU NR 1 (HALA SPORTOWA) - REMONT DACHU 1. Stosownie do treści art. 29 ust. 3a ustawy Prawo zamówień publicznych Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 108 z późn. zm.), osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia następujące czynności: • prace demontażowe i rozbiórkowe, • montaż obróbek blacharskich, • montaż rynien i rur spustowych, • wykonywanie pokryć dachowych, • montaż instalacji odgromowej. 2. Wykonawca najpóźniej w dniu przekazania terenu budowy przekaże Zamawiającemu wykaz osób, które realizują wskazane w pkt 1 czynności wraz z oświadczeniem, że są one zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Wykonawca zobowiązany jest do aktualizacji wykazu i przekazywania go Zamawiającemu w ciągu 3 dni od dnia dokonania zmiany. 3. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt 1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania wymogów o których mowa w pkt. 1 i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełnienia ww. wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu realizacji umowy. 4. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w wezwaniu terminie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób wykonujących wskazane w pkt. 1 czynności w trakcie realizacji zamówienia: a) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, określonych w pkt. 1. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób,rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; b) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 5. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. Część nr 2. -– REMONT BUDYNKU NR 1 (HALA SPORTOWA) ROBOTY WEWNĘTRZNE 1. Stosownie do treści art. 29 ust. 3a ustawy Prawo zamówień publicznych Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (t. j. Dz.U. z 2018 r. poz. 108 z późn. zm.), osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia następujące czynności: • prace demontażowe i rozbiórkowe, • prace izolacyjne, • wykonywanie podbudowy pod posadzkę, • wykonywanie podłogi, • wykonywanie sufitu, • prace malarskie, • montaż urządzeń sportowych. 2. Wykonawca najpóźniej w dniu przekazania terenu budowy przekaże Zamawiającemu wykaz osób, które realizują wskazane w pkt. 1 czynności wraz z oświadczeniem, że są one zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Wykonawca zobowiązany jest do aktualizacji wykazu i przekazywania go Zamawiającemu w ciągu 3 dni od dnia dokonania zmiany. 3. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt.1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania wymogów o których mowa w pkt. 1 i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełnienia ww. wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu realizacji umowy. 4. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w wezwaniu terminie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcęlub Podwykonawcę osób wykonujących wskazane w pkt. 1 czynności w trakcie realizacji zamówienia: a) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, określonych w pkt. 1. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; b) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 5. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. Część nr 3. – REMONT BUDYNKU NR 1 (HALA SPORTOWA) ROBOTY ZEWNĘTRZNE 1. Stosownie do treści art. 29 ust. 3a ustawy Prawo zamówień publicznych Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 108 z późn. zm.), osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia następujące czynności: • prace rozbiórkowe, • prace ziemne wykonywanie ręcznie, • czyszczeniei naprawa ścian piwnicznych, • wykonywanie hydroizolacji pionowych, • wykonywanie nawierzchni z bloczków betonowych, • montaż stolarki drzwiowej, • naprawa elewacji, • prace malarskie. 2. Wykonawca najpóźniej w dniu przekazania terenu budowy przekaże Zamawiającemu wykaz osób, które realizują wskazane w pkt. 1 czynności wraz z oświadczeniem, że są one zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Wykonawca zobowiązany jest do aktualizacji wykazu i przekazywania go Zamawiającemu w ciągu 3 dni od dnia dokonania zmiany. 3. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt. 1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania wymogów o których mowa w pkt. 1 i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełnienia ww. wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu realizacji umowy. 4. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w wezwaniu terminie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób wykonujących wskazane w pkt. 1 czynności w trakcie realizacji zamówienia: a) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, określonych w pkt. 1. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób,rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; b) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 5. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.