UDZIELENIE I OBSŁUGA KREDYTU DŁUGOTERMINOWEGO W WYSOKOŚCI 4.230.321,69 PLN Z PRZEZNACZENIEM NA SFINANSOWANIE PLANOWANEGO DEFICYTU BUDŻETU GMINY ZIĘBICE W 2019 ROKU ORAZ SPŁATĘ WCZEŚNIEJ ZACIĄGNIĘTYCH ZOBOWIĄZAŃ Z TYTUŁU POŻYCZEK I KREDYTÓW

Opis przedmiotu przetargu: 1. Nazwa nadana zamówieniu: „UDZIELENIE I OBSŁUGA KREDYTU DŁUGOTERMINOWEGO W WYSOKOŚCI 4.230.321,69 PLN Z PRZEZNACZENIEM NA SFINANSOWANIE PLANOWANEGO DEFICYTU BUDŻETU GMINY ZIĘBICE W 2019 ROKU ORAZ SPŁATĘ WCZEŚNIEJ ZACIĄGNIĘTYCH ZOBOWIĄZAŃ Z TYTUŁU POŻYCZEK I KREDYTÓW. 2. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): Główny przedmiot: kod CPV 66113000-5 - usługi udzielania kredytu. 3. Opis przedmiotu zamówienia: 1) Przedmiotem zamówienia jest. udzielenie i obsługa kredytu długoterminowego w wysokości 4.230.321,69 PLN z przeznaczeniem na sfinansowanie planowanego deficytu budżetu gminy Ziębice w 2019 roku oraz spłatę wcześniej zaciągniętych zobowiązań z tytułu pożyczek i kredytów. 2) Przedmiot zamówienia określony w ppkt 1 obejmuje: a) Wykonawca udzieli Zamawiającemu kredytu w wysokości 4.230.321,69 zł (cztery miliony dwieście trzydzieści tysięcy trzysta dwadzieścia złotych 69/100) na sfinansowanie planowanego deficytu budżetu Gminy Ziębice w 2019 roku oraz spłatę wcześniej zaciągniętych zobowiązań z tytułu pożyczek i kredytów. b) Ostateczny termin spłaty kredytu upływa z dniem 31 grudnia 2030 roku; c) Wykonawca postawi do dyspozycji Zamawiającego środki kredytu w dniu podpisania umowy; d) Wykonawca uruchomi środki kredytu w wysokości wskazanej przez Zamawiającego i terminie wskazanym zgodnie ze złożoną ofertą bez składania odrębnego wniosku kredytowego podlegającego rozpatrzeniu po złożeniu pisemnej dyspozycji przez Zamawiającego. e) Planowana wypłata kredytu w jednej transzy do 30 sierpnia 2019 roku na podstawie pisemnej dyspozycji; f) Wykorzystanie kredytu będzie następować w walucie polskiej; g) Kwota wykorzystanego kredytu będzie oprocentowana w stosunku rocznym, według zmiennej stopy procentowej. Stopa procentowa będzie równa wysokości stawki bazowej WIBOR 3M powiększonej o stałą marżę Wykonawcy, ustalona na podstawie złożonej oferty. Oprocentowanie kredytu w okresie trwania kredytu oparte będzie na stawce WIBOR 3M. Oprocentowanie kredytu będzie liczone od kwoty faktycznie wykorzystanego kredytu; h) Spłata rat kapitałowych będzie następować w okresie 2020-2030 w ratach kwartalnych, do ostatniego dnia każdego kwartału. Przyjmuje się odroczenie spłat rat kapitałowych, pierwsza spłata rat kapitałowych nastąpi 31.03.2020 roku. W latach 2020 i 2021 nastąpi spłata rat kapitałowych w kwocie 100.000,00 zł rocznie, tj. 4 raty kwartalne po 25.000,00 zł, w latach 2022-2029 nastąpi spłata rat kapitałowych w kwocie 447.813,52 zł rocznie, tj. 4 raty kwartalne 111.953,38 zł. W roku 2030 nastąpi spłata rat kapitałowych w kwocie 447 813,53 zł rocznie, tj. 3 raty kwartalne po 111.953,38 zł ostatnia rata kwartalna 111.953,39 i) Odsetki będą naliczane od aktualnie wykorzystanego salda kredytu. Spłata rat odsetkowych będzie następowała w okresach miesięcznych, do ostatniego dnia każdego miesiąca, bez okresu karencji; j) Zamawiający dopuszcza możliwość wcześniejszej spłaty całości lub części kredytu bez pobrania od tej czynności prowizji lub opłat przez bank. Powiadomienie Wykonawcy o zamiarze wcześniejszej spłaty części lub całości kredytu wymaga uprzednio pisemnego powiadomienia Wykonawcy, które zostanie dostarczone osobiście, za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub za pośrednictwem poczty elektronicznej lub faxem nie później niż na 7 dni przed terminem planowanej spłaty. Wówczas Wykonawca dokona rekalkulacji odsetek za okres obrachunkowy, w którym nastąpiła spłata i poinformuje pisemnie Zamawiającego o wysokości odsetek za bieżący okres obrachunkowy w ciągu 2 dni od daty otrzymania przez Wykonawcę pisemnego powiadomienia o wcześniejszej spłacie. W przypadku dokonania przez Zamawiającego przedterminowej spłaty części kredytu, Strony ustalą nowy harmonogram spłaty kredytu w formie aneksu do umowy; k) W przypadku, gdy termin spłaty kredytu lub odsetek od kredytu przypada w dzień wolny od pracy, uważa się, że termin zostanie zachowany, jeżeli spłata nastąpi w pierwszym dniu roboczym po terminie określonym w umowie kredytu; l) Odsetki będą naliczane na bazie rzeczywistej liczby dni w danym roku kalendarzowym tj. 365 lub 366 . m) Harmonogram spłaty kredytu będzie stanowił Załącznik do umowy; n) Zmienność stawki WIBOR 3M w okresie kredytowania ustalana będzie dla kolejnych okresów obrachunkowych według notowań na dwa dni kalendarzowe przed rozpoczęciem danego okresu obrachunkowego. W przypadku braku notowań w danym dniu, należy przyjąć stawkę WIBOR 3M z najbliższego dnia poprzedzającego, w którym notowania są podawane; o) O kwocie naliczonych odsetek za dany miesiąc, Zamawiający będzie powiadamiany pisemnie przez Wykonawcę najpóźniej w terminie do 20 dnia miesiąca, w którym przypada termin płatności; p) Marża Wykonawcy jest stała w umownym okresie kredytowania; q) Wykonawcy nie przysługuje prawo naliczania i pobierania jakichkolwiek dodatkowych opłat i prowizji; r) Zamawiający nie dopuszcza zastosowania prowizji przygotowawczej. Oferty Wykonawców, którzy zaproponują prowizję przygotowawczą będą odrzucone; s) Oprocentowanie kredytu będzie liczone od kwoty faktycznie wykorzystanego kredytu; t) Niezależnie od wysokości wykorzystanej kwoty kredytu w 2019 roku, bank nie będzie pobierał prowizji lub opłat za zaangażowanie, w przypadku wykorzystania kredytu niższego niż przyznana kwota; Oferty Wykonawców, które będą przewidywały prowizję lub opłaty za zaangażowanie, będą odrzucone; u) Rzeczywiste koszty obsługi kredytu będą stanowić oprocentowanie kredytu zmienne, obliczane dla każdego miesięcznego okresu odsetkowego w oparciu o wskaźnik WIBOR 3M powiększony o marżę określoną w ofercie, wyrażoną w punktach procentowych, niezmienną w całym okresie obowiązywania umowy; v) Zabezpieczeniem spłaty kredytu będzie weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową; w) Wykonawca, którego oferta zostanie uznana za najkorzystniejszą w prowadzonym postępowaniu, złoży parafowany projekt umowy, uwzględniający wszystkie warunki określone w SWIZ, w szczególności istotne dla Zamawiającego postanowienia, które zostały określone w części XVII SIWZ; x) Zamawiający nie będzie związany przedstawionym przez Wykonawcę projektem umowy i zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian do projektu przed podpisaniem umowy; 4. Rodzaj czynności niezbędnych do realizacji zamówienia, których dotyczą wymagania zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia; 1) Zamawiający zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy Pzp. wskazuje, że dla czynności: związane z obsługą i udzieleniem kredytu określa wymóg zatrudnienia osób wykonujących te czynności na umowę o pracę zgodnie z art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy. 2) Wykonawca zobowiązuje się, że przed rozpoczęciem wykonywania przedmiotu Umowy Pracownicy zostaną przeszkoleni w zakresie przepisów BHP i przepisów przeciwpożarowych oraz przepisów o ochronie danych osobowych. 3) Wykonawca zobowiązuje się, że Pracownicy będą posiadać odpowiednie kwalifikacje, uprawnienia i umiejętności w zakresie wykonywanych czynności. 4) Wykonawca zobowiązuje się, że Pracownicy świadczący czynności wskazane w SIWZ będą posiadali aktualne badania lekarskie, niezbędne do wykonania powierzonych im obowiązków. 5) Wykonawca ponosi odpowiedzialność za prawidłowe wyposażenie Pracowników oraz za ich bezpieczeństwo w trakcie wykonywania przedmiotu Umowy. 5. Sposób dokumentowania zatrudnienia, osób o których mowa w art. 29 ust. 3a ustawy Pzp. 1) W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób wykonujących wskazane w pkt 4 ppkt 1 czynności w trakcie realizacji zamówienia: a) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; b) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, o których mowa w pkt 4 ppkt 1. Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. Urz. UE L119 z 04.05.2016 r.)- RODO (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę, wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; c) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy. d) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń , zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. Urz. UE L119 z 04.05.2016 r.)- RODO. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji; 2) Nieprzedłożenie przez Wykonawcę, , w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie, dowodów o których mowa w pkt 5 ppkt 1lit a-d w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę będzie traktowane jako niewypełnienie przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności o których mowa w pkt 4 ppkt 1. 6. Uprawnienia zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez wykonawcę wymagań, o których mowa w art. 29 ust. 3a ustawy Pzp., oraz sankcji z tytułu niespełnienia tych wymagań. 1) W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt 4 ppkt 1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonania świadczenia. 2) W przypadku niezatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób wykonujących określone czynności w pkt 4 ppkt 1 Zamawiającemu przysługuje prawo do odstąpienia od umowy zgodnie z postanowieniami określonymi we wzorze umowy. 3) W przypadku nie dochowania któregokolwiek z terminów określonych przez Zamawiającego, Zamawiający obciąży Wykonawcę karami umownymi określonymi w umowie. 4) w przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.