Utrzymanie zieleni na terenie Gminy Leżajsk w 2018 r.

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest utrzymanie zieleni na obszarze 12 sołectw gminy Leżajsk (13 miejscowości). Zamówienie jest podzielone na dwie oddzielne części: Część numer 1 – „Koszenie terenów zielonych oraz zwalczanie chwastów” Zakres usług obejmuje: a) odkoszenia zgrabianie i wywóz skoszonej trawy - pow. 19,81 ha /trzykrotnie/ obejmująca działki gruntowe w miejscowościach: Wierzawice, Dębno, Chałupki Dębniańskie, Piskorowice, Rzuchów, Stare Miasto, Przychojec, Maleniska, Hucisko; b) odkoszenia zgrabianie i wywóz skoszonej trawy - pow. 1,35 ha /dwukrotnie/ obejmująca działki gruntowe w 2 miejscowościach gminy; c) zwalczanie chwastów na chodnikach na terenie gminy /jednokrotnie/ – 26,6 km; d) zwalczanie barszczu Sosnowskiego /jednokrotnie/ w m. Przychojec – 2,8 ha i Stare Miasto – 1,2 ha; e) odkoszenia rowów i skarp przy drogach /trzykrotnie/ – pow. 4 ha; f) koszenie okazjonalne terenów zielonych nie objętych stałą opieką; g) odkoszenia w obrębie małej architektury tj. - tablic ogłoszeniowych - 69 szt; - tablic z herbem gminy „witaczy” - 10 szt; - wiat przystankowych - 36 szt; - ławek - 150 szt. Opisany zakres robót nie wprowadza żadnych barier dostępności dla osób niepełnosprawnych Część numer 2 – „Koszenie terenów zielonych” Zakres usług obejmuje: a) odkoszenia zgrabianie i wywóz skoszonej trawy - pow. 10,41 ha /trzykrotnie/ obejmująca działki gruntowe w miejscowościach: Giedlarowa, Biedaczów – Gwizdów, Brzóza Królewska; b) odkoszenia rowów i skarp przy drogach /trzykrotnie w ciągu roku/ – pow. 9 ha; c) koszenie okazjonalne terenów zielonych nie objętych stałą opieką; d) odkoszenia w obrębie małej architektury tj. - tablic ogłoszeniowych - 33 szt; - tablic z herbem gminy „witaczy” - 3 szt; - wiat przystankowych - 25 szt; - ławek - 71 szt. Opisany zakres robót nie wprowadza żadnych barier dostępności dla osób niepełnosprawnych. Szczegółowy zakres usług dla każdej z części przedstawia formularz cenowy. Stosownie do treści art. 29 ust. 3a uPzp Zamawiający wymaga – w zakresie części numer 1, części numer 2 - zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (Dz.U. z 2014 r., poz. 1502 z późn. zm.) - osób wykonujących następujące czynności w zakresie realizacji przedmiotu zamówienia: osoby wykonujące prace przy realizacji usług w zakresie pielęgnacji zieleni. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane powyżej czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń w zakresie potwierdzenia spełniania ww wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie - nie krótszym niż 3 dni - Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazany poniżej dowód w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób wykonujących wskazane powyżej czynności w trakcie realizacji zamówienia: - oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy (zgodnie z wytycznymi zawartymi w opinii zamieszczonej na stronie internetowej Urzędu Zamówień Publicznych-www.uzp.gov.pl) . Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane powyżej czynności Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane powyżej czynności. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.