Dowóz dzieci i uczniów niepełnosprawnych z terenu gminy Leżajsk do Specjalnego Ośrodka Szkolno – Wychowawczego w Leżajsku oraz do oddziału przedszkolnego ww. Ośrodka w Leżajsku w roku szkolnym 2019/2020

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest dowóz i opieka w czasie dowozu dzieci i uczniów niepełnosprawnych z terenu Gminy Leżajsk do Specjalnego Ośrodka Szkolno Wychowawczego w Leżajsku oraz do oddziału przedszkolnego ww. Ośrodka w Leżajsku w roku szkolnym 2019/2020 w dni powszednie z wyłączeniem sobót, niedziel i świąt oraz innych dni ustawowo wolnych od pracy, a także przerw w realizacji zajęć dydaktyczno – wychowawczych określonych na podstawie obowiązujących przepisów prawa (w szczególności ferie zimowe i letnie, wiosenna i zimowa przerwa świąteczna) z na podziałem części. Zamówienie podzielone zostało na dwie oddzielne części: Część numer 1: „Dowóz dzieci i uczniów niepełnosprawnych z terenu Gminy Leżajsk z miejscowości Maleniska, Brzóza Królewska, Biedaczów, Gwizdów oraz Giedlarowa do Specjalnego Ośrodka Szkolno – Wychowawczego, ul. Mickiewicza 76, 37-300 Leżajsk oraz do oddziału przedszkolnego ww. Ośrodka w Leżajsku, ul. Sandomierska 39, 37- 300 Leżajsk” Trasa: 1. Maleniska (1uczeń) 2. Brzóza Królewska (3 uczniów) 3. Biedaczów (1 uczeń) 4. Gwizdów (1 uczeń) 5. Giedlarowa (4 uczniów) 6. Oddział przedszkolny Specjalnego Ośrodka Szkolno – Wychowawczego w Leżajsku, ul. Sandomierska 39 7. Specjalny Ośrodek Szkolno – Wychowawczy w Leżajsku, ul. Mickiewicza 76 Odwóz trasą: Leżajsk – Giedlarowa – Gwizdów – Biedaczów – Brzóza Królewska – Maleniska. Realizacja zadania polega na przewozie dzieci i uczniów na trasie: dom – szkoła – dom, pod opieką opiekuna. Łączna ilość kilometrów na usługi dziennie nie przekroczy 56 km. Wykonawca jest zobowiązany doliczyć do ceny oferty koszty zatrudnienia opiekuna, o którym mowa w ustawie – Prawo oświatowe. Część numer 2: „Dowóz dzieci i uczniów niepełnosprawnych z terenu Gminy Leżajsk z miejscowości Chałupki Dębniańskie, Dębno oraz Wierzawic do Specjalnego Ośrodka Szkolno – Wychowawczego ul. Mickiewicza 76, 37-300 Leżajsk oraz do oddziału przedszkolnego ww. Ośrodka w Leżajsku, ul. Sandomierska 39, 37- 300 Leżajsk” Trasa: 1. Chałupki Dębniańskie (3 uczniów) 2. Dębno (2 uczniów) 3. Wierzawice (2 uczniów) 4. Oddział przedszkolny Specjalnego Ośrodka Szkolno – Wychowawczego w Leżajsku, ul. Sandomierska 39 5. Specjalny Ośrodek Szkolno – Wychowawczy w Leżajsku, ul. Mickiewicza 76 Odwóz trasą: Leżajsk – Wierzawice – Dębno – Chałupki Dębniańskie. Realizacja zadania polega na przewozie dzieci i uczniów na trasie: dom – szkoła – dom, pod opieką opiekuna. Łączna ilość kilometrów na usługi dziennej nie przekroczy 46 km. Wykonawca jest zobowiązany doliczyć do ceny oferty koszty zatrudnienia opiekuna, o którym mowa w ustawie – Prawo oświatowe. Wymagania dotyczące sposobu realizacji przedmiotu zamówienia w zakresie części numer 1 i części numer 2: 1. W trakcie realizacji zamówienia liczba przewożonych dzieci i uczniów niepełnosprawnych oraz ilość kilometrów może ulec zmianie (zmniejszeniu /zwiększeniu) poprzez stosowną informację przekazywaną Wykonawcy z dwutygodniowym wyprzedzeniem, jednak cena zaoferowana za jeden kilometr jest niezmienna przez cały okres realizacji zadania. 2. Dowozy i odwozy odbywać się będą w godzinach ustalonych przez Wykonawcę z Dyrektorem Ośrodka po akceptacji Zamawiającego. Wykonawca zobowiązuje się do punktualnego dowiezienia dzieci i uczniów na zajęcia. 3. W przypadku odpracowywania zajęć szkolnych w innym dniu wolnym od zajęć, Wykonawca zobowiązany jest zapewnić przewóz zgodnie z rozkładem zajęć ustalonym przez Dyrektora Ośrodka z Wykonawcą po akceptacji Zamawiającego. 4. W czasie przewozu przewoźnik zobowiązany jest do zapewnienia stałej i wykwalifikowanej opieki nad niepełnosprawnymi dziećmi i uczniami. 5. Opiekę nad dziećmi i uczniami niepełnosprawnymi ma pełnić osoba pełnoletnia. Kierowca nie może być jednocześnie opiekunem. Do zadań opiekuna należy: – zapewnienie bezpieczeństwa przy wsiadaniu i wysiadaniu z pojazdu oraz w pojeździe, – doprowadzenie dzieci i uczniów do szkoły i przekazanie pod opiekę osobie upoważnionej, – po zakończeniu zajęć odebranie dzieci i uczniów spod opieki osób upoważnionych i po dowiezieniu pod dom przekazanie pod opiekę rodziców. Nie dopuszcza się przekazywania dziecka i ucznia w drodze powrotnej ze szkoły do domu osobom nieupoważnionym lub pozostawienia bez opieki, – przekazywanie rodzicom informacji ze szkoły. 6. Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z zapewnieniem opieki podczas wykonywania usługi tzn. koszty zatrudnienia opiekunów. 7. Dzieci i uczniowie niepełnosprawni zostają odbierani i przywożeni pod adres zamieszkania. Dokładne adresy i wykaz dzieci i uczniów objętych dowozem Zamawiający przekaże Wykonawcy, który zostanie wyłoniony w wyniku niniejszego postępowania przy podpisaniu umowy. 8. Przewóz dzieci i uczniów winien odbywać się jednym środkiem transportu przystosowanym do przewozu zorganizowanej grupy dzieci i uczniów niepełnosprawnych wraz z opieką. Wszystkie dzieci i uczniowie korzystający z przewozu powinny mieć zapewnione miejsce siedzące z pasami bezpieczeństwa. 9. Rozliczenia będą dokonywane w cyku miesięcznym w terminie wskazanym przez wykonawcę w formularzu oferty od przedłożenia prawidłowych dokumentów przez Wykonawcę, tj. faktura i potwierdzenie z ośrodka (ilość kilometrów dziennie x stawka za kilometr x ilość dni w miesiącu). 10. Usługa w każdym miesiącu musi być potwierdzona przez Dyrektora Ośrodka lub osobę przez niego upoważnioną z podaniem ilości dni, w których była świadczona. Stosownie do treści art. 29 ust. 3a uPzp Zamawiający wymaga – w zakresie części numer 1, numer 2 - zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 1040) - osób wykonujących następujące czynności w zakresie realizacji przedmiotu zamówienia: kierowanie pojazdami. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane powyżej czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie - nie krótszym niż 3 dni - Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób wykonujących wskazane powyżej czynności w trakcie realizacji zamówienia: 1) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu pracownika/pracowników na podstawie umowy o pracę - zawierające informacje, w tym dane osobowe, niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w szczególności: imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę i wymiaru etatu oraz zakres obowiązków pracownika. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane powyżej czynności Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane powyżej czynności. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.