Wykonanie przebudowy urządzeń elektroenergetycznych w ramach inwestycji pn. „Roboty budowlane w celu wykonania zjazdu z drogi powiatowej i realizacja projektu wykonanego z funduszu sołeckiego 2016 na budowę drogi wraz z infrastrukturą do świetlicy wiejskiej i kompleksu sportowo rekreacyjnego (Wytomyśl)”

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest wykonanie przebudowy urządzeń elektroenergetycznych w ramach inwestycji pn. „Roboty budowlane w celu wykonania zjazdu z drogi powiatowej i realizacja projektu wykonanego z funduszu sołeckiego 2016 na budowę drogi wraz z infrastrukturą do świetlicy wiejskiej i kompleksu sportowo rekreacyjnego (Wytomyśl)” 2. Zakres zamówienia obejmuje m.in. - ręczne kopanie rowów dla kabli; - układanie w wykopie rur ochronnych; rur osłonowych; - ręczne układanie w rowach kablowych, kabli wielożyłowych; - układanie w rurze kabla; - montaż muf przelotowych z rur termokurczliwych, na kablach energetycznych z żyłami aluminiowymi; - ręczne zasypywanie rowów dla kabli; - badanie linii kablowej; - wywóz ziemi samochodami samowyładowczymi z załadowaniem i wyładowaniem gruntu; - demontaż kabli wielożyłowych układanych w ziemi. Przedmiot zamówienia został szczegółowo określony w załącznikach: Załącznik nr 5 a, b do SIWZ – tj. Kosztorysie ofertowym i przedmiarze robót , załączniku nr 6 do SIWZ- dokumentacji projektowej oraz w warunkach Projektu umowy- załącznik nr 7 do niniejszej SIWZ. 3. W przypadku, gdy w dokumentacji opisano materiały lub urządzenia za pomocą podania nazwy ich producenta, patentów lub pochodzenia, to w odniesieniu do tych materiałów lub urządzeń Zamawiający dopuszcza ujęcie w ofercie, a następnie zastosowanie równoważnych materiałów lub urządzeń pod warunkiem posiadania przez nie parametrów co najmniej takich jak materiały lub urządzenia, które one zastępują. Obowiązek udowodnienia równoważności, zgodnie z art. 30 ust. 5 ustawy, należy do Wykonawcy. 4. Zamawiający zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia, których wykonanie polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ( t.j. Dz.U. z 2018r. poz. 108 ze zm.) Wymóg nie dotyczy osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą w zakresie w jakim będą wykonywać osobiście roboty na rzecz Wykonawcy. 4.1. Wymagania w zakresie zatrudnienia: a) Zatrudnienie osób wykonujących czynności objętych zakresem zamówienia wskazanym w pkt 4.1 c), jeżeli wykonywanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy. Obowiązek ten dotyczy także Podwykonawców- Wykonawca jest zobowiązany zawrzeć w każdej umowie o podwykonawstwo stosowne zapisy zobowiązujące Podwykonawców do zatrudnienia na umowę o pracę wszystkich osób wykonujących czynności w zakresie realizacji w/w przedmiotu zamówienia. b) Okres wymaganego zatrudnienia: czas realizacji przedmiotu zamówienia, c) Zakres wykonywanych czynności : - ręczne kopanie rowów dla kabli - układanie w wykopie rur ochronnych; rur osłonowych - ręczne układanie w rowach kablowych, kabli wielożyłowych - układanie w rurze kabla - montaż muf przelotowych z rur termokurczliwych, na kablach energetycznych z żyłami aluminiowymi - ręczne zasypywanie rowów dla kabli - badanie linii kablowej - wywóz ziemi samochodami samowyładowczymi z załadowaniem i wyładowaniem gruntu - demontaż kabli wielożyłowych układanych w ziemi Zakres ww. czynności określono szczegółowo w kosztorysie ofertowym stanowiących załącznik 5 a i 5 b do SIWZ. 4.2. Sposób dokumentowania zatrudnienia: a) wykaz pracowników zatrudnionych przy realizacji zamówienia na podstawie umowy o pracę, który stanowił będzie załącznik do umowy zawartej na podstawie dokonanego przez Zamawiającego wyboru oferty Wykonawcy w przedmiotowym postępowaniu, b) oświadczenie osób, o których mowa w pkt 4.1 ppkt a), że są zatrudnione na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, przez cały okres realizacji zmówienia przedstawiane przez Wykonawcę w terminie 7 dni od dnia zawarcia umowy na podstawie dokonanego przez Zamawiającego wyboru oferty Wykonawcy w przedmiotowym postępowaniu. 4.3. Uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez Wykonawcę wymagań, o których mowa w art. 29 ust. 3a ustawy Pzp: Zamawiający na każdym etapie realizacji przedmiotu zamówienia będzie uprawniony do kontroli oraz żądania od Wykonawcy lub podwykonawcy przedstawienia dowodów zatrudnienia osób, o których mowa w pkt4.1 ppkt a) na podstawie umów o pracę, zgodnie z wymaganiami określonymi w pkt 4.1. Wykonawca na każde pisemne wezwanie Zamawiającego zobowiązany będzie do przedstawienia w terminie przez niego wskazanym dowodów zatrudnienia ww. osób, w szczególności: odpowiednio zanonimizowanych kopii umów o pracę, potwierdzenia odprowadzenia składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne lub innych określonych przez Zamawiającego dokumentów. 4.4. Sankcje z tytułu niespełnienia wymagań w zakresie zatrudnienia: Nieprzedstawienie przez Wykonawcę dokumentów o których mowa w ppkt 4.2 lub 4.3 będzie równoznaczne z niespełnieniem przez wykonawcę wymagań w zakresie zatrudnienia: a) w przypadku nieprzedstawienia w terminie dokumentów, o których mowa w ppkt 4.2 pkt b) lub ppkt 4.3 Wykonawca każdorazowo zapłaci Zamawiającemu karę w wysokości 1.000 zł, b) w przypadku nieprzedstawienia po wezwaniu przez Zamawiającego oświadczenia, o którym mowa w ppkt 4.3 pkt b) lub po dwukrotnym wezwaniu Wykonawcy przez Zamawiającego do złożenia dowodów, o których mowa w ppkt 4.3, Zamawiający może od umowy odstąpić i naliczyć karę umowną w wysokości 10 % całkowitego wynagrodzenia brutto określonego w umowie zawartej na podstawie dokonanego przez Zamawiającego wyboru oferty Wykonawcy w przedmiotowym postępowaniu. 4.5. W przypadku rozwiązania stosunku o pracę przed upływem okresu określonego w ppkt 4.1. pkt b) Wykonawca zobowiązany będzie do zatrudnienia innej osoby, z zachowaniem wszystkich wymagań określonych w pkt 4.1