Wykonanie robót w istniejących budynkach Szkoły Podstawowej nr 215 i Pływalni „Szuwarek” przy ul. Kwatery Głównej 13 w zakresie budowy węzłów ciepła oraz dostosowania technologii basenu w ramach zadania pn.: „Wykonanie grupowego węzła cieplnego dla SP nr 215 i Pływalni Szuwarek”

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest Wykonanie robót w istniejących budynkach Szkoły Podstawowej nr 215 i Pływalni „Szuwarek” przy ul. Kwatery Głównej 13 w zakresie budowy węzłów ciepła oraz dostosowania technologii basenu w ramach zadania pn.: „Wykonanie grupowego węzła cieplnego dla SP nr 215 i Pływalni Szuwarek” w dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy. Szczegółowy zakres prac określa opis przedmiotu zamówienia, dokumentacja projektowa i STWiOR– basen, dokumentacja projektowa i STWiOR- szkoła oraz przedmiary - załączniki nr 9, 10, 11, 12 do niniejszej SIWZ. 2. Dodatkowe obowiązki Wykonawcy wynikające z klauzuli społecznej 1. Stosownie do art. 29 ust. 3a ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r, Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1986 z późn. zm.)– Prawo zamówień publicznych, Zamawiający wymaga, aby Wykonawca przez cały okres wykonywania przedmiotu umowy zatrudnił na podstawie umowy o pracę co najmniej 8 pracowników bezpośrednio realizujących prace na terenie budowy, zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy (z wyłączeniem kadry kierowniczej i pracowników administracji). Czynności wykonywane przez pracowników będą polegać na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. – Kodeks Pracy (j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 917). Rodzaj czynności jakie będą wykonywać ww. osoby to: roboty instalatorskie (sanitarne i elektryczne), roboty demontażowe, roboty wykończeniowe wewnętrzne np.: malowanie, tynkowanie, układanie gresu (przynajmniej 1 z ww. osób musi posiadać książeczkę spawacza, przynajmniej 1 z ww. osób musi posiadać uprawnienia SEP „D” lub „E” lub równoważne do 1 kV). 2. Zamawiający zastrzega sobie prawo w każdym okresie realizacji przedmiotu umowy zwrócić się do Wykonawcy o przedstawienie pełnej dokumentacji zatrudnienia, zaś Wykonawca ma obowiązek przedstawić ją w terminie 5 dni roboczych (Zamawiający może wymagać przedstawienia dokumentów potwierdzających odprowadzenie podatku czy składek ZUS, czy też dowodów wypłat wynagrodzenia). 3. Wykonawca powinien uzyskać od zatrudnionych pracowników zgodę na dostęp do danych osobowych przez Zamawiającego w celu zapewnienia prawidłowej realizacji umowy. Zamawiający wymaga, aby dokument potwierdzający zatrudnienie zawierał informację o udostępnieniu dokumentacji pracowniczej dotyczącej zatrudnienia Zamawiającemu z uwzględnieniem przepisów ustawy o ochronie danych osobowych. 4. Zamawiający dopuszcza zmianę osób podlegających zatrudnieniu zgodnie z wymogami określonymi w pkt. 2. Zmiany te nie stanowią zmian umowy. 5. Niewywiązanie się Wykonawcy z powyższych obowiązków skutkować będzie naliczeniem kar umownych w wysokości określonej w § 12 ust. 1 pkt 8 umowy.