Wymiana instalacji elektrycznych (etap IIIA) na drugim piętrze w budynku Urzędu Dzielnicy Praga-Południe przy ul. Grochowskiej 274 w Warszawie

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest wymiana instalacji elektrycznych (etap IIIA) na drugim piętrze w budynku Urzędu Dzielnicy Praga-Południe przy ul. Grochowskiej 274 w Warszawie. 1. Zakres robót:  instalacje gniazd 230V sieci ogólnej i komputerowej (DATA),  instalacja oświetlenia ogólnego, awaryjnego oraz kierunkowego,  instalacje ochrony przeciwporażeniowej i przeciwprzepięciowej. Do prac towarzyszących związanych z budową instalacji elektrycznych należą:  wykonanie przejść dla przewodów przez ściany i stropy,  wykonanie przepustów instalacyjnych przeciwpożarowych pomiędzy wydzielonymi strefami pożarowymi o odpowiedniej odporności ogniowej,  montaż koryt instalacyjnych,  wykonanie zabudowy koryt z płyty karton-gips na korytarzach,  wykonanie bruzd instalacyjnych,  prace budowlane związane z robotami elektrycznymi,  przed rozpoczęciem prac oraz zabezpieczenie wyposażenia i mebli w pomieszczeniach przed zabrudzeniem i dostępem pyłu,  wyniesienie i wniesienie wyposażenia i mebli z pomieszczeń podczas prowadzenie prac,  prace porządkowe. Wykonywane roboty powinny być wykonane zgodnie z wymaganiami obowiązujących przepisów, norm i instrukcji. Wyroby stosowane do zabudowy powinny być nowe (nieużywane). 2. Prace powodujące powstanie hałasu oraz zapylenie należy wykonywać po godzinach pracy Urzędu oraz w dni wolne od prac (soboty, niedziele). 3. Zamawiający zastrzega, że wszystkie wskazane z nazwy materiały (wyroby) w dokumentacji projektowej oraz specyfikacji technicznej wykonania i odbioru robót należy rozumieć, jako określenie wymaganych parametrów technicznych lub standardów jakościowych. Oznacza to, że w przypadku wskazanych z nazwy materiałów i wyrobów Zamawiający dopuszcza zastosowanie równoważnych materiałów (wyrobów), nie gorszej jakości niż opisane w dokumentacji projektowej i specyfikacji technicznej wykonania i odbioru robót. Ciężar udowodnienia, że materiał (wyrób) jest równoważny w stosunku do wymogu określonego przez Zamawiającego spoczywa na składającym ofertę (art. 30 ust. 5 ustawy Pzp). W takim wypadku Wykonawca musi przedłożyć w ofercie odpowiednie dokumenty opisujące parametry techniczne, wymagane prawem certyfikaty i inne dokumenty dopuszczające dane materiały (wyroby) do użytkowania, oraz pozwalające jednoznacznie stwierdzić, że są one rzeczywiście równoważne. 4. Zakres robót został określony w dokumentacji stanowiącej załączniki nr 9 i 10 do SIWZ, w skład której wchodzą: a) projekt oraz przedmiar. b) specyfikacja techniczna wykonania i odbioru robót Obowiązki Wykonawcy wynikające z klauzuli społecznej: 1) Zamawiający w przedmiotowym postępowaniu stosuje klauzulę społeczną na podstawie art. 29 ust. 4 pkt. 4 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r, Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2015r., poz. 2164 z późn. zm.) Zamawiający wymaga, aby Wykonawca przez cały okres wykonywania przedmiotu umowy zatrudnił na podstawie umowy o pracę co najmniej 8 osób w pełnym wymiarze czasu pracy świadczące pracę związaną z wykonywaniem czynności w trakcie realizacji przedmiotu umowy z wyłączeniem kadry kierowniczej, inżynierów oraz pracowników administracji. Rodzaj czynności niezbędnych do realizacji zamówienia przez osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę i cywilno-prawnej to: roboty związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia, roboty związane z pracami wykończeniowymi wewnętrznymi, porządkowanie terenu budowy. Realizacja zamówienia przez te osoby ma na celu uzyskanie odpowiedniej jakości i terminowości wykonania zamówienia. 2) Zamawiający wymaga, aby Wykonawca każdorazowo do składanych faktur VAT dołączał pisemne oświadczenie o wykonaniu obowiązku określonego powyżej oraz o wypłaceniu zatrudnionym pracownikom wynagrodzenia za pracę za okres rozliczeniowy objęty fakturami składanymi Zamawiającemu. 3) Zamawiający zastrzega sobie prawo w każdym okresie realizacji przedmiotu umowy zwrócić się do Wykonawcy o przedstawienie pełnej dokumentacji zatrudnienia, zaś Wykonawca ma obowiązek przedstawić ją w terminie 3 dni roboczych (Zamawiający może wymagać przedstawienia dokumentów potwierdzających odprowadzenie podatku czy składek ZUS, czy też dowodów wypłat wynagrodzenia). Zamawiający wymaga, aby dokument potwierdzający zatrudnienie zawierał informację o udostępnieniu dokumentacji pracowniczej dotyczącej zatrudnienia Zamawiającemu z uwzględnieniem przepisów ustawy o ochronie danych osobowych. 4) Zamawiający dopuszcza zmianę osób podlegających zatrudnieniu zgodnie z wymogami określonymi w ust. 1. Zmiany te nie stanowią zmian umowy. 5) Zamawiający zastrzega sobie prawo naliczenia kar umownych (patrz wzór umowy) w przypadku nie zatrudnienia przy realizacji zamówienia wymaganej przez Zamawiającego liczby osób na umowę o pracę lub nieprzedstawienia Zamawiającemu na jego żądanie umów o prace dokumentujących świadczenie pracy. Kara będzie naliczana za każdy miesiąc, w którym Wykonawca dopuścił się niestosowania wymagań wynikających ze stosowania klauzul społecznych, o których mowa powyżej.