REMONT DROGI POWIATOWEJ NR 1530C OSÓWIEC - DROGA 1529C W M. OSÓWIEC POLEGAJĄCY NA WYKONANIU CHODNIKA

Opis przedmiotu przetargu: 1) Szczegółowy zakres robót określa załączona do SIWZ dokumentacja projektowa. 2) Zakres robót obejmuje remont chodnika o szerokości 1,5 m i długości ca. 328 m polegający na wymianie zniszczonych płytek betonowych 50 x 50 cm na kostkę typu Polbruk. Po dokonaniu rozbiórki istniejącego chodnika (usunięciu betonowych płytek wraz z zaniżonymi i spękanymi krawężnikami oraz obrzeżami), a następnie wykorytowaniu, wyrównaniu i zagęszczeniu warstwy odsączającej (z piasku o współczynniku filtracji K>0,8 m/d grub. 10 cm) ułożona zostanie podsypka cem. – piaskowa 1:4 o grub. 5 cm. wraz z kostką typu Polbruk grub. 6 cm oraz nowymi obrzeżami betonowymi 6x20 cm. Na wysokości zjazdów ułożona zostanie kostka Polbruk o grub. 8 cm. dodatkowo na podbudowie z betonu C8/10 o grub. 20 cm. Zjazdy od strony posesji zabezpieczone zostaną krawężnikami betonowymi 15x22 cm, natomiast od strony jezdni krawężnikiem 15x22 cm wraz z krawężnikami przejściowymi skośnymi 15x22/30. Chodnik, poza zjazdami, od strony jezdni zabezpieczony zostanie krawężnikiem 15x30 cm wyniesionym 12 cm ponad nawierzchnię jezdni. Początek i koniec chodnika zabezpieczony zostanie obrzeżem betonowym 6x20 cm. 3) Wykonawca w ramach wykonania robót zobowiązany jest do: a) zapewnienia znaków niezbędnych do wprowadzenia oznakowania tymczasowej organizacji ruchu na czas prowadzenia robót zgodnie z zatwierdzonymi projektami wraz z ustawieniem. b) wykonania geodezyjnej inwentaryzacji powykonawczej. 4) Sposób wykonania robót został określony w Szczegółowych Specyfikacjach Technicznych (SST) stanowiących załącznik do SIWZ. 5) Wymagania, o których mowa w art. 29 ust. 3a ustawy Pzp: Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę, osób wykonujących wskazane przez Zamawiającego poniżej czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2017 r. po. 1666, z późn. zm.): Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wszelkie czynności wchodzące w tzw. koszty bezpośrednie na podstawie umowy o pracę. Tak więc wymóg ten dotyczy osób, które wykonują czynności bezpośrednio związane w wykonywaniem robót, czyli tzw. pracowników fizycznych. Wymóg nie dotyczy więc, między innymi osób: kierujących budową. Sposób udokumentowania zatrudnienia osób, o których mowa powyżej, uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez Wykonawcę wymagań z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę oraz sankcje z tytułu nie spełnienia tych wymagań zostały określone we wzorze umowy.