Remont chodnika w ul. gen. T. Buka w Legionowie

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest wykonanie remontu chodnika w zakresie remontu konstrukcji chodnika oraz wymiany obrzeży. 2. W zakres remontu wchodzą poniższe roboty budowlane: 1) roboty przygotowawcze; 2) roboty rozbiórkowe; 3) zdjęcie warstwy humusu; 4) wykonanie korytowania pod remontowane konstrukcje chodnika; 5) ułożenie obrzeży; 6) wykonanie warstw podbudowy z kruszywa łamanego stabilizowanego mechanicznie; 7) wykonanie nawierzchni z kostki brukowej betonowej na podsypce cementowo-piaskowej; 8) humusowanie i obsianie trawą; 9) roboty wykończeniowe. 3. Konstrukcja chodnika z kostki brukowej: 1) betonowa kostka brukowa gr. 8 cm; 2) podsypka cementowo-piaskowa 1:4, gr. 3 cm; 3) podbudowa z kruszywa łamanego stabilizowanego mechanicznie 0/31,5 mm, gr. 20 cm. 4. Szczegółowy zakres robót określa plan zagospodarowania terenu, przedmiar robót oraz Specyfikacja Techniczna Wykonania i Odbioru Robót. 5. Zaleca się, aby Wykonawca dokonał wizji lokalnej (na własny koszt) na terenie objętym zakresem rzeczowym zadania, zdobył wszelkie informacje, które mogą być konieczne do przygotowania oferty i rzetelnej wyceny przedmiotu zamówienia. 6. Zamawiający określa w § 27 SIWZ wymagania (zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy Pzp) zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane przez zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1976r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666, z późn. zm.), tj. „Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem” zgodnie z cechami stosunku pracy wg Państwowej Inspekcji Pracy: - podporządkowanie pracownika kierownictwu pracodawcy, - odpłatność wykonywanej pracy, - praca wykonywana jest osobiście przez pracownika, - powtarzalność czynności w określonych odcinkach czasowych, - ryzyko ekonomiczne, socjalne i gospodarcze procesu produkcyjnego, - praca jest wykonywana w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę.