Zaprojektowanie i wykonanie 10 kompletów systemów wystawienniczych.

Opis przedmiotu przetargu: 1. Opis przedmiotu zamówienia: 1) Przedmiotem zamówienia jest zaprojektowanie, wykonanie oraz dostawa 10 kompletów systemu wystawienniczego do magazynu Urzędu Miasta Poznania. 2) Zamawiający przewiduje przeprowadzenie przez Wykonawców wizji lokalnej systemu wystawienniczego będącego w dyspozycji Zamawiającego w dniu 04.09.2019 r. o godz. 10.00, hol Urzędu Miasta, pl. Kolegiacki 17. Uczestnictwo należy zgłosić na adres: zp@um.poznan.pl. 3) Wymagane jest zapewnienie minimum 24-miesięcznego okresu gwarancji na wykonany system wystawienniczy. 4) Szczegółowy opis i warunki realizacji zamówienia zawiera Wzór umowy wraz z załącznikami, stanowiący załącznik nr 7 do SIWZ. 2. Miejsce wykonania zamówienia: Miasto Poznań. 3. Wymóg zatrudnienia na umowę o pracę: Na podstawie art. 29 ust. 3a ustawy, Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę, osoby wykonujące prace: ślusarza i spawacza w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy. Sposób dokumentowania: W celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia ślusarza i spawacza na podstawie umowy o pracę, na każde wezwanie w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca zobowiązany będzie przedłożyć Zamawiającemu oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o jego zatrudnieniu na podstawie ww. umowy. Uprawnienia W trakcie realizacji zamówienia, Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia do wykonywania pracy ślusarza i spawacza na podstawie umowy o pracę. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania wymienionych wymogów i dokonywania ich oceny; 2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania wyżej wymienionych wymogów; 3) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. Sankcje Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia ślusarza i spawacza na podstawie umowy o pracę, Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej określonej w § 11 ust. 7 wzoru umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów, w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia ślusarza i spawacza na podstawie umowy o pracę, traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu jego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.