„Zimowe utrzymanie dróg gminnych i chodników na terenie Gminy Pieszyce w sezonie 2020/2021”

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest wykonanie usługi polegającej na zimowym utrzymaniu w sezonie 2020/2021 dróg gminnych i chodników na terenie Gminy Pieszyce Usługa obejmuje m.in.: - odśnieżanie jezdni i zatok autobusowych - zwalczanie gołoledzi, lodowicy i śliskości pośniegowej poprzez uszorstnianie materiałami naturalnymi i z użyciem środków chemicznych na drogach i ulicach I i II kolejności zimowego utrzymania - uprzątnięcie materiałów uszorstniających z dróg i ulic po zakończeniu sezonu - utrzymanie w czystości ulic w przypadku występowania korzystnych warunków atmosferycznych przy braku opadów śniegu i nie występowaniu śliskości zimowej - odśnieżanie oraz zwalczanie śliskości chodników. W przypadku braku śniegu do obowiązków Wykonawcy należy utrzymanie chodników w czystości. - odśnieżanie przystanków, oczyszczanie dojścia do: autobusu oraz przejść dla pieszych - uprzątnięcie materiałów uszorstniających z chodników po zakończeniu sezonu Przedmiotowe zamówienie dotyczy realizacji dwóch zadań: Zadanie 1: obejmuje obszar „górny” Rościszów/Kamionki Zadanie 2: obejmuje obszar „dolny” Pieszyce/Piskorzów/Bratoszów zgodnie z tabelą stanowiącą wykaz dróg, ulic i chodników wg kolejności i standardu odśnieżania (załącznik nr 11 do SIWZ). Zamawiający informuje, że na terenie wsi Rościszów występują strome podjazdy, które utrudniają wykonywanie usługi. 2. Zamawiający stosownie do art. 29 ust. 3a ustawy pzp, wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących następujące czynności w zakresie realizacji zamówienia, których wykonanie polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy. Zgodnie z art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1976 r. –Kodeks pracy: Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem 2.1. Zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy pzp Zamawiający wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności bezpośrednio związane z realizacją przedmiotu zamówienia tj.: - odśnieżanie jezdni i zatok autobusowych, - zwalczanie gołoledzi, lodowicy i śliskości pośniegowej poprzez uszorstnianie materiałami naturalnymi i z użyciem środków chemicznych na drogach i ulicach I i II kolejności zimowego utrzymania, - uprzątnięcie materiałów uszorstniających z dróg i ulic po zakończeniu sezonu, - utrzymanie w czystości ulic w przypadku występowania korzystnych warunków atmosferycznych przy braku opadów śniegu i nie występowaniu śliskości zimowej, - odśnieżanie oraz zwalczanie śliskości chodników. W przypadku braku śniegu do obowiązków Wykonawcy należy utrzymanie chodników w czystości, - odśnieżanie przystanków, oczyszczanie dojścia do: autobusu oraz przejść dla pieszych, - uprzątnięcie materiałów uszorstniających z chodników po zakończeniu sezonu. 2.2. Uprawnienia zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez wykonawcę wymagań, o których mowa w art. 29 ust. 3a ustawy pzp, oraz sankcji z tytułu niespełnienia tych wymagań: 1) W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 2.1. czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 2) W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 2.1. czynności w trakcie realizacji zamówienia: a) oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; 2.3 Sankcje z tytułu niespełnienia wymagań w zakresie zatrudnienia. 1) Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 2.1. czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w projekcie umowy stanowiącej załącznik nr 6 do SIWZ. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 2.1. czynności. 2) W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.