Adaptacja pracowni nauki zawodu związana z nowym wyposażeniem

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia są roboty budowlane polegające na wykonaniu prac adaptacyjnych pracowni związanych z nowym wyposażeniem w budynku Specjalnego Ośrodka Szkolno - Wychowawczego Nr 2 przy ul. Powstańców Wlkp. 16 w Gnieźnie: 1) w pomieszczeniu pracowni krawieckiej - wykonanie podłogi i instalacji elektrycznych, 2) w pomieszczeniu pracowni monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie - wykonanie podłogi, w ramach projektu "Mój zawód – moja przyszłość” RPWP.08.03.01-30-0007/19. Szczegółowy zakres przedmiotu zamówienia: Pracownia krawiecka: Podłoga – 120 m² - zerwanie posadzki z tworzyw sztucznych, - wyrównanie i wygładzenie masami samopoziomującymi, - położenie posadzki z wykładzin PCV bez warstw izolacyjnych z wywinięciem na ściany. Instalacja elektryczna - demontaż opraw świetlówkowych (30 szt), gniazd wtyczkowych (28 szt), przewodów kablowych (450 m), - montaż wraz z podłączeniem gotowych opraw świetlówkowych (30 szt), podłoża gniazd wtyczkowych (12 szt)gniazd wtyczkowych (16 szt), listew ściennych (74 m), kabli (450 m), skrzynek i rozdzielnic skrzynkowych (1 szt). Pracownia montera zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie: Podłoga – 90 m² - rozebranie posadzki drewnianej (60 m²), zerwanie posadzki cementowej (30 m²), - izolacje posadzki, - położenie posadzki betonowej z impregnacją. Szczegółowy opis w załączonym przedmiarze robót stanowiące załączniki do SIWZ. Zakres przedmiotu zamówienia obejmuje ponadto: 1) wykonanie robót przygotowawczych; 2) organizację terenu budowy; 3) wykonanie pozostałych robót budowlanych, usług i dostaw, określonych w dokumentacji, niezbędnych do prawidłowego wykonania przedmiotu zamówienia; 4) uporządkowanie terenu budowy. Przedmiot umowy musi być wykonany zgodnie z obowiązującymi na dzień odbioru końcowego przepisami prawa i normami oraz zgodnie z: 1) umową; 2) z dokumentacją techniczną; 3) SIWZ; 4) należytą starannością, warunkami technicznymi, posiadaną najnowszą wiedzą techniczną i sztuką budowlaną, przepisami bhp, ppoż. oraz doświadczeniem zawodowym, poleceniami inspektorów nadzoru inwestorskiego i zaleceniami i wskazówkami Zamawiającego. Wykonawca ponosi pełną odpowiedzialność wypadkową, a także za zniszczenia spowodowane swoim działaniem lub niedopatrzeniem związanym z realizacją niniejszego zamówienia. Rozliczenie za wykonanie przedmiotu umowy nastąpi na podstawie faktury płatnej w terminie do 30 dni od dnia udokumentowanego wpływu faktury wraz podpisanym protokołem odbioru robót do sekretariatu Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego Nr 2 w Gnieźnie, ul. Powstańców Wlkp. 16, 62-200 Gniezno. Z ramienia Powiatu Gnieźnieńskiego nadzór inwestycyjny i merytoryczny będzie prowadził Wydział Inwestycji Starostwa Powiatowego w Gnieźnie. Odbioru dokona powołana przez Dyrektora SOSW 2 komisja odbiorowa. Przed odbiorem wykonawca będzie zobowiązany do przedłożenia wszystkich dokumentów odbiorowych, tj. dokumentacji powykonawczej w postaci przynależnych do wykonanego zakresu rzeczowego aprobat technicznych, certyfikatów, deklaracji zgodności, ocen higienicznych, itp. atestów na materiały zabudowane, protokołów i pomiarów elektrycznych. Zgłoszenia należy dokonać najpóźniej na 2 dni robocze przed planowanym terminem odbioru. Termin przystąpienia zamawiającego do odbiorów w terminie 2 dni od dnia pisemnego zgłoszenia gotowości wykonawcy do odbioru. Wykonawca udzieli gwarancji na wykonane roboty budowlane na okres minimum 24 miesięcy, licząc od dnia podpisania bezusterkowego protokołu odbioru robót, przez osoby upoważnione. Zamawiający określa maksymalny okres gwarancji na okres 60 miesięcy. Okres gwarancji stanowi jedno z kryteriów oceny ofert. Zamawiający dopuszcza przeprowadzenie wizji lokalnej terenu inwestycji po wcześniejszym uzgodnieniu terminu wykonawcy z zamawiającym. Zamawiający nie zastrzega obowiązku osobistego wykonania przez wykonawcę kluczowych części zamówienia. Dodatkowe warunki wykonania przedmiotu zamówienia. 1. Stosownie do treści art. 29 ust. 3a ustawy Pzp Zamawiający wymaga, aby osoby zaangażowane do wykonywania robót budowlanych zatrudnione były przez wykonawcę lub podwykonawcę, na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2019 r., poz. 1040) wykonujące czynności: prace fizyczne związane z robotami budowlanymi w zakresie realizacji przedmiotu zamówienia tj. - prace instalacyjne elektryczne (demontaż, montaż, naścienne, przypodłogowe i ścienne, przewody kabelkowe), - prace montażowe podłóg (demontaż starej, wyrównanie, izolacja, posadzki, impregnacja). Wymóg ten nie dotyczy osób sprawujących samodzielne funkcje w budownictwie. Prace objęte przedmiotem zamówienia realizowane będą m.in. na wysokości, 2. W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.3.1. czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 3. Wykonawca każdorazowo w terminie 5 dni roboczych przedstawi zamawiającemu, na każde jego żądanie, wskazane poniżej dokumenty potwierdzające sposób zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.3.1. czynności w trakcie realizacji zamówienia: - oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; - poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO” (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników) Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; - poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. 1) Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.3.1 SIWZ czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.3.1. SIWZ czynności. 2) W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.