„Dostosowanie budynku nr 32, 23 i 34 w zakresie instalacji i robót budowlanych dla potrzeb Centrum Żywności i Żywienia SGGW w Warszawie przy ul. Nowoursynowskiej 159” – część I - tryb zaprojektuj i wykonaj.

Opis przedmiotu przetargu: „Dostosowanie budynku nr 32, 23 i 34 w zakresie instalacji i robót budowlanych dla potrzeb Centrum Żywności i Żywienia SGGW w Warszawie przy ul. Nowoursynowskiej 159” – część I - tryb zaprojektuj i wykonaj. Część I: Remont instalacji budynkowych w zakresie instalacji wodno-kanalizacyjnych, wentylacji i klimatyzacji, gazowych, instalacji elektrycznych wraz z przeróbkami budowlanymi w wybranych pomieszczeniach w budynkach 23, 32 i 34 3. Zgodnie z art. 29 ust 3a ustawy Zamawiający wymaga aby następujące czynności niezbędne do realizacji zamówienia były wykonywane przez osoby zatrudnione przez wykonawcę lub podwykonawcę (także dalszego podwykonawcę) na podstawie umowy o pracę: • roboty związane z instalacjami sanitarnymi w tym między innymi: instalacja wentylacji i klimatyzacji, instalacje wodociągowe, instalacje kanalizacji sanitarnej, instalacje gazu ziemnego, instalacje gazów technicznych, • roboty związane z instalacjami elektrycznymi, • roboty związane z instalacjami teletechnicznymi: system SSP, kontrola dostępu, SSWiN, CCTV, sieć strukturalna • roboty budowlane, w tym m.in.: prace murarskie, prace tynkarskie, prace malarskie, prace związane z montażem stolarki i ślusarki, prace związane z wykonaniem posadzek, montażem okładzin ściennych i podłogowych, montażem sufitów podwieszonych 4. Wykonawca zobowiązany jest do: • wykonywania robót wymienionych w pkt 3 siwz wyłącznie przez osoby zatrudnione przez wykonawcę na podstawie umowy o pracę oraz do przekazania imiennego wykazu osób wykonujących prace objęte przedmiotem niniejszej umowy, ze wskazaniem rodzaju wykonywanych przez nich prac oraz podstawy zatrudnienia, a także jego aktualizowania, na żądanie Zamawiającego oraz do przekazania w terminie 3 dni roboczych od dnia zgłoszenia żądania, dokumentów potwierdzających zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (według wyboru Zamawiającego: umów o pracę bez ujawniania danych osobowych, comiesięcznych raportów RMUA lub oświadczeń Wykonawcy, o których mowa we wzorze umowy), także jeśli pracodawcą jest podwykonawca lub dalszy podwykonawca. Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922), tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania. • zapewnienia, w przypadku korzystania z podwykonawców, wykonywania robót wymienionych w pkt 3 siwz wyłącznie przez osoby zatrudnione przez podwykonawcę lub dalszego podwykonawcę na podstawie umowy o pracę; • zobowiązania podwykonawców lub dalszych podwykonawców do tego, aby czynności wymienione w pkt 3 siwz wykonywane wyłącznie przez osoby zatrudnione przez nich na podstawie umowy o pracę. 5. W przypadku gdy Wykonawca przy realizacji przedmiotu umowy będzie korzystał z pomocy Podwykonawców, wówczas zobowiązany jest do wskazania w ofercie (formularzu ofertowym) części zamówienia którą powierzy im do wykonania oraz ich firm.