Przebudowa drogi powiatowej nr 1261K w miejscowości Prandocin w zakresie budowy chodnika prawostronnego w km 7+131,0 – 8+113,23

Opis przedmiotu przetargu: A. Przedmiotem zamówienia jest: Przebudowa drogi powiatowej nr 1261K w miejscowości Prandocin w zakresie budowy chodnika prawostronnego w km 7+131,0 – 8+113,23 STAN PROJEKTOWANY: Projektowana konstrukcja nawierzchni chodnika:  6,0cm warstwa ścieralna z kostki brukowej betonowej szarej, na podsypce cementowo – piaskowej 1:4, grubości 3cm  15cm górna warstwa podbudowy z kruszywa łamanego stabilizowanego mechanicznie, frakcji 0-31,5mm Projektowana konstrukcja nawierzchni na zjazdach:  8,0cm warstwa ścieralna z kostki brukowej betonowej szarej, na podsypce cementowo - piaskowej1:4, grubości 3cm 15cm górna warstwa podbudowy z kruszywa łamanego stabilizowanego mechanicznie, frakcji 0-31,5mm  20cm dolna warstwa podbudowy z kruszywa łamanego stabilizowanego mechanicznie, frakcji 0-63mm Inwestycja jest współfinansowana z Powiatu Krakowskiego w ramach Inicjatyw Samorządowych. B. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia określają dokumentacje oraz przedmiary robót. Rozliczenie nastąpi na podstawie zaakceptowanego kosztorysu powykonawczego. C. Nomenklatura wg CPV 45000000-7 Roboty budowlane 45233290-8 Instalowanie znaków drogowych 45113000-2 Roboty na placu budowy 45233142-6 Roboty w zakresie naprawy dróg 45112730-1 Roboty w zakresie kształtowania dróg i autostrad 45233330-1 Fundamentowanie ulic 45112210-0 Usuwanie wierzchniej warstwy gleby 45111220-6 Roboty w zakresie usuwania gruzu 45111240-2 Roboty w zakresie odwadniania gruntu 45231300-8 Roboty budowlane w zakresie budowy wodociągów i rurociągów do odprowadzania ścieków 45233300-2 Fundamentowanie autostrad, dróg, ulic i ścieżek ruchu pieszego 45233223-8 Wymiana nawierzchni drogowej 45233320-8 Fundamentowanie dróg 45233222-1 Roboty budowlane w zakresie układania chodników i asfaltowania 45233250-6 Roboty w zakresie nawierzchni, z wyjątkiem dróg 45233251-3 Wymiana nawierzchni D. Podane przez Zamawiającego ewentualne nazwy (znaki towarowe) mają charakter przykładowy, a ich wskazanie ma na celu określenie oczekiwanego standardu, przy czym Zamawiający dopuszcza składanie ofert równoważnych w zakresie sporządzonego opisu przedmiotu zamówienia. Przedmiot zamówienia określono poprzez wskazanie obiektywnych cech technicznych jakościowych oraz standardów, dla których określenia dopuszcza się wskazanie przykładowych znaków towarowych. E. Zamawiający wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących następujące czynności w zakresie realizacji zamówienia: 1. Zamawiający, stosownie do treści art. 29 ust. 3a Pzp, wymaga zatrudnienia przy realizacji zmówienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę, co najmniej przez okres realizowanego przez niego zamówienia, osób wykonujących czynności uwzględnione w przedmiarach robót stanowiące załączniki do niniejszej SIWZ w zakresie: - wykonanie podbudowy - wykonania nawierzchni, 2. Obowiązek ten dotyczy również Podwykonawców – Wykonawca jest zobowiązany zawrzeć w każdej umowie o podwykonawstwo stosowne zapisy zobowiązujące Podwykonawców do zatrudnienia na umowę o pracę wszystkich osób wykonujących wskazane wyżej czynności. 3. Na potwierdzenie powyższego wymaga się, aby Wykonawca lub Podwykonawca w terminie do 5 dni od dnia podpisania umowy przedłożył Zamawiającemu wykaz osób zatrudnionych przy realizacji zamówienia na podstawie umowy o pracę, wraz ze wskazaniem czynności jakie będą oni wykonywać. W przypadku zmian osób zatrudnionych przy realizacji zamówienia Wykonawca lub Podwykonawca obowiązany jest przedstawić Zamawiającemu uaktualnienie wykazu. 4. Wykonawca lub Podwykonawca zatrudni osoby te na okres od rozpoczęcia do końca upływu terminu realizacji zamówienia; w przypadku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika lub pracodawcę przed zakończeniem tego okresu, Wykonawca jest obowiązany do zatrudnienia na to miejsce inną osobę. 5. Powyższe wymaganie nie dotyczy czynności wykonywanych przez osobę/y prowadzącą/e jednoosobową działalność gospodarczą. 6. Czynności nadzoru nad wykonywaniem przedmiotowych prac realizowane przez personel Wykonawcy nie podlegają rygorowi zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. 7. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudniania na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w ust. 1 czynności. Zamawiający ma prawo w szczególności do: a) kontroli zgodności przedstawionego przez Wykonawcę/Podwykonawcę wykazu osób z osobami faktycznie wykonującymi czynności na miejscu prowadzenia robót, b) żądania przedłożenia dokumentów potwierdzających objęcie ubezpieczeniem i opłacenie składek do wglądu poświadczonej za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopii umów o pracę zawartych przez Wykonawcę/Podwykonawcę wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony (kopia umowy o pracę powinna zostać zanonimizowana, w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych), c) żądania przedłożenia zaświadczenia właściwego oddziału ZUS, potwierdzającego opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy. 8. W przypadku stwierdzenia wykonywania czynności, dla których zastrzeżony został wymóg wykonywania ich w oparciu o umowę o pracę, przez osoby nie wskazane w wykazie, o którym mowa w ust. 3 niniejszego Rozdziału lub w przypadku wykonywania tych czynności na innej podstawie niż umowa o pracę, Wykonawca zapłaci Zamawiającemu karę umowną w wysokości 500 zł za każde takie zdarzenie. 9. W przypadku nieprzedłożenia przez Wykonawcę wykazu, o którym mowa w ust. 3 niniejszego Rozdziału, w terminie 14 dni od dnia złożenia żądania przez Zamawiającego, Wykonawca zapłaci Zamawiającemu karę umowną w wysokości 500 zł za każde takie zdarzenie. 10. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.