Adaptacja pomieszczeń piwniczych w budynku nr 10 OPP w Katowicach na policyjną strzelnicę ćwiczebną w systemie zaprojektuj, wybuduj i wyposaż.

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest adaptacja pomieszczeń piwniczych w budynku nr 10 OPP w Katowicach na policyjną strzelnicę ćwiczebną w systemie zaprojektuj, wybuduj i wyposaż (w oparciu o Program funkcjonalno-użytkowy będący w posiadaniu Inwestora). W ramach zaprojektowania wykonawca zobligowany jest do: opracowania dokumentacji projektowej, uzyskanie w imieniu Zamawiającego wszystkich niezbędnych uzgodnień i dokumentów technicznych potrzebnych do wykonania przedmiotu zamówienia. 2. Przedmiot zamówienia obejmuje: 2.1. wykonanie inwentaryzacji budowlanych do celów projektowych, 2.2. opracowanie dokumentacji projektowo kosztorysowej w tym: - projektów wykonawczych - informacji BIOZ - specyfikacji technicznych wykonania i odbioru robót (branżowo) - kosztorysów ofertowych. 2.3. uzyskanie na własny koszt wszystkich niezbędnych uzgodnień dokumentacji projektowej, 2.4. wykonanie robót budowlanych zgodnie z opracowaną dokumentacją projektowo-kosztorysową oraz przeprowadzeniu wymaganych prób i badań, 3. Realizacja zamówienia: - projekt wykonawczy i informacje BIOZ – w wersji papierowej w 4 egz., w wersji elektronicznej w formacie *pdf na CD w 2 egz., w wersji elektronicznej edytowalnej w formacie *doc lub *odt, rysunki w formacie *dwg na CD w 2 egz. - specyfikacje techniczne wykonania i odbioru robót (branżowo) – w wersji papierowej w 4 egz. oraz w wersji elektronicznej w formacie *pdf na CD w 2 egz., - kosztorysy ofertowe – w wersji papierowej w 4 egz., w wersji elektronicznej w formacie *pdf na CD w 2 egz., oraz w wersji elektronicznej w formacie *ath na CD w 2 egz., - przedmiary robót – w wersji papierowej w 4 egz., w wersji elektronicznej w formacie *pdf na CD w 2 egz., oraz w wersji elektronicznej w formacie *ath na CD w 2 egz., 4. Roboty będą prowadzone na obiekcie czynnym. Zamawiający zapewnia media. 5. Zamawiający wymaga gwarancji jakości na wykonaną dokumentację projektową na okres 36 miesięcy licząc od dnia odbioru kompletnej dokumentacji, zatwierdzonej przez Zamawiającego protokołem przyjęcia. 6. Zamawiający wymaga, aby gwarancja na wykonane roboty budowlane wynosiła minimum 36 miesięcy licząc od dnia odbioru końcowego oraz Zamawiający wymaga aby udzielona gwarancja na zamontowane urządzenia wynosiła minimum 24 miesiące, licząc od daty odbioru obiektu przez Zamawiającego. 7. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia został określony w następujących dokumentach: 7.1. program funkcjonalno-użytkowy - załącznik nr 7 do SIWZ 7.2. wzór umowy - załącznik nr 2 do SIWZ 8. Zamawiający dopuszcza możliwość zastosowania technologii (systemu), materiałów, urządzeń równoważnych. Wykazanie równoważności technologii, systemów, materiałów, urządzeń (zgodnie z art. 30 ust. 5 ustawy Pzp) spoczywa na Wykonawcy. W przypadku zaoferowania technologii (systemu) materiałów, urządzeń równoważnych Wykonawca musi wraz z formularzem ofertowym i kosztorysem przedstawić oferowaną technologię (system), materiały oraz urządzenia z określeniem typu zastosowanych technologii (systemu) materiałów oraz urządzeń oraz dołączyć materiały dokumentujące parametry techniczne i analizę porównawczą, z których jednoznacznie wynikało będzie, że są one w pełni równoważne do technologii (systemu) materiałów i urządzeń wskazanych w dokumentacji przetargowej. Zaproponowane systemy i materiały oraz urządzenia równoważne powinny posiadać wymagane prawem świadectwa, certyfikaty, dopuszczenia do stosowania w budownictwie, oraz spełniać wymagania określone w dokumentacji przetargowej. 9. Zamawiający dopuszcza podwykonawców. W przypadku gdy Wykonawca będzie korzystał z podwykonawców Zamawiający żąda wskazania części zamówienia, które zamierza im powierzyć, podania nazw firm podwykonawców oraz dane kontaktowe (załącznik nr 1 do SIWZ). Zapisy dotyczące podwykonawców znajdują się w rozdziale XVII SIWZ i we wzorze umowy (załącznik nr 2 do SIWZ). 10. Na podstawie art. 29 ust. 3a. Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę, podwykonawcę lub dalszego podwykonawcę osób wykonujących wszelkie czynności wchodzące w tzw. koszty bezpośrednie na podstawie umowy o pracę. Tak więc wymóg ten dotyczy osób, które wykonują czynności bezpośrednio związane w wykonywaniem przedmiotu zamówienia, czyli tzw. pracowników fizycznych. Wymóg nie dotyczy więc, między innymi osób: kierujących budową, dostawców materiałów budowlanych. 11. Wykonawca w odniesieniu do swoich pracowników musi przed podpisaniem umowy z Zamawiającym przedstawić Zamawiającemu oświadczenie /Wykonawcy lub podwykonawcy/ o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności związane z realizacją przedmiotu zamówienia. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że czynności związane z realizacją przedmiotu zamówienia wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub podwykonawcy; 12. Nieprzedłożenie przez Wykonawcę oświadczenia, o którym mowa w punkcie 11 będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia Pracowników wykonujących roboty budowlane na podstawie umowy o pracę. 13. Zamawiającemu w każdym momencie realizacji umowy przysługuje prawo do skontrolowania spełniania wymagań przez Wykonawcę w zakresie określonym punkcie 10 i 11. Kontrola dopuszcza zarówno wymóg złożenia przez Wykonawcę stosownego oświadczenia jak również przedłożenia dokumentów w postaci kopii zawartych umów o pracę oraz kopii dokumentów potwierdzających zgłoszenia pracownika do ZUS. Sankcje z tytułu naruszenia tych wymogów określone są we wzorze umowy stanowiący załącznik nr 2 do SIWZ. UWAGA!!! Kopia dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, kopia umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez imion, nazwisk, adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania. UWAGA!!! W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub podwykonawcę lub dalszego podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.