"Zimowe utrzymanie parkingów, chodników i ścieżek rowerowych w sezonie zimowym 2019/2020 na terenie gminy i miasta Jarocin"

Opis przedmiotu przetargu: 5.1. Przedmiotem zamówienia jest kompleksowe wykonywanie usług sprzętowych i transportowych przy zimowym utrzymaniu parkingów, chodników i ścieżek rowerowych na terenie miasta i gminy Jarocin, zgodnie z wykazem, stanowiącym zał. nr 1 do wzoru umowy (SIWZ Tom II). Ilości dotyczące czasu pracy sprzętu oraz zakupu mieszanki piasku ze solą oraz piasku podane w formularzu ofertowym są ilościami szacunkowymi. Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmian zakresu usługi w zależności od występujących potrzeb. Zakres usług w zimowym utrzymaniu będzie obejmował łagodzenie skutków i likwidację śliskości zimowej przez posypywanie chodników i ścieżek rowerowych mieszanką piasku ze solą w proporcjach 1:10 oraz piaskiem. Wykonawca zobowiązany jest przystąpić do wykonania przedmiotu zamówienia maksymalnie w czasie 60 min od zgłoszenia telefonicznego przez Zamawiającego bądź wyznaczonego przez niego kierującego i nadzorującego zimowym utrzymaniem o konieczności wszczęcia akcji. 5.2. Kod i nazwa wg Wspólnego Słownika Zamówień (CPV): 90620000-9 - Usługi odśnieżania. 5.3. Szczegółowy zakres przedmiotu zamówienia oraz zasady realizacji zamówienia zawiera Tom II SIWZ Wzór umowy oraz wykaz dróg, stanowiący załącznik nr 1 do wzoru umowy. 5.4. Informacja nt. wymagań o których mowa w art. 29 ust. 3a: 5.4.1. Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę wszystkich osób wykonujących usługi sprzętowe i transportowe będące przedmiotem niniejszej umowy w trakcie realizacji zamówienia. Powyższy wymóg nie dotyczy osób, odnośnie których Wykonawca wykaże, że ww. czynności nie będą w żadnym zakresie wykonywane pod kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez Wykonawcę lub podwykonawcę. Wymóg ten nie dotyczy także wspólników spółki, którzy sami realizują prace związane z przedmiotem niniejszej umowy. 5.4.2. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt 5.4.1. czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 5.4.3. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w pkt 5.4.1. czynności w trakcie realizacji zamówienia:  oświadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, stanowisk służbowych (zajmowanych funkcji oraz wykonywanych czynności), rodzaju umowy o pracę, czasu na jaki została zawarta i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub podwykonawcy. 5.4.4. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt 5.4.1. czynności Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości 1 000,00 złotych za każdy stwierdzony przypadek naruszenia obowiązku określonego w pkt 5.4.1. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie nie krótszym niż 7 dni, żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt 5.4.1. czynności. 5.4.5. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 5.4.6. Postanowienia pkt 5.4.1. – 5.4.4 stosuje się odpowiednio do podwykonawców. 5.5. Podwykonawstwo: a) Zamawiający nie zastrzega obowiązku osobistego wykonania przez Wykonawcę kluczowych części zamówienia, b) Wykonawca może powierzyć wykonanie części zamówienia podwykonawcy, c) Zamawiający żąda wskazania przez Wykonawcę części zamówienia, których wykonanie zamierza powierzyć podwykonawcom, i podania przez Wykonawcę firm podwykonawców, zgodnie z pkt. 10 Tomu I (IDW) SIWZ.