Odbiór i zagospodarowania odpadów z nieruchomości niezamieszkałych wchodzących w skład zasobu Gminy Krzywiń w roku 2021

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi odbioru i zagospodarowania odpadów z nieruchomości niezamieszkałych wchodzących w skład zasobu Gminy Krzywiń w roku 2020 w miesiącach od 1 stycznia do 31 maja 2021 roku. 2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w Załączniku nr 2 do SIWZ. 3. Oznaczenie przedmiotu zamówienia wg. wspólnego słownika zamówień CPV: 90500000–2 (Usługi związane z odpadami), 90510000–5 (Usuwanie i obróbka odpadów), 90512000–9 (Usługi transportu odpadów), 90513000–6 (Usługi obróbki i usuwania odpadów, które nie są niebezpieczne), 90513200–8 (Usługi wywozu stałych odpadów miejskich). 4. Zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę, w rozumieniu przepisów art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.- Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm.) osób wykonujących następujące czynności w zakresie realizacji zamówienia: a) kierowców do transportu odpadów, b) pracowników fizycznych do załadunku odpadów, c) pracowników biurowych zajmujących się logistyką transportu, reklamacjami i sprawozdawczością. 5. Wykonawca wskaże w Załączniku nr 11 do SIWZ ilość osób (pracowników), które na podstawie umów o pracę będą wykonywały wskazane w punkcie 4 czynności na rzecz Zamawiającego faktycznie związane z realizacją przedmiotu zamówienia, które odpowiadają w swym zakresie warunkom określonym w art., 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Wykonawca zobowiązany jest przedłożyć powyższe oświadczenie na wezwanie Zamawiającego. W ciągu 10 dni od podpisania umowy o udzielenie zamówienia publicznego na realizację przedmiotowego zadania, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu, poświadczone za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę, kopie umów o pracę osób wykonujących czynności przy realizacji zamówienia. Kopia umowy musi zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę, wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania. W przypadku konieczności wymiany pracownika/ów, Wykonawca zobowiązany jest do poinformowania Zamawiającego o zaistniałej sytuacji bez zbędnej zwłoki. 6. Za nieprzedłożenie przez Wykonawcę oświadczeń i dokumentów, o których mowa w punkcie 5. powyżej, Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w postanowieniach projektu umowy. 7. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 5 czynności, traktowane będzie jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia pracowników świadczących pracę na podstawie umowy o pracę i skutkować będzie powiadomieniem przez Zamawiającego Państwowej Inspekcji Pracy, celem podjęcia przez nią stosownego postępowania wyjaśniającego w tej sprawie. 8. Zamawiający zastrzega sobie możliwość kontroli zatrudnienia osób wykonujących wskazane powyżej czynności przez cały okres realizacji wykonywanych przez nie zadań. Kontrola może być przeprowadzona bez wcześniejszego uprzedzenia Wykonawcy. 9. Zamawiający zastrzega, że wielkość przedmiotu zamówienia i harmonogram odbioru i zagospodarowania odpadów w trakcie trwania umowy może ulec zmianie, w związku z czym faktyczna wielkość przedmiotu zamówienia może ulec zmniejszeniu lub zwiększeniu w zależności od zapotrzebowania Zamawiającego. Wykonawcy będzie przysługiwało wynagrodzenie za faktyczny zakres wykonanego przedmiotu zamówienia.