REMONT NAWIERZCHNI ŚCIEŻKI ROWEROWEJ WZDŁUŻ DK25 O DŁUGOŚCI CA 3,6 KM

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotowe roboty budowlane polegają na prawie nawierzchni istniejącej ścieżki rowerowej zgodnie z załączonym przedmiarem zlokalizowanej na terenie gminy Sicienko. W/w ścieżka rowerowa o nawierzchni z kruszywa naturalnego położona jest wzdłuż dawnej DK 25, na odcinku leśnym, równolegle do tejże drogi. Miejsce prac obejmuje odcinek o łącznej długości 3618 m, zaczyna się kilkaset metrów za granicą administracyjną miasta Bydgoszczy (za ul. Opławiec) a kończy się w pobliżu skrzyżowaniu z DW 244 przy restauracji Ugotowani. Załączony przedmiar robót zakłada naprawę ścieżki rowerowej w następujących sposób:  618 mb istniejącej ścieżki rowerowej (o szerokości 2 m) z kruszywa naturalnego (od strony drogi wojewódzkiej) naprawione zostanie poprzez wykorytowanie istniejących warstw do niezbędnej głębokości, a następnie ułożenie kostki betonowej szarej bezfazowej o gr. 6cm na podsypce cementowo-piaskowej o grub. 5 cm do wysokości istniejącego obrzeża (bez wymiany obrzeży betonowych),  pozostałe 3000 mb istniejącej dwumetrowej ścieżki rowerowej naprawione zostanie poprzez wymianę górnej, zniszczonej warstwy ścieżki z mieszaniny żwiru 2/16 i piasku łamanego 0/2 i ułożenie nowych warstw zgodnie z załączonym przedmiarem i rysunkiem konstrukcyjnym. Całkowita powierzchnia niezbędnych do wykonania prac to ok. 7236m2. Wykonawca w ramach realizacji zadania wykona:  projekt tymczasowej organizacji ruchu i uzyska jego zatwierdzenie. Wymagania, o których mowa w art. 29 ust. 3a ustawy Pzp: a) Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę, osób wykonujących wskazane przez Zamawiającego poniżej czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy: Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. b) Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wszelkie czynności wchodzące w tzw. koszty bezpośrednie na podstawie umowy o pracę. Tak więc wymóg ten dotyczy osób, które wykonują czynności bezpośrednio związane w wykonywaniem robót, czyli tzw. pracowników fizycznych. Wymóg nie dotyczy więc, między innymi osób kierujących budową. c) Sposób udokumentowania zatrudnienia osób, o których mowa powyżej, uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez Wykonawcę wymagań z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę oraz sankcje z tytułu nie spełnienia tych wymagań zostały określone w istotnych postanowieniach umowy. d) Wykonawca przed podpisaniem umowy dostarczy Zamawiającemu wykaz osób fizycznych skierowanych do realizacji zadania wraz z określeniem podstawy zatrudnienia (imię nazwisko pracownika, data zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy i wymiar etatu).