Roboty budowlane w zakresie 2 Części: Część nr 1 – Roboty konserwacyjne na część wojskowej bocznicy kolejowej w m. Bezwola i Część nr 2 – Remont części wojskowej bocznicy kolejowej w m. Jawidz

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia są roboty budowlane w zakresie 2 Części: Część nr 1 – Roboty konserwacyjne na część wojskowej bocznicy kolejowej w m. Bezwola i Część nr 2 – Remont części wojskowej bocznicy kolejowej w m. Jawidz.Przedmiot zamówienia wg Wspólnego Słownika Zamówień Publicznych – W zakresie części nr 1 i nr 2 - KOD CPV: 45222000-9 Roboty budowlane w zakresie robót inżynieryjnych z wyjątkiem mostów, tuneli, szybów i kolei podziemnej 1.SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA:CZĘŚĆ NR 1: Roboty konserwacyjne na część wojskowej bocznicy kolejowej w m. Bezwola.Zakres prac:ROBOTY BUDOWLANE:• Roboty rozbiórkowe- rozebranie nawierzchni przejazdów kolejowych,- częściowa rozbiórka nawierzchni z kostki kamiennej istniejącej drogi w obrębie przejazdu kolejowego,• Roboty przygotowawcze- transport i rozładunek płyt drogowych- wykonanie koryta pod warstwy konstrukcyjne podbudowy przed przejazdami kolejowymi,• Roboty wykończeniowe - wymiana podkładów drewnianych - podzłączowych,- wymiana płyt betonowych na przejeździe- wykonanie warstw podbudowy przed przejazdami kolejowymi: • warstwa odcinająca z piasku gr. 10 cm. po zagęszczeniu• warstwa z kruszywa łamanego fr. 0-63,• warstwa z kruszywa łamanego fr. 0-31,5. - podsypka cementowo-piaskowa pod kostkę betonową - wykonanie nawierzchni z kostki betonowej (trylinki)SZCZEGÓŁOWY ZAKRES ROBÓT określają:1) Specyfikacja Techniczna Wykonania i Odbioru Robót (STWiOR) – stanowiąca Załącznik nr 1a do SIWZ;2) Przedmiar robót – stanowiący Załącznik nr 1b do SIWZ.CZĘŚĆ NR 2: Remont części wojskowej bocznicy kolejowej w m. Jawidz.Zakres prac• Roboty rozbiórkowe- rozebranie nawierzchni przejazdów kolejowych,- częściowa rozbiórka nawierzchni z kostki granitowej istniejącej drogi w obrębie przejazdu kolejowego,• Roboty przygotowawcze- transport drewnianych podkładów kolejowych - transport i rozładunek płyt drogowych- wykonanie koryta pod warstwy konstrukcyjne podbudowy przed przejazdami kolejowymi,• Roboty wykończeniowe - wymiana podkładów drewnianych na drewniane,- wymiana podkładów drewnianych - podzłączowych,- wymiana płyt betonowych na przejeździe - wykonanie podbudowy przed przejazdami kolejowymi: • warstwa odcinająca z piasku gr. 10 cm. po zagęszczeniu• warstwa z kruszywa łamanego fr. 0-63,• warstwa z kruszywa łamanego fr. 0-31,5. - podsypka cementowo-piaskowa pod kostkę betonową - wykonanie nawierzchni z kostki betonowej (trylinki) gr.8 cm- oczyszczenie rowów zanieczyszczonych warstwą powyżej 10 cm SZCZEGÓŁOWY ZAKRES ROBÓT określają:1) Specyfikacja Techniczna Wykonania i Odbioru Robót (STWiOR) – stanowiąca Załącznik nr 2a do SIWZ;2) Przedmiar robót – stanowiący Załącznik nr 2b do SIWZ.2. UWAGA:Ilekroć w Specyfikacji Technicznej Wykonania i Odbioru Robót (STWiOR) lub tabeli przedmiaru robót pojawią się znaki towarowe, patenty lub pochodzenie produktu, Wykonawca może zastosować produkt równoważny, który nie spowoduje zmian w istniejącej dokumentacji. W takim przypadku Wykonawca zobowiązany jest dołączyć do oferty dokumenty potwierdzające równoważność zaproponowanego rozwiązania – zgodnie z art. 30 ust. 5 ustawy Prawo zamówień publicznych tj.: dokumenty potwierdzające spełnianie przez oferowane równoważne rozwiązanie wymagań określonych przez Zamawiającego. 3. Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane przez Zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r., poz.108 j.t.) - stosownie do postanowień art. 29 ust. 3a Pzp:1) Wymaga się zatrudnienia na podstawie umowy o pracę - przez Wykonawcę, Podwykonawcę lub dalszych Podwykonawców - osób wykonujących wszelkie czynności wchodzące w tzw. koszty bezpośrednie, tj.:w zakresie CZĘŚCI NR 1:roboty: rozbiórkowe , naprawcze na torach kolejowychw zakresie CZĘŚCI NR 2: roboty: rozbiórkowe, remontowe na torach kolejowychUWAGA:Obowiązek zatrudniania na podstawie umowy o pracę nie dotyczy przypadku gdy: osoba prowadząca działalność gospodarczą w zakresie spółki osobowej, będzie samodzielnie świadczyć pracę w zakresie czynności określonych przez zamawiającego, jak również osób, których Zamawiający wymaga na potwierdzenie spełnienia warunków udziału w postępowaniu dotyczącego zdolności technicznych lub zawodowych.2) Wykonawca wykonujący roboty budowane własnymi siłami lub z udziałem podwykonawcy zobowiązuje się przed podpisaniem umowy lub w terminie 7 dni od chwili powstania obowiązku zatrudnienia pracowników na podstawie umowy o pracę i na każde żądanie Zamawiającego dostarczyć Zamawiającemu Wykaz osób przewidzianych do realizacji zamówienia poświadczający zatrudnienie na umowę o pracę osób wykonujących wskazane przez Zamawiającego w pkt 1) czynności.3) WYKAZ OSÓB - powinien zawierać: imiona i nazwiska, stanowiska, rodzaj umowy o pracę oraz okres, na jaki umowa o pracę została zawarta. Wymóg ten dotyczy osób, które wykonują czynności bezpośrednio związane z wykonywaniem przedmiotu umowy. 4) Uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełnienia przez Wykonawcę wymogu zatrudnienia w/w osób na podstawie umowy o pracę oraz sankcji z tytułu niespełnienia tych wymagań:a) W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy dotyczących spełniania przez niego lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt 1) czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a. żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b. żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c. przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. b) W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym terminie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu określone przez niego, spośród wskazanych poniżej, dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w pkt 1) czynności w trakcie realizacji zamówienia: a. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy;b. poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj.: w szczególności bez imion, nazwisk, adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania;c. Zaświadczenie właściwego oddziału ZUS potwierdzające opłacenie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy;d. Poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenia pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników zgodną z przepisami ustawy z 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. c) Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności wskazane w ust. 2 Zamawiający przewiduje sankcje w postaci obowiązku zapłaty kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Nienałożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt 1) czynności.d) W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.