Dopłata z tytułu utraconych przychodów z biletów z powodu honorowania uprawnień do ulg i zwolnień z opłat w przejazdach komunikacją miejską po Rawiczu

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest realizacja w dni powszednie przewozów w przejazdach po mieście w ramach linii nr 1, na podstawie dopłaty z tytułu utraconych przychodów z biletów z powodu honorowania uprawnień do ulg i zwolnień z opłat w przejazdach komunikacją miejską po Rawiczu. 2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia (OPZ) stanowi załącznik nr 7 do SIWZ. 3. Przedmiot zamówienia obejmuje dopłatę z tytułu utraconych przychodów z biletów z powodu honorowania uprawnień do ulg i zwolnień z opłat na ustalonych i podanych niżej trasach o prognozowanej ilości 318,9 wozokilometrów dziennie w ramach linii autobusowych regularnych korzystających z przystanków autobusowych zlokalizowanych na trasach linii nr 1: 1) trasa nr 1 o długości 8,7 km obejmuje 14 kursów na trasie: Rawicz PKP – Grota Roweckiego Szpital – Grota Roweckiego Jednostka – Hallera – Podmiejska Cmentarz – Wały Poniatowskiego – Rynek – Bohaterów Westerplatte – Rolnicza – Paderewskiego – Rynek Sarnowski i 13 kursów - powrót, 2) trasa nr 2 o długości 10,5 km obejmuje 4 kursy na trasie - Rawicz PKP – Grota Roweckiego Szpital – Grota Roweckiego Jednostka – Hallera – Podmiejska Cmentarz – Wały Poniatowskiego – Rynek – Dąbrowskiego US – Kamińskiego – 1000 lecia – Paderewskiego – Rynek Sarnowski i 4 kursy - powrót. 4. Schematyczne mapy przejazdu tras nr 1 i 2 stanowią załączniki nr 9 do SIWZ. 5. Wskazane powyżej trasy są trasami umożliwiającymi według zamawiającego zachowanie płynności ruchu. Warunkiem jest zatrzymanie się autobusów obsługujących linię na ww. przystankach. Zamawiający przekaże Wykonawcy dopłatę z tytułu utraconych przychodów z biletów z powodu honorowania uprawnień do ulg i zwolnień z opłat w przejazdach komunikacją miejską po Rawiczu, pod warunkiem, że zapewni on wykonanie regularnych przewozów osób na każdej z tras, o których mowa w punkcie 3 i 4 niniejszego rozdziału, według ustalonego rozkładu jazdy – załącznik nr 8 oraz minimalnych parametrach oczekiwanych przez Zamawiającego wynikających z opisu przedmiotu zamówienia opisanych w załączniku nr 7 do SIWZ. Ze względu na brak informacji w zakresie ilości osób uprawnionych do bezpłatnych i ulgowych przejazdów mogących korzystać z oferowanych usług, Wykonawca na podstawie opisu przedmiotu zamówienia i posiadanej w tym zakresie wiedzy i doświadczenia jest zobowiązany do ustalenia ceny ofertowej. 6. Stosownie do art. 29 ust. 3a ustawy Pzp, Zamawiający, wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę, osób wykonujących wskazane niżej czynności w zakresie realizacji zamówienia, polegające na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 roku poz. 917 ): - kierowanie autobusami w trakcie realizacji przewozu osób na linii nr 1 objętej dopłatą z tytułu utraconych przychodów z biletów z powodu honorowania uprawnień do bezpłatnych i ulgowych przejazdów po Rawiczu. 1) W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane wyżej czynności w trakcie realizacji zamówienia, oświadczenia Wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub podwykonawcy; 2) Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane wyżej czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w § 7 ust. 2 pkt 2 niniejszej umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane wyżej czynności. 3) Zamawiający, w przypadku uzasadnionych wątpliwości, uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane wyżej czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 4) W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane wyżej czynności przez Wykonawcę lub podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy lub wezwać Wykonawcę do przedłożenia: a) poświadczonej za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub podwykonawcę kopii umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: imię i nazwisko pracownika, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę, stanowisko powinny być możliwe do zidentyfikowania; b) zaświadczenia właściwego oddziału ZUS, potwierdzającego opłacanie przez Wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; c) poświadczonej za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub podwykonawcę kopii dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników.