Budowa obiektu socjalnego wraz z zamykanymi boksami do przechowywania rowerów na pętli Gocław w miejscu istniejącego obiektu wraz z wykonaniem niezbędnej infrastruktury technicznej i zagospodarowania terenu.

Opis przedmiotu przetargu: 1.Przedmiotem zamówienia jest wykonanie zadania pn. „Budowa obiektu socjalnego wraz z zamykanymi boksami do przechowywania rowerów na pętli Gocław w miejscu istniejącego obiektu wraz z wykonaniem niezbędnej infrastruktury technicznej i zagospodarowania terenu" Kod CPV 45000000-7 Roboty budowlane 2.Zakres przedmiotu zamówienia obejmuje wykonanie robót budowlanych w ramach zadania pn. „Budowa obiektu socjalnego wraz z zamykanymi boksami do przechowywania rowerów na pętli Gocław w miejscu istniejącego obiektu wraz z wykonaniem niezbędnej infrastruktury technicznej i zagospodarowania terenu, zgodnie z załączoną dokumentacją projektową wykonaną przez „Biastudio” Gaweł Biedunkiewicz z siedzibą przy al. Wojska Polskiego 9, 70-470 Szczecin wraz orientacyjnymi przedmiarami robót zawartymi w dokumentacji, które w razie potrzeby należy zweryfikować do ilości przyjętych w projekcie. 3.Zamówienie obejmuje wykonanie robót budowlanych na podstawie dokumentacji projektowej. 4.Szczegółowy zakres zamówienia został określony we wzorze umowy - Załącznik nr 4 do SIWZ oraz w dokumentacji projektowej stanowiącej Załącznik nr 5 do SIWZ. 5.Realizację przedmiotu zamówienia i roboty należy prowadzić zgodnie z warunkami określonymi w SIWZ wraz z załącznikami, a w szczególności z warunkami przedstawionymi we wzorze umowy stanowiącym załącznik nr 4 do SIWZ. 6.Warunki wynagrodzenia i warunki płatności określone zostały we wzorze umowy Załącznik nr 4 do SIWZ. 7.Za wykonanie przedmiotu zamówienia wykonawcy przysługuje wynagrodzenie ryczałtowe. 8.Warunki zatrudnienia. Zamawiający, stosownie do art. 29 ust. 3a ustawy wymaga, aby wszystkie prace fizyczne związane z wykonywaniem wszystkich robót były wykonywane przez osoby zatrudnione przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę. *art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1976 r. – Kodeks pracy: Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.