Przetarg nieograniczony na usługę wynajmu sal konferencyjnych wyposażonych w niezbędne zaplecze techniczne i multimedialne oraz zapewnienie usługi gastronomicznej wraz z obsługą kelnerską na potrzeby przeprowadzenia spotkań informacyjno-promocyjnych/warsztatów, organizowanych przez Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy, z podziałem na 2 części

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest kompleksowa usługa, obejmująca wynajem sali konferencyjnej wyposażonej w niezbędne zaplecze techniczne i multimedialne, szatni oraz zapewnienie usługi gastronomicznej wraz z obsługą kelnerską na potrzeby przeprowadzenia maksymalnie 10 spotkań informacyjno - promocyjnych/warsztatów w ramach RPO WD 2014-2020 i PO WER, organizowanych przez Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy, zaplanowanych do realizacji w I półroczu 2016r. z podziałem na 2 części: A (I) i B(II). 2. Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na: 1) Część A (I) Wynajmie sal konferencyjnych wyposażonych w niezbędne zaplecze techniczne i multimedialne oraz zapewnienie usługi gastronomicznej wraz z obsługą kelnerską na potrzeby przeprowadzenia spotkań informacyjno-promocyjnych/warsztatów, organizowanych przez Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy, zaplanowanych do realizacji we Wrocławiu. Wrocław: 7 spotkań dla łącznie 440 osób w tym 3 spotkania dla 80 osób i 4 spotkania dla 50 osób. 2) Część B (II) Wynajmie sal konferencyjnych wyposażonych w niezbędne zaplecze techniczne i multimedialne oraz zapewnienie usługi gastronomicznej wraz z obsługą kelnerską na potrzeby przeprowadzenia spotkań informacyjno-promocyjnych/warsztatów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego, organizowanych przez Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy, zaplanowanych do realizacji w Wałbrzychu - 3 spotkania dla łącznie 150 osób (każde spotkanie po 50 osób). 7. Zamawiający w niniejszym zamówieniu określa wymagania związane z realizacją zamówienia tzw. klauzulę społeczną, tj. klauzulę zatrudnieniową na podst. art. 29 ust.4 pkt 1) lit. a ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień Publicznych (tekst jednolity Dz. U. z 2013 r. poz. 907 ze zmianami). 1) Zamawiający wymaga, aby Wykonawca zatrudnił min. 1 osobę : a) bezrobotną lub b) osobę młodocianą w celu przygotowania zawodowego, o których mowa w przepisach o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, lub na podstawie właściwego dokumentu kierującego bezrobotnych do pracodawcy, wystawionego przez organ zajmujący się realizacją zadań z zakresu rynku pracy, określony w analogicznych przepisach państwa członkowskiego UE lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego - która będzie w dniach realizacji zamówienia bezpośrednio przy niej zaangażowana. 2) Wykonawca, w przypadku uznania jego oferty za najkorzystniejszą, zobowiązany jest do: - zatrudnienia co najmniej 1 osoby bezrobotnej, zgodnie z wymaganiami wskazanymi w pkt. 1 w terminie nie dłuższym niż 10 dni od daty podpisania umowy nieprzerwanie przez okres trwania umowy do dnia podpisania pomiędzy Wykonawcą a Zamawiającym protokołu realizacji zamówienia. 3) W przypadku rozwiązania zatrudnienia przez bezrobotnego lub przez pracodawcę (z winy/bez winy bezrobotnego), Wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia w to miejsce innego bezrobotnego w terminie 10 dni od ustania stosunku zatrudnienia bezrobotnego. 4) Zamawiający uprawniony będzie do kontroli spełnienia przez Wykonawcę wymagań dotyczących zatrudniania ww. osób. Na żądanie Zamawiającego Wykonawca zobowiązany będzie niezwłocznie udokumentować fakt zatrudniania ww. osób, przedkładając Zamawiającemu wszelką dokumentacje w tym zakresie. 5) w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.) zdefiniowano pojęcie bezrobotnego (art. 2 ust. 1 pkt 2). Młodocianym zaś, w rozumieniu przepisów prawa pracy, jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat.