Przebudowa świetlicy i ośrodka zdrowia w Kozubowie

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest remont i przebudowa budynku, dobudowa pochylni dla niepełnosprawnych wraz z zagospodarowaniem wokół budynku świetlicy w miejscowości Kozubów na działce o nr ewid. 253. Zakres i wielkość realizacji robót budowlanych objętych przedmiotem zamówienia; Roboty remontowo-budowlane wykonywane będą tylko w budynku świetlicy - decyzja o pozwoleniu na budowę obejmuje budynek ośrodka zdrowia i świetlicy. W ramach robót budowlanych konieczne będzie m.in.: - modernizacja termiczna ścian zewnętrznych - wymiana pokrycia dachowego z orynnowaniem, - roboty rozbiórkowe (ściany wewnętrzne), - wydzielenie pomieszczenia pod potrzeby aneksu kuchennego, - wydzielenie pomieszczenia pod potrzeby wc - wymiana i rozbudowa instalacji elektrycznej - wymiana i rozbudowa instalacji wod-kan - budowa instalacji c.o. z podłączeniem do kotłowni zlokalizowanej w piwnicy budynku ośrodka zdrowia - roboty wykończeniowe, - dobudowa pochylni dla osób niepełnosprawnych - remont schodów terenowych - wejście do budynku - wymiana nawierzchni na kostkę brukową dojazdu do budynku z wydzieleniem miejsc postojowych. Zamawiający na podstawie art. 29 ustawy Pzp wprowadza dodatkowe wymagania związane z realizacją przedmiotu zamówienia dotyczące zatrudnienia przy realizacji zamówienia co najmniej jednej osoby bezrobotnej. Wykonawca przy realizacji przedmiotowego zamówienia zatrudni co najmniej 1 osobę bezrobotną, o których mowa w przepisach o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres trwania umowy. Wymagania w zakresie zatrudnienia, nie dotyczą faktu zatrudnienia określonych grup pracowników w ogóle, ale zatrudnienia ich do realizacji zamówienia. Nie może stanowić spełnienia warunku określonego powyżej samo tylko zatrudnienie bezrobotnych, którzy następnie nie będą uczestniczyli w wykonywaniu zamówienia. Wykonawca obowiązany jest udokumentować zatrudnienie osób bezrobotnych do realizacji przedmiotowego zamówienia. W zawiązku z tym wykonawca obowiązany jest ewidencjonować czas pracy bezrobotnych ze wskazaniem tożsamości danej osoby oraz czynności, które były wykonywane przez te osoby w ramach realizacji przedmiotowego zamówienia. Na żądanie Zamawiającego wykonawca przedłoży dowody zatrudnienia osób bezrobotnych wraz z dokumentami, z których wynika skierowanie bezrobotnych do pracodawcy. W sytuacji gdy bezrobotny w okresie realizacji zamówienia rozwiąże umowę lub gdy uczyni to wykonawca, zobowiązany jest on do zatrudnienia w miejsce tej osoby, inną osobę bezrobotną.