Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń w ramach projektu PO KL Priorytet VII, Działanie 7.1. Poddziałanie 7.1.1 - Czas na aktywność w gminie Jasło

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń przewidzianych w projekcie Czas na aktywność w Gminie Jasło realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał ludzki, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Szkoleniom poddanych zostanie łącznie 15 osób - 13 kobiet i 2 mężczyzn , w tym 7 osób w wieku 15-30 lat, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej. Proces aktywnej integracji wymienionych osób odbywać się będzie poprzez uczestnictwo w następujących szkoleniach, będących przedmiotem zamówienia: 1) Trening kompetencji i umiejętności społecznych - 54 godziny ilość osób: 11, ilość dni: 9 ( 6 godziny dziennie) miejsce szkolenia: na terenie miasta Jasła termin: czerwiec 2015 r. cel treningu: celem treningu jest budowa i rozwijanie umiejętności interpersonalnych w życiu osobistym i przyszłej pracy zarobkowej, zarządzanie własnymi zasobami, nauka aktywnego poszukiwania pracy oraz sztuki autoprezentacji. . Wykonawca zapewni w tym celu odpowiednie warunki lokalowe oraz trenera do przeprowadzenia szkolenia. Sposób i zakres szkolenia winien być uszczegółowiony w harmonogramie szkoleń, o którym mowa w rozdziale IV.1.SIWZ. 2 ) Indywidualne spotkania z doradcą zawodowym, pośrednikiem pracy - 2 godziny spotkań dla 11 uczestników projektu. miejsce szkolenia: na terenie miasta Jasła termin: czerwiec 2015 r. cel treningu : zajęcia indywidualne z doradcą zawodowym pośrednikiem pracy określą indywidualną ścieżkę zawodową 3) Indywidualne spotkania coachingowe z osobistym trenerem ilość osób: 7 osób w wieku 15-30 lat, 2 godziny spotkań dla uczestnika projektu miejsce szkolenia: na terenie miasta Jasła termin: od 1 sierpnia do 15 września 2015 cel : rozwój indywidualnej ścieżki zawodowej, dzięki tym działaniom uczestnicy szkolenia będą lepiej przygotowane i zmotywowane do samodzielnego poszukiwania pracy. 4) Trening z zakresu pośrednictwa pracy z wykorzystaniem komputerów oraz platformy e-learningowej - 24 godziny ilość osób: 4 osoby ilość dni: 3 dni ( po 8 godzin dziennie) miejsce szkolenia: na terenie miasta Jasła termin: od 1 lipiec do 31 lipiec 2015 cel : nabycie umiejętności wyszukiwania, uzyskiwania informacji o wolnych miejscach pracy a także o możliwościach i narzędziach służących do ich poszukiwania , doboru ofert pracy zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami Wykonawca zapewnia : sale szkoleniowe odpowiedniej wielkości, sprzęt dydaktyczny (rzutnik , komputer, ekran itp.), materiały szkoleniowe dla uczestników, odpowiednie warunki BHP, wyżywienie: ciastka, kawa, herbata, soki, woda (wg potrzeb uczestników), ciepły posiłek (obiad składający się z dwóch dań). W szkoleniu w pkt.2 -zapewni zakwaterowanie w minimum 3-gwiazdkowym hotelu, całodobowe wyżywienie, dojazd dla uczestników szkolenia oraz zapewni uczestnikom atrakcyjne spędzenie wolnego czasu. Wykonawca zapewnia uczestnikom szkolenia zwrot kosztów dojazdu z terenu gminy Jasło do miejsca szkolenia. W sali szkoleniowej należy umieścić logo EFS. Wykonawca pokrywa koszty niezbędnych badań lekarskich uczestników danego szkolenia , ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (podczas szkolenia, w drodze na szkolenia i ze szkolenia). Szkolenia mają zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydaniem certyfikatu o ukończeniu szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych( Dz. U. z 2006 r. Nr 31 poz.216 z późniejszymi zmianami). Wydane certyfikaty muszą zawierać logotypy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz informacje, że projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonawca po wykonaniu zadania przedstawi Zamawiającemu listy obecności uczestników, potwierdzenie odbioru materiałów szkoleniowych, potwierdzenie otrzymania posiłku, plany zajęć, kserokopie rejestru wydanych certyfikatów, ankiety badające poziom zadowolenia i wzrost wiedzy uczestników przeprowadzone na początku i na końcu trwania szkolenia, opinię na temat każdego uczestnika , raport końcowy obejmujący zarówno całość grupy jak i poszczególnych beneficjentów oraz przeprowadzi ankiety porównawcze (ewaluacyjne) przed i po zakończeniu szkolenia. Nie dopuszcza się składania ofert częściowych lub wariantowych.