usługa szkoleniowa

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń w ramach projektu CZAS NA ZMIANY współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI. Działanie 6.1 Podziałanie 6.1.3 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku w zakresie : Opiekun osób starszych dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowi załącznik nr 1 do SIWZ. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursu w przedmiotowym zakresie jednej 10-osobowej grupy osób bezrobotnych skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku w okresie od czerwca 2013r. do lipca 2013r. Ilość godzin na jednego uczestnika min. 160 w tym : teoria min. 40 godzin, praktyka min. 115 godzin , min. 5 godzin na zajęcia z aktywnego poszukiwania pracy przy czym jedną godzinę zajęć należy rozumieć jako 60 min ( w tym 45 minut zajęć + 15 minut przerwy). Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy teoretycznej i praktycznej niezbędnej do profesjonalnej opieki nad osobą starszą. Program nauczania obejmujący zagadnienia min.: Ogólne- warsztaty psychologiczne, etyka w zawodzie opiekuna, cechy opiekuna i współpraca ze środowiskiem, struktura organizacji społecznej, higiena chorego i zabiegi pielęgnacyjne, postępowanie w czasie choroby i zdrowienia, zasady zdrowienia, rodzaje diet, postępowanie w przypadku schorzeń poszczególnych układów człowieka, psychologia starości, czuwanie i pomoc dla umierającego, udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej, praktyka w Domu Pomocy Społecznej lub innym ośrodku opiekuńczym Zamawiający nie dopuszcza składanie ofert częściowych. Miejsce odbywania szkoleń: miasto Warszawa, powiat Otwocki. Wskazane terminy realizacji szkoleń : Opiekun osób starszych od czerwca 2013r. do lipca 2013r. Liczba godzin szkolenia: 1 godzina zegarowa obejmująca 45 min lekcyjnych 15 minut przerwy Opiekun osób starszych min. 160 godz., Zakłada się organizację zajęć w każdym tygodniu biorąc pod uwagę pełne tygodnie, z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 25 godzin zegarowych na każdego uczestnika kursu w tygodniu godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny. Zajęcia powinny być zorganizowane w godzinach od 8.00 do 17.00, maksymalnie 6-7 godzin dydaktycznych w ciągu dnia od poniedziałku do piątku. Szkolenie dla osób skierowanych przez Zamawiającego zgodnie z SIWZ szkolenie zamknięte. Zamawiający nie pozwala na dołączenie do grup szkoleniowych będących przedmiotem zamówienia osób nie skierowanych przez Zamawiającego. Program szkolenia: Powinien być zgodny ze standardami kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazie danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl Wymagana jakość pomieszczeń oraz wyposażenie jednostki w sprzęt i pomoce dydaktyczne: Sala wykładowa powinna być dostosowana do grupy 10 uczestników w zależności od zamawiającego szkolenia i spełniać wymogi BHP oraz posiadać zaplecze sanitarne WC, umywalka, salę lub kącik do spożycia posiłku; powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny, niezbędny do prowadzenia zajęć, tablicę lub filipchart, rzutnik pisma lub projektor multimedialny. Sale, w których realizowane będzie szkolenie powinny zostać oznaczona poprzez wywieszenie plakatu, naklejki, tablicy informacyjnej lub innego rodzaju materiału zawierającego informacje, że szkolenie jest realizowane w ramach projektu Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku pt. CZAS NA ZMIANY. Informacja musi zawierać dwa podstawowe logotypy: Logo PO KL i flagę Unii Europejskiej z dwoma podpisami oraz informacje o realizowaniu szkolenia współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Informacja o współfinansowaniu powinna być umieszczona w widocznym miejscu i czytelna dla wszystkich osób uczestniczących w szkoleniu. Materiały szkoleniowe i pomoce szkoleniowe oferowane uczestnikom szkolenia na własność: Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi na własność: podręczniki książki oryginalne wydawnictwa z zakresu tematyki zajęć zgodnie z aktualnym stanem prawnym, notatnik format A4, twarda oprawa, długopis oraz teczki na materiały dydaktyczne. Nie dopuszcza się sporządzania kserokopii podręczników. Materiały przekazane na własność dla każdego uczestnika, które zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 04 lutego 2009r., muszą zawierać dwa podstawowe logotypy: Logo PO KL i flagę Unii Europejskiej z dwoma podpisami oraz informację o współfinansowaniu: Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz hasło określone dla PO KL Człowiek najlepsza inwestycja. Catering dla uczestników szkolenia Uczestnicy kursu mają mieć zapewniony catering jeden ciepły posiłek, kawa i herbata, zimne napoje, ciasteczka w wysokości do 20 zł na osobę dziennie. Osoby przewidziane do realizacji zamówienia Kadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców powinna obejmować co najmniej dwie osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia, które posiadają kwalifikacje zawodowe, związane ze specyfiką szkolenia, posiadają minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu tego typu szkoleń czy nauczania danego przedmiotu w szkole lub przeprowadziły co najmniej trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia. Nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym. Szkolenie kończy się przeprowadzeniem ankiety oceniającej szkolenie, oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczenia ukończenia kursu zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych.