Przeprowadzenie kursów osadzonych w zakresie kursu technologa robót wykończeniowych w budownictwie, kursu malarza budowlanego oraz kursów z zakresu aktywizacji zawodowej.

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest: przeprowadzenie kursów osadzonych w zakresie kursu technologa robót wykończeniowych w budownictwie, kursu malarza budowlanego oraz kursów z zakresu aktywizacji zawodowej. Zamawiający podzielił przedmiot zamówienia na dwie części (zadania): -zadanie nr 1: Kurs technologa robót wykończeniowych w budownictwie wraz z aktywizacją zawodową, -zadanie nr 2: Kurs malarza budowlanego wraz z aktywizacją zawodową, Wykonawca może złożyć ofertę na dowolną ilość zadań. Zadanie nr 1: Kurs technologa robót wykończeniowych w budownictwie wraz z aktywizacją zawodową. Zakres kursu technologa robót wykończeniowych w budownictwie: - ilość kursów - 1 (jeden) - ilość uczestników - 12 - czas trwania kursu - 90 godzin lekcyjnych ( w tym 30h - wykłady i 60h - praktyka), przez godzinę lekcyjną należy rozumieć 45 minut zajęć). Celem kursu jest nabycie przez osoby pozbawione wolności, wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do pracy w zawodzie technolog robót wykończeniowych oraz przygotowanie ich do powrotu na rynek pracy po okresie zakończenia odbywania kary Program kursu musi obejmować co najmniej następujące zagadnienia: a)przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy przeciwpożarowe oraz ochrona środowiska w zakresie dotyczącym wykonywania prac oraz przy obsłudze maszyn, narzędzi i sprzętu, b)organizacja miejsca pracy, ergonomia, c)materiałoznawstwo, d)maszyny, sprzęt i narzędzia stosowane do pracy, e)technologia robót (roboty tynkarskie, podkłady pod różne nawierzchnie, wykonanie powłok w różnych technikach malarskich), f)zajęcia praktyczne W skład niniejszego zadania wchodzi również przeprowadzenie kursu z aktywizacji zawodowej dla kursu technologa robót wykończeniowych w budownictwie. Zakres kursu z aktywizacji zawodowej: - ilość kursów - 1 (jeden) - ilość uczestników - 12 - ilość grup szkoleniowych - 1 (jedna) - czas trwania kursu - 30 godzin lekcyjnych, przez godzinę lekcyjną należy rozumieć 45 minut zajęć. Celem zajęć aktywizacyjnych jest nabycie przez uczestników biorących udział w kursie wiedzy i umiejętności niezbędnych do powrotu na rynek pracy po okresie zakończenia odbywania kary pozbawienia wolności, a w szczególności ich aktywizacji w zakresie odkrywania własnych możliwości i umiejętności, komunikacji interpersonalnej, korzystania z ofert doradztwa zawodowego, poruszania się na rynku pracy, efektywnego zagospodarowania czasu, tworzenia odpowiedniej dokumentacji aplikacyjnej, przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej oraz podstaw zakładania własnej działalności gospodarczej. Program zajęć aktywizacyjnych musi zawierać co najmniej następujące zagadnienia: a)odkrywanie własnych umiejętności, możliwości, cech i predyspozycji zawodowych, b)komunikacja interpersonalna, c)motywacja do pracy, d)sposoby korzystania z ofert doradztwa zawodowego, e)zapoznanie z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń, f)poruszanie się po rynku pracy i techniki poszukiwania pracy, g)efektywne zagospodarowanie czasu, h)sporządzanie dokumentów aplikacyjnych (cv, list motywacyjny), i)przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej oraz reguły prowadzenia skutecznego dialogu z potencjalnym pracodawcą, j)autoprezentacja kandydata do pracy, k)podstawy zakładania własnej działalności gospodarczej, Zadanie nr 2: Kurs malarza budowlanego wraz z aktywizacją zawodową. Zakres kursu malarza budowlanego: - ilość kursów - 1 (jeden) - ilość uczestników - 12 - ilość grup szkoleniowych - 1 (jedna) - czas trwania kursu - 90 godzin lekcyjnych (w tym 30h - wyklady, 60h - praktyka), przez godzinę lekcyjną należy rozumieć 45 minut zajęć. Celem kursu jest nabycie przez osoby pozbawione wolności, wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do pracy w zawodzie malarz budowlany oraz przygotowanie ich do powrotu na rynek pracy po okresie zakończenia odbywania kary Program kursu musi obejmować co najmniej następujące zagadnienia: a)przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy przeciwpożarowe oraz ochrona środowiska w zakresie dotyczącym wykonywania prac malarskich oraz przy obsłudze maszyn, narzędzi i sprzętu wykorzystywanego do pracy w zawodzie, b)organizacja miejsca pracy malarza budowlanego, c)materiałoznawstwo, d)maszyny, narzędzia i sprzet stosowany w malarstwie budowniczym, e)technologia robót (wykonanie podkładu, przygotowanie podłoży, malowanie różnego rodzaju nawierzchni przy użyciu różnych farb, przygotowanie miejsca pracy, a także przygotowanie materiałów malarskich), f)zajęcia praktyczne W skład niniejszego zadania wchodzi również przeprowadzenie kursu z aktywizacji zawodowej dla kursu technologa robót wykończeniowych w budownictwie. Zakres kursu z aktywizacji zawodowej: - ilość kursów - 1 (jeden) - ilość uczestników - 12 - ilość grup szkoleniowych - 1 (jedna) - czas trwania kursu - 30 godzin lekcyjnych, przez godzinę lekcyjną należy rozumieć 45 minut zajęć. Celem zajęć aktywizacyjnych jest nabycie przez uczestników biorących udział w kursie wiedzy i umiejętności niezbędnych do powrotu na rynek pracy po okresie zakończenia odbywania kary pozbawienia wolności, a w szczególności ich aktywizacji w zakresie odkrywania własnych możliwości i umiejętności, komunikacji interpersonalnej, korzystania z ofert doradztwa zawodowego, poruszania się na rynku pracy, efektywnego zagospodarowania czasu, tworzenia odpowiedniej dokumentacji aplikacyjnej, przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej oraz podstaw zakładania własnej działalności gospodarczej. Program zajęć aktywizacyjnych musi zawierać co najmniej następujące zagadnienia: a)odkrywanie własnych umiejętności, możliwości, cech i predyspozycji zawodowych, b)komunikacja interpersonalna, c)motywacja do pracy, d)sposoby korzystania z ofert doradztwa zawodowego, e)zapoznanie z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń, f)poruszanie się po rynku pracy i techniki poszukiwania pracy, g)efektywne zagospodarowanie czasu, h)sporządzanie dokumentów aplikacyjnych (cv, list motywacyjny), i)przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej oraz reguły prowadzenia skutecznego dialogu z potencjalnym pracodawcą, j)autoprezentacja kandydata do pracy, k)podstawy zakładania własnej działalności gospodarczej,