Przebudowa, rozbudowa i nadbudowa budynku gospodarczego wraz ze zmianą sposobu użytkowania na budynek garażowo-magazynowo-socjalny jako zaplecze dla usługi administracji nr inw.182/12. ZG.270.1.2.2016

Opis przedmiotu przetargu: Zamówienie obejmuje:Planowana inwestycja to przebudowa, rozbudowa i nadbudowa budynku gospodarczego wraz ze zmianą sposobu użytkowania poddasza. Zakres robót polega na rozbiórce pokrycia i konstrukcji dach, stropu oraz części ścian wewnętrznych. Projektuje się rozbudowę budynku od strony południowo - zachodniej, wykonanie nowych ścian, stropu schodów i dachu oraz zmianę sposobu użytkowania poddasza z nieużytkowego na użytkowe. Budynek parterowy niepodpiwniczony z poddaszem użytkowym. Budynek na planie prostokąta. Dach na budynku dwuspadowy o kącie nachylenia 45°. Kolorystyka budynku spokojna w tonacjach ciepłych (pokrycie dachu - blacha kolor brąz, deska elewacyjna - kolor brązowy). Planuje się posadowienie rozbudowywanej części bezpośrednie na ławach fundamentowych. Nowe ściany nośne zaprojektowano z pustaków gazobetonowych na zaprawie klejowej. Układ nośny stropów stanowią ściany poprzeczne. Zaprojektowano strop monolityczny gęsto żebrowy typu Teriva. Konstrukcję nośną przekrycia stanowi więźba drewniana. Komunikację pionową zapewniają schody płytowe żelbetowe. Nad otworami okiennymi zaprojektowano nadproża prefabrykowane. Zaleca się, aby Wykonawcy przez złożeniem oferty dokonali wizji lokalnej na terenie realizacji inwestycji i w jego okolicy w celu dokonania oceny dokumentów i informacji przekazywanych w ramach przedmiotowego postępowania przez Zamawiającego. Uwaga: a. Wykonawca przy realizacji przedmiotowego zamówienia musi zatrudniać na podstawie umowy o pracę co najmniej 2 osoby posiadające status bezrobotnego, o których mowa w przepisach o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego, w pełnym wymiarze czasu pracy minimum na okres trwania umowy. Zatrudnienie osób o których mowa powyżej musi nastąpić nie wcześniej niż 1 miesiąc przed złożeniem oferty. b. Wymagania w zakresie zatrudnienia, nie dotyczą faktu zatrudniania określonych grup pracowników w ogóle, ale zatrudnienia ich do realizacji zamówienia. Nie może stanowić spełnienia warunku określonego w pkt. a samo tylko zatrudnienie bezrobotnych, którzy następnie nie będą uczestniczyli w wykonywaniu zamówienia. Wykonawca obowiązany jest udokumentować zatrudnianie osób, o których mowa w pkt. a. W związku z tym wykonawca obowiązany jest ewidencjonować czas pracy tych pracowników ze wskazaniem tożsamości danej osoby oraz czynności, które były wykonywane przez te osoby w ramach realizacji przedmiotowego zamówienia. c. Na żądanie zamawiającego wykonawca przedłoży dowody zatrudnienia osób bezrobotnych wraz z dokumentami, z których wynika skierowanie bezrobotnych do pracodawcy. d. W sytuacji gdy bezrobotny w okresie realizacji zamówienia rozwiąże umowę lub gdy uczyni to wykonawca, zobowiązany jest on do zatrudnienia w miejsce tej osoby, inną osobę bezrobotną. e. Z tytułu niespełnienia wymagań w zakresie zatrudnienia bezrobotnych w związku z realizacją zamówienia wykonawca zapłaci karę umowną w wysokości 10 % całkowitego wynagrodzenia Wykonawcy brutto