Zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów aktywizacyjno-edukacyjnych

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie warsztatów aktywizacyjno-edukacyjnych dla 30 bezrobotnych mieszkańców miasta Nowej Rudy, poszukujących pracy lub nie pozostających w zatrudnieniu, będących jednocześnie w wieku aktywności zawodowej, zagrożonych wykluczeniem społecznym i korzystających ze świadczeń pomocy społecznej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Nowej Rudzie, w ramach projektu Od bierności do aktywności realizowanego w ramach PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej DZIAŁANIE 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji PODDZIAŁANIE 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, współfinansowanego ze środków EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO. Termin przeprowadzenia warsztatów - od podpisania umowy do 31 maja 2012 r. 90 godz. warsztatów dla każdej grupy; 7 godz konsultacji indywidualnych dla każdego uczestnika - w czasie i terminie uzgodnionym z każdym uczestnikiem Miejsce przeprowadzenia warsztatów: Nowa Ruda, Wykonawca w ofercie poda informacje o bazie szkoleniowej, warunkach technicznych lokalu, dokładną datę rozpoczęcia i zakończenia kursu oraz szczegółowy harmonogram szkolenia. Warsztaty powinny odbywać się do godz. 15-tej, max. 8 godzin dziennie, w dwóch grupach w tym samym czasie, po 15 osób w grupie, na terenie Nowej Rudy. Warsztaty podział na moduły moduł I arsztaty interpersonalno - motywacyjne - 40 godzin dla każdej grupy, max. 8 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć = 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności : 1)Integracja grupy i przeciwdziałanie izolacji społecznej 2)Budowanie poczucia własnej wartości: czym jest poczucie własnej wartości, wpływ samooceny na nasze życie, sposoby na podniesienie poczucia własnej wartości, wzmocnienie wiary we własne siły, odkrycie własnych zasobów, kształtowanie własnej postawy, przełamanie biernej postawy życiowej, rozwijanie kompetencji i umiejętności społecznych w celu przygotowania do aktywnego udziału w życiu rodzinnym, społecznym i zawodowym. 3) Kształtowanie postawy asertywnej: czym jest asertywność, asertywne przyjmowanie ocen, przyjecie aktywnej postawy w pokonywaniu życiowych trudności. 4) Efektywna komunikacja charakterystyka procesu komunikacji, techniki i metody efektywnej komunikacji w relacjach i kontaktach międzyludzkich, komunikacja werbalna i niewerbalna, diagnoza swojego stylu komunikacji, sztuka słuchania i analizowania wypowiedzi, komunikacja asertywna, reguły dobrej komunikacji. 5) Nauka radzenia sobie ze stresem: mechanizm oddziaływania stresu na organizm, uświadomienie uczestnikom indywidualnej podatności i odporności na stres, odporność i radzenie sobie ze stresem, sposoby optymalnego reagowania na bierność i agresję. moduł II Warsztat terapeutyczny- 12 godzin dla każdej grupy, max. 8 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć = 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności: edukowanie uczestników w zakresie rozpoznawania uzależnień, podniesienie poziomu wiedzy i świadomości o problemach występujących w rodzinie, metody pracy nad problemami, przekazanie uczestnikom wiedzy o instytucjach niosących pomoc i roli specjalistów niosących pomoc, konsekwencje zaniechania walki z problemami, pozytywne skutki podejmowanych wysiłków, poszukiwanie konstruktywnych rozwiązań sytuacji trudnych moduł IIII Przeprowadzenie indywidualnych rozmów z psychologiem - 4 godziny dla 1 uczestnika, przy założeniu, że 1 godzina zajęć = 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności: 1)Diagnozę osobowościową: poznanie sytuacji życiowej i osobistej uczestników, poznanie potrzeb i celów uczestników, 2)Wsparcie psychologiczne: sposoby radzenia sobie z problemami dnia codziennego pomoc w zrozumieniu swoich reakcji i emocji. diagnoza barier w samoakceptacji oraz próba ich eliminacji. 3)Rozmowa o charakterze motywacyjnym: poszukiwanie indywidualnych korzyści z udziału w projekcie zwiększenie motywacji do udziału w projekcie, motywowanie do wprowadzania zmian w swoim życiu oraz podejmowanie działań związanych z podejmowaniem aktywności zawodowej, analiza mocnych stron uczestników, dotychczasowych osiągnięć w celu podniesienia samooceny. moduł IV Warsztaty gospodarowania zasobami i budżetem - 8 godzin dla każdej grupy , max. 8 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć = 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności: uświadomienie uczestnikom własnych zasobów i środków, nabycie umiejętności gospodarowania własnymi zasobami i środkami, planowanie budżetu domowego. moduł V Warsztaty kreowania własnego wizerunku - 5 godzin dla każdej grupy, przy założeniu, że 1 godzina zajęć = 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności: czym jest własny wizerunek, omówienie czynników warunkujących wygląd ogólny, kreowanie nienagannego wizerunku: fryzura, strój, higiena osobista, elementy wizerunku w miejscu pracy, dostosowanie własnego wizerunku w różnych sytuacjach, umiejętność autoprezentacji. moduł IV Warsztaty doradztwa zawodowego - 25 godzin zajęć warsztatowych dla każdej grupy, max. 8 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć = 45 minut zegarowych, 3 godziny konsultacji indywidualnych z każdym uczestnikiem przy założeniu, że 1 godzina zajęć = 45 minut zegarowych Tematyka obejmuje w szczególności: nabycie wiedzy o rynku pracy i mechanizmach nim rządzących, analiza rynku pracy, diagnoza umiejętności i predyspozycji zawodowych w stosunku do każdego uczestnika motywowanie do zdobywania nowych kwalifikacji zawodowych, przygotowanie dokumentów aplikacyjnych w celu pozyskania pracy, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, nabycie umiejętności rozmowy z potencjalnym pracodawcą, autoprezentacja, praca na mocnych stronach uczestnika w celu budowania motywacji i wiary we własne siły, związanych z podejmowaniem aktywności zawodowej, analiza mocnych stron uczestników, dotychczasowych osiągnięć w celu podniesienia samooceny. Dotyczy wszystkich modułów: Szczegółowe obowiązki Wykonawcy: 1.Wykonawca do oferty przedłoży harmonogram zajęć; 2.Wykonawca do oferty poda informacje o bazie szkoleniowej; 3.Wykonawca zapewni dla każdego uczestnika, na własność niezbędne materiały dydaktyczne potrzebne do przyswojenia wiedzy teoretycznej i praktycznej oraz inne materiały np. notatnik, długopis itp. z logo Unii Europejskiej, EFS, Narodowej Strategii Spójności KAPITAŁ LUDZKI, tytułem projektu o treści: Projekt Od bierności do aktywności współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1 (zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki); 4.Wykonawca zapewni uczestnikom w dniach szkolenia katering np. kawę, herbatę, wodę, soki, napoje gazowane, pączki, drożdżówki, itp; 5.Wykonawca ma obowiązek ubezpieczyć uczestników warsztatów od następstw nieszczęśliwych wypadków. Koszt ubezpieczenia NW obciąża Wykonawcę. 6.Warsztaty winny zakończyć się oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczenia potwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formie pozaszkolnych (Dz U. z 2006 r. Nr 31, poz. 216 z późniejszymi zmianami). 7.Wykonawca poza zaświadczeniem, jak w pkt. 6 wystawi uczestnikom kursu certyfikaty o uczestnictwie w szkoleniu z logo Unii Europejskiej, EFS, Narodowej Strategii Spójności KAPITAŁ LUDZKI, tytułem projektu o treści: Projekt Od bierności do aktywności współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1 (zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki). 8.Wykonawca w sposób opisany jak w punktach 3 i 7 oznaczy także sale, gdzie będą się odbywały zajęcia.