Pełnienie funkcji Menadżera projektu oraz nadzoru inwestorskiego w ramach formuły zaprojektuj i wybuduj dla Projektu pn. "Ochrona obszarów pasa nadmorskiego przed nadmierną presją turystyczną - II etap"

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest pełnienie funkcji Menadżera projektu oraz nadzoru inwestorskiego w ramach formuły zaprojektuj i wybuduj dla Projektu pn: „Ochrona obszarów pasa nadmorskiego przed nadmierną presją turystyczną – II etap”. Projekt realizowany jest w ramach poddziałania 11.04 Ochrona różnorodności biologicznej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020. Numer Umowy o dofinansowanie RPPM.11.04.00-22-0009/17-00. 2. Przedmiot zamówienia obejmuje: 1) pełnienie funkcji Menadżera projektu (Menadżer projektu odpowiedzialny będzie w całości za zarządzanie operacyjne Projektem). Do obowiązków Menadżera projektu będzie należało: - koordynowanie Projektem i obsługa zamówień publicznych, - obsługa księgowa, 2) sprawowanie funkcji inspektora nadzoru inwestorskiego w branżach: - drogowej, - konstrukcyjno-budowlanej, - sanitarnej - elektrycznej oraz koordynowanie robót w poszczególnych branżach. 3. Szczegółowy zakres obowiązków został określony w załączniku nr 9 do SIWZ – Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia (SOPZ). 4. Załącznikiem opisującym zakres robót objętych przedmiotem zamówienia jest Program Funkcjonalno-Użytkowy (załącznik nr 10 do SIWZ). 5. Projekt realizowany będzie w latach 2019-2020 a wartość całkowita Projektu wynosi 3 430 562,26 zł. 6. Zamawiający, w terminie nie dłuższym 7 dni od momentu podpisania umowy z Wykonawcą, przekaże Wykonawcy na czas realizacji usługi niezbędną dokumentację dla projektu „Ochrona obszarów pasa nadmorskiego przed nadmierną presją turystyczną – II etap”, będącą w posiadaniu Zamawiającego tj. Wniosek Aplikacyjny, Studium Wykonalności oraz Program Funkcjonalno-Użytkowy. 7. Wizja lokalna: 1) Przed złożeniem oferty Wykonawca ma możliwość dokonania wizji lokalnej przyszłego terenu objętego przedmiotem zamówienia celem sprawdzenia miejsca prowadzenia robót objętych przedmiotem nadzoru oraz warunków związanych z wykonaniem przedmiotu zamówienia. 2) Dokonanie wizji lokalnej nie jest warunkiem koniecznym do złożenia oferty w niniejszym postępowaniu. Przeprowadzenie ewentualnej wizji lokalnej terenu objętego przedmiotem zamówienia odbywa się na koszt własny Wykonawcy. 8. Wymagania dotyczące zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę, o których mowa w art. 29 ust. 3a ustawy. 1) Zważywszy na fakt, iż wykonywanie czynności inspektorów nadzoru polega na pełnieniu samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie w rozumieniu ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane, tym samym zasadniczo nie polega na wykonywaniu pracy w rozumieniu Kodeksu pracy, Zamawiający wymaga jedynie, aby wszystkie czynności w zakresie pełnienia funkcji Menadżera projektu tj. koordynowanie Projektem, obsługa zamówień publicznych i obsługa księgowa były wykonywane przez osoby zatrudnione przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę. 2) Powyższy wymóg nie jest skuteczny w przypadku, gdy w/w czynności zostaną powierzone osobom fizycznym prowadzącym działalność gospodarczą, które w/w czynności będą wykonywać osobiście na podstawie łączącego je z Wykonawcą lub podwykonawcą stosunku cywilnoprawnego. Zamawiający nie narzuca wymiaru etatu, na jaki ma lub mają być zatrudnione osoba lub osoby wykonujące w/w czynności. 3) W trakcie realizacji umowy Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt. 1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 4) W trakcie realizacji umowy na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w pkt. 1 czynności w trakcie realizacji umowy, w szczególności: a) oświadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub podwykonawcy; b) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; c) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; d) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji.