Organizacja i przeprowadzenie szkolenia wyjazdowego dla kadry zarządzającej urzędów pracy województwa opolskiego
Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu trzydniowego, wyjazdowego szkolenia na temat: Ochrona danych osobowych w praktyce urzędów pracy. Zmiany w przepisach w 2011 roku dla kadry kierowniczej urzędów pracy województwa opolskiego, łącznie dla 25 osób. Czas trwania szkolenia ma wynosić 12 godzin zegarowych. Szkolenie ma zostać przeprowadzone w terminie od 12.10.2011 roku do 14.10.2011 roku. Wyjazd na szkolenie ma nastąpić w środę 12.10.2011 r. o godzinie 12:00 spod siedziby Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu przy ulicy Głogowskiej 25c, natomiast powrót w piątek 14.10.2011 r. o godzinie 14:45 z miejsca szkolenia. Przyjazd do Opola ma nastąpić najpóźniej o godzinie 19:00. Przystanek końcowy to parking przy dworcu kolejowym PKP Opole Główne. Szkolenie ma zostać zorganizowane na terenie jednego z następujących województw:a)śląskiego,b)dolnośląskiego lub c)świętokrzyskiego. Zakwaterowanie i wyżywienie wszystkich uczestników szkolenia ma zostać zapewnione w hotelu o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym lub obiekcie hotelarskim spełniającym wymagania dla hotelu o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym. W ramach szkolenia pod nazwą Ochrona danych osobowych w praktyce urzędów pracy. Zmiany w przepisach w 2011 roku mają zostać omówione następujące zagadnienia:1)Definicje ustawowe;2)Zasady i warunki udostępniania danych osobowych:-w formie pisemnej,-w bezpośrednim kontakcie z klientem urzędu; 3)Obowiązki administratora danych:-legalność wykorzystywania danych,-obowiązek informacyjny,-zabezpieczenie danych osobowych; 4)Niezbędne dokumenty upoważniające pracowników do przetwarzania danych osobowych;5)Prawa osób, których dane dotyczą;6)Kontrola nad przestrzeganiem przepisów w zakresie ochrony danych osobowych; rola ABI w jednostce; 7)Infrastruktura informatyczna a ochrona danych osobowych;8)Zasady korzystania z korespondencji elektronicznej, komunikatorów, przeglądarek internetowych, rodzaje zabezpieczeń chroniących dane osobowe;9)Opracowanie polityki bezpieczeństwa systemów informatycznych służących do przetwarzania danych osobowych w jednostce;10) Rejestracja i sposób dokonywania rejestracji zbiorów danych podlegających obowiązkowej rejestracji;11)Odpowiedzialność karna za udostępnianie danych osobowych - zagrożenia i kary za naruszenia;12)Sposób postępowania w sytuacji naruszenia ochrony danych osobowych;13)Przedstawienie zmian do ustawy o ochronie danych osobowych, wprowadzonych od marca 2011 roku nowelą z dnia 29 października 2010 roku (Dz. U. z 2010 r., nr 229, poz. 1947); 14)Pułapki BIP - najczęstsze naruszenia ustawy o ochronie danych osobowych przy redagowaniu biuletynu wraz z potencjalnymi skutkami. Szkolenie będzie finansowane w całości ze środków publicznych. Wynagrodzenie Wykonawcy za zrealizowane szkolenie będzie płatne w terminie 14 dni od daty protokolarnego potwierdzenia przez Zamawiającego faktu należytego wykonania przez Wykonawcę zamówienia i doręczenia Zamawiającemu faktury VAT. W ramach usługi szkoleniowej będącej przedmiotem niniejszego zamówienia Wykonawca zobowiązany jest do spełnienia następujących świadczeń: 1)zorganizowania przewozu dla 25 uczestników szkolenia z siedziby Zamawiającego przy ulicy Głogowskiej 25 c w Opolu do miejsca szkolenia i z powrotem, klimatyzowanym maksymalnie 5-letnim autokarem;2)przygotowania i przeprowadzenia z należytą starannością dwunastogodzinnego szkolenia (godziny zegarowe) pod nazwą: Ochrona danych osobowych w praktyce urzędów pracy. Zmiany w przepisach w 2011 roku;3)przygotowania i udostępnienia sali wykładowej dla 25 osób o odpowiedniej wizualizacji i akustyce w miejscu zakwaterowania, wyposażonej w klimatyzację, rzutnik do prezentacji multimedialnej, laptopa oraz tablicę;4)zapewnienia co najmniej jednego wykładowcy, który będzie posiadać wyższe wykształcenie i który w okresie 2 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadził co najmniej 5 szkoleń z tematyki z zakresu ochrony danych osobowych;5)zapewnienia koordynatora szkolenia, który przez okres trwania szkolenia będzie przebywać w miejscu odbywania się zajęć, aby zapewnić prawidłową ich organizację;6)zapewnienia materiałów szkoleniowych w formie skryptów, materiałów biurowych (przybory piśmiennicze, notatnik) oraz szczegółowego programu szkolenia;7)wydania uczestnikom świadectw potwierdzających udział w szkoleniu na drukach, których wzór określa Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej,umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 31 poz. 216);8)zapewnienia wszystkim uczestnikom szkolenia zakwaterowania na 3 dni, to jest od środy 12 października 2011 r. do piątku 14 października 2011 r. z dwoma noclegami w 25 (dwudziestu pięciu) jednoosobowych pokojach z łazienkami; 9)zapewnienia pełnego wyżywienia dla każdego uczestnika szkolenia obejmującego: a)dwa śniadania (czwartek, piątek) w formie szwedzkiego bufetu zawierającego pieczywo różnorodne, danie na ciepło ( jajecznica, kiełbaski na gorąco ), wędliny, sery, dżemy, przetwory jogurtowe, płatki śniadaniowe, świeże warzywa oraz napoje w postaci kawy, herbaty, soków owocowych i wody mineralnej, b)trzy obiady (środa, czwartek, piątek) składające się z zupy, dania głównego (ziemniaki/ kluski/ ryż, mięso/ryba, zestaw surówek), napojów w postaci kawy, herbaty, soków owocowych i wody mineralnej oraz z deseru (wszystkie składniki obiadu podawanego w poszczególnych dniach szkolenia powinny być różne; obiad dla każdego uczestnika szkolenia powinien być podany na ciepło),c)dwie kolacje (środa, czwartek) składające się z dania głównego podanego na ciepło, zimnej płyty w postaci wędlin, ryb, serów, warzyw i sałatek oraz napojów w postaci kawy z ekspresu, herbaty, soków owocowych oraz wody mineralnej(wszystkie składniki kolacji powinny być różne od składników obiadów podawanych podczas trzech dni szkolenia);10)zapewnienia dwóch przerw kawowych w drugim dniu szkolenia (tj.w czwartek 13 października) i jednej w trzecim dniu (piątek 14 października), w trakcie których zostaną podane wyroby cukiernicze oraz napoje w postaci kawy z ekspresu, herbaty, soków owocowych oraz wody mineralnej gazowanej i niegazowanej,11)zagwarantowania, aby wszystkie posiłki były podawane na zastawie ceramicznej z kompletem sztućców metalowych i serwetek papierowych w innej sali niż wykładowa;12)ubezpieczenie wszystkich uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków od pierwszego do ostatniego dnia szkolenia (na czas przejazdu i pobytu na szkoleniu)
Opole: Organizacja i przeprowadzenie szkolenia wyjazdowego dla kadry zarządzającej urzędów pracy województwa opolskiego
Numer ogłoszenia: 293238 - 2011; data zamieszczenia: 16.09.2011
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu , ul. Głogowska 25C, 45-315 Opole, woj. opolskie, tel. 0-77 4416701, faks 0-77 4416702.
Adres strony internetowej zamawiającego:
http://www.wup.opole.pl
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja i przeprowadzenie szkolenia wyjazdowego dla kadry zarządzającej urzędów pracy województwa opolskiego.
II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.
II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu trzydniowego, wyjazdowego szkolenia na temat: Ochrona danych osobowych w praktyce urzędów pracy. Zmiany w przepisach w 2011 roku dla kadry kierowniczej urzędów pracy województwa opolskiego, łącznie dla 25 osób. Czas trwania szkolenia ma wynosić 12 godzin zegarowych. Szkolenie ma zostać przeprowadzone w terminie od 12.10.2011 roku do 14.10.2011 roku. Wyjazd na szkolenie ma nastąpić w środę 12.10.2011 r. o godzinie 12:00 spod siedziby Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu przy ulicy Głogowskiej 25c, natomiast powrót w piątek 14.10.2011 r. o godzinie 14:45 z miejsca szkolenia. Przyjazd do Opola ma nastąpić najpóźniej o godzinie 19:00. Przystanek końcowy to parking przy dworcu kolejowym PKP Opole Główne. Szkolenie ma zostać zorganizowane na terenie jednego z następujących województw:a)śląskiego,b)dolnośląskiego lub c)świętokrzyskiego. Zakwaterowanie i wyżywienie wszystkich uczestników szkolenia ma zostać zapewnione w hotelu o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym lub obiekcie hotelarskim spełniającym wymagania dla hotelu o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym. W ramach szkolenia pod nazwą Ochrona danych osobowych w praktyce urzędów pracy. Zmiany w przepisach w 2011 roku mają zostać omówione następujące zagadnienia:1)Definicje ustawowe;2)Zasady i warunki udostępniania danych osobowych:-w formie pisemnej,-w bezpośrednim kontakcie z klientem urzędu; 3)Obowiązki administratora danych:-legalność wykorzystywania danych,-obowiązek informacyjny,-zabezpieczenie danych osobowych; 4)Niezbędne dokumenty upoważniające pracowników do przetwarzania danych osobowych;5)Prawa osób, których dane dotyczą;6)Kontrola nad przestrzeganiem przepisów w zakresie ochrony danych osobowych; rola ABI w jednostce; 7)Infrastruktura informatyczna a ochrona danych osobowych;8)Zasady korzystania z korespondencji elektronicznej, komunikatorów, przeglądarek internetowych, rodzaje zabezpieczeń chroniących dane osobowe;9)Opracowanie polityki bezpieczeństwa systemów informatycznych służących do przetwarzania danych osobowych w jednostce;10) Rejestracja i sposób dokonywania rejestracji zbiorów danych podlegających obowiązkowej rejestracji;11)Odpowiedzialność karna za udostępnianie danych osobowych - zagrożenia i kary za naruszenia;12)Sposób postępowania w sytuacji naruszenia ochrony danych osobowych;13)Przedstawienie zmian do ustawy o ochronie danych osobowych, wprowadzonych od marca 2011 roku nowelą z dnia 29 października 2010 roku (Dz. U. z 2010 r., nr 229, poz. 1947); 14)Pułapki BIP - najczęstsze naruszenia ustawy o ochronie danych osobowych przy redagowaniu biuletynu wraz z potencjalnymi skutkami. Szkolenie będzie finansowane w całości ze środków publicznych. Wynagrodzenie Wykonawcy za zrealizowane szkolenie będzie płatne w terminie 14 dni od daty protokolarnego potwierdzenia przez Zamawiającego faktu należytego wykonania przez Wykonawcę zamówienia i doręczenia Zamawiającemu faktury VAT. W ramach usługi szkoleniowej będącej przedmiotem niniejszego zamówienia Wykonawca zobowiązany jest do spełnienia następujących świadczeń: 1)zorganizowania przewozu dla 25 uczestników szkolenia z siedziby Zamawiającego przy ulicy Głogowskiej 25 c w Opolu do miejsca szkolenia i z powrotem, klimatyzowanym maksymalnie 5-letnim autokarem;2)przygotowania i przeprowadzenia z należytą starannością dwunastogodzinnego szkolenia (godziny zegarowe) pod nazwą: Ochrona danych osobowych w praktyce urzędów pracy. Zmiany w przepisach w 2011 roku;3)przygotowania i udostępnienia sali wykładowej dla 25 osób o odpowiedniej wizualizacji i akustyce w miejscu zakwaterowania, wyposażonej w klimatyzację, rzutnik do prezentacji multimedialnej, laptopa oraz tablicę;4)zapewnienia co najmniej jednego wykładowcy, który będzie posiadać wyższe wykształcenie i który w okresie 2 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadził co najmniej 5 szkoleń z tematyki z zakresu ochrony danych osobowych;5)zapewnienia koordynatora szkolenia, który przez okres trwania szkolenia będzie przebywać w miejscu odbywania się zajęć, aby zapewnić prawidłową ich organizację;6)zapewnienia materiałów szkoleniowych w formie skryptów, materiałów biurowych (przybory piśmiennicze, notatnik) oraz szczegółowego programu szkolenia;7)wydania uczestnikom świadectw potwierdzających udział w szkoleniu na drukach, których wzór określa Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej,umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 31 poz. 216);8)zapewnienia wszystkim uczestnikom szkolenia zakwaterowania na 3 dni, to jest od środy 12 października 2011 r. do piątku 14 października 2011 r. z dwoma noclegami w 25 (dwudziestu pięciu) jednoosobowych pokojach z łazienkami; 9)zapewnienia pełnego wyżywienia dla każdego uczestnika szkolenia obejmującego: a)dwa śniadania (czwartek, piątek) w formie szwedzkiego bufetu zawierającego pieczywo różnorodne, danie na ciepło ( jajecznica, kiełbaski na gorąco ), wędliny, sery, dżemy, przetwory jogurtowe, płatki śniadaniowe, świeże warzywa oraz napoje w postaci kawy, herbaty, soków owocowych i wody mineralnej, b)trzy obiady (środa, czwartek, piątek) składające się z zupy, dania głównego (ziemniaki/ kluski/ ryż, mięso/ryba, zestaw surówek), napojów w postaci kawy, herbaty, soków owocowych i wody mineralnej oraz z deseru (wszystkie składniki obiadu podawanego w poszczególnych dniach szkolenia powinny być różne; obiad dla każdego uczestnika szkolenia powinien być podany na ciepło),c)dwie kolacje (środa, czwartek) składające się z dania głównego podanego na ciepło, zimnej płyty w postaci wędlin, ryb, serów, warzyw i sałatek oraz napojów w postaci kawy z ekspresu, herbaty, soków owocowych oraz wody mineralnej(wszystkie składniki kolacji powinny być różne od składników obiadów podawanych podczas trzech dni szkolenia);10)zapewnienia dwóch przerw kawowych w drugim dniu szkolenia (tj.w czwartek 13 października) i jednej w trzecim dniu (piątek 14 października), w trakcie których zostaną podane wyroby cukiernicze oraz napoje w postaci kawy z ekspresu, herbaty, soków owocowych oraz wody mineralnej gazowanej i niegazowanej,11)zagwarantowania, aby wszystkie posiłki były podawane na zastawie ceramicznej z kompletem sztućców metalowych i serwetek papierowych w innej sali niż wykładowa;12)ubezpieczenie wszystkich uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków od pierwszego do ostatniego dnia szkolenia (na czas przejazdu i pobytu na szkoleniu).
II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.
II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.
II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.
II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 14.10.2011.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.2) ZALICZKI
Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
nie
III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW
III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuW celu wykazania spełniania przez wykonawcę tego warunku zamawiający wymaga przedłożenia oświadczenia o spełnianiu warunków określonych w art. 22 ust. 1 Prawo zamówień publicznych, sporządzonego według wzoru stanowiącego Załącznik nr 2 do SIWZ. Ocena spełniania tego warunku zostanie dokonana według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie przedłożonego oświadczenia.
III.3.2) Wiedza i doświadczenie
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuW celu wykazania spełniania przez wykonawcę tego warunku zamawiający wymaga przedłożenia wykazu wykonanych przez Wykonawcę w okresie ostatnich trzech lat przed wszczęciem niniejszego postępowania, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, co najmniej dwóch usług szkoleniowych o wartości brutto nie mniejszej niż 17 000 złotych każda, sporządzonego według wzoru stanowiącego Załącznik nr 4 do SIWZ wraz z potwierdzeniami, że każda z wykonanych usług została zrealizowana należycie (referencje). Ocena spełniania tego warunku zostanie dokonana według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie przedłożonych dokumentów.
III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuW celu wykazania spełniania przez wykonawcę tego warunku zamawiający wymaga przedłożenia wykazu wykładowców, wśród których co najmniej jeden posiada wyższe wykształcenie i który w okresie 2 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadził co najmniej 5 szkoleń z tematyki z zakresu ochrony danych osobowych. W celu potwierdzenia spełnienia tego warunku Wykonawca jest zobowiązany przedłożyć Zamawiającemu wykazu wykładowców, którzy będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia, sporządzonego według wzoru stanowiącego Załącznik nr 5 do SIWZ wraz z informacjami na temat doświadczenia i wykształcenia wykładowców, sporządzonymi według wzoru stanowiącego Załącznik nr 6 do SIWZ. Ocena spełniania tego warunku zostanie dokonana według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie przedłożonych dokumentów.
III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY
-
III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:- wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
- wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:- oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
- aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.
IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.
IV.3) ZMIANA UMOWY
Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
nie
IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1)
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
http://www.wup.opole.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, 45-315 Opole, ul. Głogowska 25c.
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
26.09.2011 godzina 10:00, miejsce: Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25 c - KANCELARIA pok. nr 10.
IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie
Numer ogłoszenia: 293362 - 2011; data zamieszczenia: 16.09.2011
OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA
Ogłoszenie dotyczy:
Ogłoszenia o zamówieniu.
Informacje o zmienianym ogłoszeniu:
293238 - 2011 data 16.09.2011 r.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, 45-315 Opole, woj. opolskie, tel. 0-77 4416701, fax. 0-77 4416702.
SEKCJA II: ZMIANY W OGŁOSZENIU
II.1) Tekst, który należy zmienić:
Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
II.1.1).
W ogłoszeniu jest:
Organizacja i przeprowadzenie szkolenia wyjazdowego dla kadry zarządzającej urzędów pracy województwa opolskiego.
W ogłoszeniu powinno być:
Organizacja i przeprowadzenie szkolenia wyjazdowego dla kadry kierowniczej urzędów pracy województwa opolskiego.
Numer ogłoszenia: 297622 - 2011; data zamieszczenia: 20.09.2011
OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA
Ogłoszenie dotyczy:
Ogłoszenia o zamówieniu.
Informacje o zmienianym ogłoszeniu:
293238 - 2011 data 16.09.2011 r.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, 45-315 Opole, woj. opolskie, tel. 0-77 4416701, fax. 0-77 4416702.
SEKCJA II: ZMIANY W OGŁOSZENIU
II.1) Tekst, który należy zmienić:
Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
III.3.2).
W ogłoszeniu jest:
W celu wykazania spełniania przez wykonawcę tego warunku zamawiający wymaga przedłożenia wykazu wykonanych przez Wykonawcę w okresie ostatnich trzech lat przed wszczęciem niniejszego postępowania, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, co najmniej dwóch usług szkoleniowych o wartości brutto nie mniejszej niż 17 000 złotych każda, sporządzonego według wzoru stanowiącego Załącznik nr 4 do SIWZ wraz z potwierdzeniami, że każda z wykonanych usług została zrealizowana należycie (referencje). Ocena spełniania tego warunku zostanie dokonana według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie przedłożonych dokumentów.
W ogłoszeniu powinno być:
W celu wykazania spełniania przez wykonawcę tego warunku zamawiający wymaga przedłożenia wykazu wykonanych przez Wykonawcę w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, co najmniej dwóch usług szkoleniowych o wartości brutto nie mniejszej niż 17 000 złotych każda, sporządzonego według wzoru stanowiącego Załącznik nr 4 do SIWZ wraz z potwierdzeniami, że każda z wykonanych usług została zrealizowana należycie (referencje). Ocena spełniania tego warunku zostanie dokonana według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie przedłożonych dokumentów.
Numer ogłoszenia: 301962 - 2011; data zamieszczenia: 22.09.2011
OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA
Ogłoszenie dotyczy:
Ogłoszenia o zamówieniu.
Informacje o zmienianym ogłoszeniu:
293238 - 2011 data 16.09.2011 r.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, 45-315 Opole, woj. opolskie, tel. 0-77 4416701, fax. 0-77 4416702.
SEKCJA II: ZMIANY W OGŁOSZENIU
II.1) Tekst, który należy zmienić:
Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
II.1.3).
W ogłoszeniu jest:
Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu trzydniowego, wyjazdowego szkolenia na temat: Ochrona danych osobowych w praktyce urzędów pracy. Zmiany w przepisach w 2011 roku dla kadry kierowniczej urzędów pracy województwa opolskiego, łącznie dla 25 osób. Czas trwania szkolenia ma wynosić 12 godzin zegarowych. Szkolenie ma zostać przeprowadzone w terminie od 12.10.2011 roku do 14.10.2011 roku. Wyjazd na szkolenie ma nastąpić w środę 12.10.2011 r. o godzinie 12:00 spod siedziby Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu przy ulicy Głogowskiej 25c, natomiast powrót w piątek 14.10.2011 r. o godzinie 14:45 z miejsca szkolenia. Przyjazd do Opola ma nastąpić najpóźniej o godzinie 19:00. Przystanek końcowy to parking przy dworcu kolejowym PKP Opole Główne.Szkolenie ma zostać zorganizowane na terenie jednego z następujących województw:a) śląskiego, b)dolnośląskiego lub c)świętokrzyskiego.Zakwaterowanie i wyżywienie wszystkich uczestników szkolenia ma zostać zapewnione w hotelu o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym lub obiekcie hotelarskim spełniającym wymagania dla hotelu o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym. W ramach szkolenia pod nazwą Ochrona danych osobowych w praktyce urzędów pracy. Zmiany w przepisach w 2011 roku mają zostać omówione następujące zagadnienia:1)Definicje ustawowe;2)Zasady i warunki udostępniania danych osobowych:-w formie pisemnej,-w bezpośrednim kontakcie z klientem urzędu; 3)Obowiązki administratora danych:-legalność wykorzystywania danych,-obowiązek informacyjny,-zabezpieczenie danych osobowych; 4)Niezbędne dokumenty upoważniające pracowników do przetwarzania danych osobowych;5)Prawa osób, których dane dotyczą;6)Kontrola nad przestrzeganiem przepisów w zakresie ochrony danych osobowych; rola ABI w jednostce;7)Infrastruktura informatyczna a ochrona danych osobowych;8)Zasady korzystania z korespondencji elektronicznej, komunikatorów, przeglądarek internetowych, rodzaje zabezpieczeń chroniących dane osobowe;9)Opracowanie polityki bezpieczeństwa systemów informatycznych służących do przetwarzania danych osobowych w jednostce;10)Rejestracja i sposób dokonywania rejestracji zbiorów danych podlegających obowiązkowej rejestracji;11)Odpowiedzialność karna za udostępnianie danych osobowych - zagrożenia i kary za naruszenia;12)Sposób postępowania w sytuacji naruszenia ochrony danych osobowych;13)Przedstawienie zmian do ustawy o ochronie danych osobowych, wprowadzonych od marca 2011 roku nowelą z dnia 29 października 2010 roku (Dz. U. z 2010 r., nr 229, poz. 1947); 14)Pułapki BIP - najczęstsze naruszenia ustawy o ochronie danych osobowych przy redagowaniu biuletynu wraz z potencjalnymi skutkami. Szkolenie będzie finansowane w całości ze środków publicznych. Wynagrodzenie Wykonawcy za zrealizowane szkolenie będzie płatne w terminie 14 dni od daty protokolarnego potwierdzenia przez Zamawiającego faktu należytego wykonania przez Wykonawcę zamówienia i doręczenia Zamawiającemu faktury VAT. W ramach usługi szkoleniowej będącej przedmiotem niniejszego zamówienia Wykonawca zobowiązany jest do spełnienia następujących świadczeń: 1)zorganizowania przewozu dla 25 uczestników szkolenia z siedziby Zamawiającego przy ulicy Głogowskiej 25 c w Opolu do miejsca szkolenia i z powrotem, klimatyzowanym maksymalnie 5-letnim autokarem;2)przygotowania i przeprowadzenia z należytą starannością dwunastogodzinnego szkolenia (godziny zegarowe) pod nazwą: Ochrona danych osobowych w praktyce urzędów pracy. Zmiany w przepisach w 2011 roku;3)przygotowania i udostępnienia sali wykładowej dla 25 osób o odpowiedniej wizualizacji i akustyce w miejscu zakwaterowania, wyposażonej w klimatyzację, rzutnik do prezentacji multimedialnej, laptopa oraz tablicę;4)zapewnienia co najmniej jednego wykładowcy, który będzie posiadać wyższe wykształcenie i który w okresie 2 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadził co najmniej 5 szkoleń z tematyki z zakresu ochrony danych osobowych;5)zapewnienia koordynatora szkolenia, który przez okres trwania szkolenia będzie przebywać w miejscu odbywania się zajęć, aby zapewnić prawidłową ich organizację;6)zapewnienia materiałów szkoleniowych w formie skryptów, materiałów biurowych (przybory piśmiennicze, notatnik) oraz szczegółowego programu szkolenia;7)wydania uczestnikom świadectw potwierdzających udział w szkoleniu na drukach, których wzór określa Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej,umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 31 poz. 216);8)zapewnienia wszystkim uczestnikom szkolenia zakwaterowania na 3 dni, to jest od środy 12 października 2011 r. do piątku 14 października 2011 r. z dwoma noclegami w 25 (dwudziestu pięciu) jednoosobowych pokojach z łazienkami; 9)zapewnienia pełnego wyżywienia dla każdego uczestnika szkolenia obejmującego: a)dwa śniadania (czwartek, piątek) w formie szwedzkiego bufetu zawierającego pieczywo różnorodne, danie na ciepło ( jajecznica, kiełbaski na gorąco ), wędliny, sery, dżemy, przetwory jogurtowe, płatki śniadaniowe, świeże warzywa oraz napoje w postaci kawy, herbaty, soków owocowych i wody mineralnej, b)trzy obiady (środa, czwartek, piątek) składające się z zupy, dania głównego (ziemniaki/ kluski/ ryż, mięso/ryba, zestaw surówek), napojów w postaci kawy, herbaty, soków owocowych i wody mineralnej oraz z deseru (wszystkie składniki obiadu podawanego w poszczególnych dniach szkolenia powinny być różne; obiad dla każdego uczestnika szkolenia powinien być podany na ciepło),c)dwie kolacje (środa, czwartek) składające się z dania głównego podanego na ciepło, zimnej płyty w postaci wędlin, ryb, serów, warzyw i sałatek oraz napojów w postaci kawy z ekspresu, herbaty, soków owocowych oraz wody mineralnej.(wszystkie składniki kolacji powinny być różne od składników obiadów podawanych podczas trzech dni szkolenia);10)zapewnienia dwóch przerw kawowych w drugim dniu szkolenia (tj.w czwartek 13 października) i jednej w trzecim dniu (piątek 14 października), w trakcie których zostaną podane wyroby cukiernicze oraz napoje w postaci kawy z ekspresu, herbaty, soków owocowych oraz wody mineralnej gazowanej i niegazowanej,11)zagwarantowania, aby wszystkie posiłki były podawane na zastawie ceramicznej z kompletem sztućców metalowych i serwetek papierowych w innej sali niż wykładowa;12)ubezpieczenie wszystkich uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków od pierwszego do ostatniego dnia szkolenia (na czas przejazdu i pobytu na szkoleniu).
W ogłoszeniu powinno być:
Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu trzydniowego, wyjazdowego szkolenia na temat: Ochrona danych osobowych w praktyce urzędów pracy. Zmiany w przepisach w 2011 roku dla kadry kierowniczej urzędów pracy województwa opolskiego, łącznie dla 25 osób. Czas trwania szkolenia ma wynosić 12 godzin zegarowych. Szkolenie ma zostać przeprowadzone w terminie od 12.10.2011 roku do 14.10.2011 roku. Wyjazd na szkolenie ma nastąpić w środę 12.10.2011 r. o godzinie 12:00 spod siedziby Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu przy ulicy Głogowskiej 25c, natomiast powrót w piątek 14.10.2011 r. o godzinie 14:45 z miejsca szkolenia. Przyjazd do Opola ma nastąpić najpóźniej o godzinie 19:00. Przystanek końcowy to parking przy dworcu kolejowym PKP Opole Główne.Szkolenie ma zostać zorganizowane na terenie jednego z następujących województw:a) śląskiego, b)dolnośląskiego lub c)świętokrzyskiego.Zakwaterowanie i wyżywienie wszystkich uczestników szkolenia ma zostać zapewnione w hotelu o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym lub obiekcie hotelarskim spełniającym wymagania dla hotelu o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym. W ramach szkolenia pod nazwą Ochrona danych osobowych w praktyce urzędów pracy. Zmiany w przepisach w 2011 roku mają zostać omówione następujące zagadnienia:1)Definicje ustawowe;2)Zasady i warunki udostępniania danych osobowych:-w formie pisemnej,-w bezpośrednim kontakcie z klientem urzędu; 3)Obowiązki administratora danych:-legalność wykorzystywania danych,-obowiązek informacyjny,-zabezpieczenie danych osobowych; 4)Niezbędne dokumenty upoważniające pracowników do przetwarzania danych osobowych;5)Prawa osób, których dane dotyczą;6)Kontrola nad przestrzeganiem przepisów w zakresie ochrony danych osobowych; rola ABI w jednostce;7)Infrastruktura informatyczna a ochrona danych osobowych;8)Zasady korzystania z korespondencji elektronicznej, komunikatorów, przeglądarek internetowych, rodzaje zabezpieczeń chroniących dane osobowe;9)Opracowanie polityki bezpieczeństwa systemów informatycznych służących do przetwarzania danych osobowych w jednostce;10)Rejestracja i sposób dokonywania rejestracji zbiorów danych podlegających obowiązkowej rejestracji;11)Odpowiedzialność karna za udostępnianie danych osobowych - zagrożenia i kary za naruszenia;12)Sposób postępowania w sytuacji naruszenia ochrony danych osobowych;13)Przedstawienie zmian do ustawy o ochronie danych osobowych, wprowadzonych od marca 2011 roku nowelą z dnia 29 października 2010 roku (Dz. U. z 2010 r., nr 229, poz. 1947); 14)Pułapki BIP - najczęstsze naruszenia ustawy o ochronie danych osobowych przy redagowaniu biuletynu wraz z potencjalnymi skutkami. Szkolenie będzie finansowane w całości ze środków publicznych. Wynagrodzenie Wykonawcy za zrealizowane szkolenie będzie płatne w terminie 14 dni od daty protokolarnego potwierdzenia przez Zamawiającego faktu należytego wykonania przez Wykonawcę zamówienia i doręczenia Zamawiającemu faktury VAT. W ramach usługi szkoleniowej będącej przedmiotem niniejszego zamówienia Wykonawca zobowiązany jest do spełnienia następujących świadczeń: 1)zorganizowania przewozu dla 25 uczestników szkolenia z siedziby Zamawiającego przy ulicy Głogowskiej 25 c w Opolu do miejsca szkolenia i z powrotem, klimatyzowanym maksymalnie 5-letnim autokarem;2)przygotowania i przeprowadzenia z należytą starannością dwunastogodzinnego szkolenia (godziny zegarowe) pod nazwą: Ochrona danych osobowych w praktyce urzędów pracy. Zmiany w przepisach w 2011 roku;3)przygotowania i udostępnienia sali wykładowej dla 25 osób o odpowiedniej wizualizacji i akustyce w miejscu zakwaterowania, wyposażonej w klimatyzację, rzutnik do prezentacji multimedialnej, laptopa oraz tablicę;4)zapewnienia co najmniej jednego wykładowcy, który będzie posiadać wyższe wykształcenie i który w okresie 2 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadził co najmniej 5 szkoleń z tematyki z zakresu ochrony danych osobowych;5)zapewnienia koordynatora szkolenia, który przez okres trwania szkolenia będzie przebywać w miejscu odbywania się zajęć, aby zapewnić prawidłową ich organizację;6)zapewnienia materiałów szkoleniowych w formie skryptów, materiałów biurowych (przybory piśmiennicze, notatnik) oraz szczegółowego programu szkolenia;7)wydania uczestnikom zaświadczeń potwierdzających udział w szkoleniu;8)zapewnienia wszystkim uczestnikom szkolenia zakwaterowania na 3 dni, to jest od środy 12 października 2011 r. do piątku 14 października 2011 r. z dwoma noclegami w 25 (dwudziestu pięciu) jednoosobowych pokojach z łazienkami;9)zapewnienia pełnego wyżywienia dla każdego uczestnika szkolenia obejmującego:a)dwa śniadania (czwartek, piątek) w formie szwedzkiego bufetu zawierającego pieczywo różnorodne, danie na ciepło ( jajecznica, kiełbaski na gorąco ), wędliny, sery, dżemy, przetwory jogurtowe, płatki śniadaniowe, świeże warzywa oraz napoje w postaci kawy, herbaty, soków owocowych i wody mineralnej,b)trzy obiady (środa, czwartek, piątek) składające się z zupy, dania głównego (ziemniaki/ kluski/ ryż, mięso/ryba, zestaw surówek), napojów w postaci kawy, herbaty, soków owocowych i wody mineralnej oraz z deseru (wszystkie składniki obiadu podawanego w poszczególnych dniach szkolenia powinny być różne; obiad dla każdego uczestnika szkolenia powinien być podany na ciepło),c)dwie kolacje (środa, czwartek) składające się z dania głównego podanego na ciepło, zimnej płyty w postaci wędlin, ryb, serów, warzyw i sałatek oraz napojów w postaci kawy z ekspresu, herbaty, soków owocowych oraz wody mineralnej.(wszystkie składniki kolacji powinny być różne od składników obiadów podawanych podczas trzech dni szkolenia);10)zapewnienia dwóch przerw kawowych w drugim dniu szkolenia (tj.w czwartek 13 października) i jednej w trzecim dniu (piątek 14 października), w trakcie których zostaną podane wyroby cukiernicze oraz napoje w postaci kawy z ekspresu, herbaty, soków owocowych oraz wody mineralnej gazowanej i niegazowanej,11)zagwarantowania, aby wszystkie posiłki były podawane na zastawie ceramicznej z kompletem sztućców metalowych i serwetek papierowych w innej sali niż wykładowa;12)ubezpieczenie wszystkich uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków od pierwszego do ostatniego dnia szkolenia (na czas przejazdu i pobytu na szkoleniu).
Opole: Organizacja i przeprowadzenie szkolenia wyjazdowego dla kadry kierowniczej urzędów pracy województwa opolskiego
Numer ogłoszenia: 359960 - 2011; data zamieszczenia: 02.11.2011
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 293238 - 2011r.
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
tak.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, 45-315 Opole, woj. opolskie, tel. 0-77 4416701, faks 0-77 4416702.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja i przeprowadzenie szkolenia wyjazdowego dla kadry kierowniczej urzędów pracy województwa opolskiego.
II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu trzydniowego, wyjazdowego szkolenia na temat: Ochrona danych osobowych w praktyce urzędów pracy. Zmiany w przepisach w 2011 roku dla kadry kierowniczej urzędów pracy województwa opolskiego, łącznie dla 25 osób. Czas trwania szkolenia ma wynosić 12 godzin zegarowych. Szkolenie ma zostać przeprowadzone w terminie od 12.10.2011 roku do 14.10.2011 roku.Wyjazd na szkolenie ma nastąpić w środę 12.10.2011 r. o godzinie 12:00 spod siedziby Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu przy ulicy Głogowskiej 25c, natomiast powrót w piątek 14.10.2011 r. o godzinie 14:45 z miejsca szkolenia. Przyjazd do Opola ma nastąpić najpóźniej o godzinie 19:00. Przystanek końcowy to parking przy dworcu kolejowym PKP Opole Główne.Szkolenie ma zostać zorganizowane na terenie jednego z następujących województw:a) śląskiego, b)dolnośląskiego lub c)świętokrzyskiego.Zakwaterowanie i wyżywienie wszystkich uczestników szkolenia ma zostać zapewnione w hotelu o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym lub obiekcie hotelarskim spełniającym wymagania dla hotelu o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym. W ramach szkolenia pod nazwą Ochrona danych osobowych w praktyce urzędów pracy. Zmiany w przepisach w 2011 roku mają zostać omówione następujące zagadnienia:1)Definicje ustawowe;2)Zasady i warunki udostępniania danych osobowych:-w formie pisemnej,-w bezpośrednim kontakcie z klientem urzędu;3)Obowiązki administratora danych:-legalność wykorzystywania danych,-obowiązek informacyjny,-zabezpieczenie danych osobowych;4)Niezbędne dokumenty upoważniające pracowników do przetwarzania danych osobowych;5)Prawa osób, których dane dotyczą;6)Kontrola nad przestrzeganiem przepisów w zakresie ochrony danych osobowych; rola ABI w jednostce;7)Infrastruktura informatyczna a ochrona danych osobowych;8)Zasady korzystania z korespondencji elektronicznej, komunikatorów, przeglądarek internetowych, rodzaje zabezpieczeń chroniących dane osobowe;9)Opracowanie polityki bezpieczeństwa systemów informatycznych służących do przetwarzania danych osobowych w jednostce;10)Rejestracja i sposób dokonywania rejestracji zbiorów danych podlegających obowiązkowej rejestracji;11)Odpowiedzialność karna za udostępnianie danych osobowych - zagrożenia i kary za naruszenia;12)Sposób postępowania w sytuacji naruszenia ochrony danych osobowych;13)Przedstawienie zmian do ustawy o ochronie danych osobowych, wprowadzonych od marca 2011 roku nowelą z dnia 29 października 2010 roku (Dz. U. z 2010 r., nr 229, poz. 1947); 14)Pułapki BIP - najczęstsze naruszenia ustawy o ochronie danych osobowych przy redagowaniu biuletynu wraz z potencjalnymi skutkami.Szkolenie będzie finansowane w całości ze środków publicznych. Wynagrodzenie Wykonawcy za zrealizowane szkolenie będzie płatne w terminie 14 dni od daty protokolarnego potwierdzenia przez Zamawiającego faktu należytego wykonania przez Wykonawcę zamówienia i doręczenia Zamawiającemu faktury VAT.W ramach usługi szkoleniowej będącej przedmiotem niniejszego zamówienia Wykonawca zobowiązany jest do spełnienia następujących świadczeń:1)zorganizowania przewozu dla 25 uczestników szkolenia z siedziby Zamawiającego przy ulicy Głogowskiej 25 c w Opolu do miejsca szkolenia i z powrotem, klimatyzowanym maksymalnie 5-letnim autokarem;2)przygotowania i przeprowadzenia z należytą starannością dwunastogodzinnego szkolenia (godziny zegarowe) pod nazwą: Ochrona danych osobowych w praktyce urzędów pracy. Zmiany w przepisach w 2011 roku;3)przygotowania i udostępnienia sali wykładowej dla 25 osób o odpowiedniej wizualizacji i akustyce w miejscu zakwaterowania, wyposażonej w klimatyzację, rzutnik do prezentacji multimedialnej, laptopa oraz tablicę;4)zapewnienia co najmniej jednego wykładowcy, który będzie posiadać wyższe wykształcenie i który w okresie 2 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadził co najmniej 5 szkoleń z tematyki z zakresu ochrony danych osobowych;5)zapewnienia koordynatora szkolenia, który przez okres trwania szkolenia będzie przebywać w miejscu odbywania się zajęć, aby zapewnić prawidłową ich organizację;6)zapewnienia materiałów szkoleniowych w formie skryptów, materiałów biurowych (przybory piśmiennicze, notatnik) oraz szczegółowego programu szkolenia;7)wydania uczestnikom zaświadczeń potwierdzających udział w szkoleniu;8)zapewnienia wszystkim uczestnikom szkolenia zakwaterowania na 3 dni, to jest od środy 12 października 2011 r. do piątku 14 października 2011 r. z dwoma noclegami w 25 (dwudziestu pięciu) jednoosobowych pokojach z łazienkami;9)zapewnienia pełnego wyżywienia dla każdego uczestnika szkolenia obejmującego:a)dwa śniadania (czwartek, piątek) w formie szwedzkiego bufetu zawierającego pieczywo różnorodne, danie na ciepło ( jajecznica, kiełbaski na gorąco ), wędliny, sery, dżemy, przetwory jogurtowe, płatki śniadaniowe, świeże warzywa oraz napoje w postaci kawy, herbaty, soków owocowych i wody mineralnej,b)trzy obiady (środa, czwartek, piątek) składające się z zupy, dania głównego (ziemniaki/ kluski/ ryż, mięso/ryba, zestaw surówek), napojów w postaci kawy, herbaty, soków owocowych i wody mineralnej oraz z deseru (wszystkie składniki obiadu podawanego w poszczególnych dniach szkolenia powinny być różne; obiad dla każdego uczestnika szkolenia powinien być podany na ciepło),c)dwie kolacje (środa, czwartek) składające się z dania głównego podanego na ciepło, zimnej płyty w postaci wędlin, ryb, serów, warzyw i sałatek oraz napojów w postaci kawy z ekspresu, herbaty, soków owocowych oraz wody mineralnej.(wszystkie składniki kolacji powinny być różne od składników obiadów podawanych podczas trzech dni szkolenia);10)zapewnienia dwóch przerw kawowych w drugim dniu szkolenia (tj.w czwartek 13 października) i jednej w trzecim dniu (piątek 14 października), w trakcie których zostaną podane wyroby cukiernicze oraz napoje w postaci kawy z ekspresu, herbaty, soków owocowych oraz wody mineralnej gazowanej i niegazowanej,11)zagwarantowania, aby wszystkie posiłki były podawane na zastawie ceramicznej z kompletem sztućców metalowych i serwetek papierowych w innej sali niż wykładowa;12)ubezpieczenie wszystkich uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków od pierwszego do ostatniego dnia szkolenia (na czas przejazdu i pobytu na szkoleniu).
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
nie
SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
11.10.2011.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
14.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:
- Royal Property Poland Sp. z o.o., {Dane ukryte}, 31-513 Kraków, kraj/woj. małopolskie.
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 25000,00 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ
Cena wybranej oferty:
19000,00
Oferta z najniższą ceną:
19000,00
/ Oferta z najwyższą ceną:
43850,00
Waluta:
PLN.
Dane postępowania
| ID postępowania BZP/TED: | 29323820110 |
|---|---|
| ID postępowania Zamawiającego: | |
| Data publikacji zamówienia: | 2011-09-15 |
| Rodzaj zamówienia: | usługi |
| Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
| Czas na realizację: | 18 dni |
| Wadium: | - |
| Oferty uzupełniające: | NIE |
| Oferty częściowe: | NIE |
| Oferty wariantowe: | NIE |
| Przewidywana licyctacja: | NIE |
| Ilość części: | 1 |
| Kryterium ceny: | 100% |
| WWW ogłoszenia: | http://www.wup.opole.pl |
| Informacja dostępna pod: | Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, 45-315 Opole, ul. Głogowska 25c |
| Okres związania ofertą: | 30 dni |
Kody CPV
| 80500000-9 | Usługi szkoleniowe |
Wyniki
| Nazwa części | Wykonawca | Data udzielenia | Wartość |
|---|---|---|---|
| Organizacja i przeprowadzenie szkolenia wyjazdowego dla kadry kierowniczej urzędów pracy województwa opolskiego | Royal Property Poland Sp. z o.o. Kraków | 2011-11-02 | 19 000,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2011-11-02 Dotyczy cześci nr: 1 Kody CPV: 805000009 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 19 000,00 zł Minimalna złożona oferta: 19 000,00 zł Ilość złożonych ofert: 14 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 19 000,00 zł Maksymalna złożona oferta: 43 850,00 zł |