Kierowca operator wózków podnośnikowych z elementami gospodarki magazynowej

Bydgoszcz: Kierowca operator wózków podnośnikowych z elementami gospodarki magazynowej


Numer ogłoszenia: 45572 - 2010; data zamieszczenia: 17.02.2010

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
nie.

Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy, ul. Toruńska 147, 85-950 Bydgoszcz, woj. kujawsko-pomorskie, tel. 052 36-04-300, faks 052 36-04-341.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Kierowca operator wózków podnośnikowych z elementami gospodarki magazynowej.

II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.

II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Szkolenia grupowe Kierowca operator wózków podnośnikowych z elementami gospodarki magazynowej.

II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.51.00.00-2.

SEKCJA III: PROCEDURA

III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Zamówienie z wolnej ręki

III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

• 
  Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
  nie

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
17.02.2010.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
1.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
.

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• Ośrodek Kształcenia Zawodowego KURSAL Oddział w Bydgoszczy, ul. Nad Torem 78, 85-409 Bydgoszcz, kraj/woj. kujawsko-pomorskie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 100000 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

• 
  Cena wybranej oferty:
  100000

• 
  Oferta z najniższą ceną:
  100000
  / Oferta z najwyższą ceną:
  100000

• 
  Waluta:
  PLN.

ZAŁĄCZNIK I

Uzasadnienie udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia, zamówienia z wolnej ręki albo zapytania o cenę

• 
  1. Podstawa prawna
  

  Postępowanie prowadzone jest w trybie zamówienie z wolnej ręki na podstawie art. 66 w zw. z art. 5 ust. 1 i 1a ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. - Prawo zamówień publicznych.

• 
  2. Uzasadnienia wyboru trybu
  

  Należy podać uzasadnienie faktyczne i prawne wyboru trybu oraz wyjaśnić, dlaczego udzielenie zamówienia jest zgodne z przepisami.

  Uzasadnienie wyboru trybu zamówienia z wolnej ręki: Wybór przez Powiatowy Urząd Pracy trybu zamówienia z wolnej ręki dla usług szkoleniowych został oparty na art. 66 w zw. z art. 5 ust. 1 i 1a pkt 1 i 4 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2007 r. Nr 223, poz. 1655 z późn. zm.) na dwóch przesłankach: 1) zasadach celowego, oszczędnego i efektywnego dokonywania wydatków z uwagi na brak decyzji Ministra Pracy i Polityki Społecznej w zakresie ostatecznej wysokości środków, jakimi będzie dysponować Powiatowy Urząd Pracy celem podejmowania zobowiązań związanych z realizacją programów na rzecz promocji zatrudnienia. Minister Pracy i Polityki Społecznej w piśmie z dnia 31.12.2009 r. (DF-I-4021-2-MK/09) określił kwotę środków do wykorzystania dla Powiatowego Urzędu Pracy na I półrocze 2010 roku w wysokości 4.559,800,00 zł, podczas gdy kwota zobowiązań z tytułu wszystkich instrumentów rynku pracy wynosi 4.038 783,21 zł. Dodatkowo pismem z dnia 31.12.2009 r. MPiPS (znak: DF-I-074-217/WM/09) określiło wysokość środków Funduszu Pracy, która miesięcznie będzie przekazywana na konto Powiatowego Urzędu Pracy w Bydgoszczy tzn. 1/12 kwoty limitu ustalonego na rok 2009 - 1.390.050 zł. 2) terminowej realizacji szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy w 2010 r. Zgodnie z planem szkoleń i wstępnymi założeniami roku 2009 szkolenia z zakresu kierowca - operator wózków podnośnikowych z elementami gospodarki magazynowej miały być realizowane w I kwartale 2010 roku. Klienci Powiatowego Urzędu Pracy od początku roku kierują się do specjalistów ds. rozwoju zawodowego z pytaniem dotyczącym możliwości podwyższenia / zmiany kwalifikacji zawodowych z powyższego zakresu. Aby sprostać oczekiwaniom klientów PUP niezbędne jest wszczęcie procedury w I kwartale 2010 roku.