Postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego o wartości mniejszej od kwot określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 roku - Prawo zamówień publicznych ( tekst jednolity Dz. U. z 2010r. Nr 113, poz. 759 z późn. zm.) na:Przeprowadzenie szkolenia w zakresie Specjalista ds. kadr i płac z obsługą programu PŁATNIK dla 15 osób bezrobotnych.

Dąbrowa Tarnowska: Postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego o wartości mniejszej od kwot określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 roku - Prawo zamówień publicznych ( tekst jednolity Dz. U. z 2010r. Nr 113, poz. 759 z późn. zm.) na:Przeprowadzenie szkolenia w zakresie Specjalista ds. kadr i płac z obsługą programu PŁATNIK dla 15 osób bezrobotnych.


Numer ogłoszenia: 251676 - 2011; data zamieszczenia: 19.08.2011

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy , ul. Piłsudskiego 33, 33-200 Dąbrowa Tarnowska, woj. małopolskie, tel. 014 6422478, 6423178, faks 014 6423178 w. 250.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego o wartości mniejszej od kwot określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 roku - Prawo zamówień publicznych ( tekst jednolity Dz. U. z 2010r. Nr 113, poz. 759 z późn. zm.) na:Przeprowadzenie szkolenia w zakresie Specjalista ds. kadr i płac z obsługą programu PŁATNIK dla 15 osób bezrobotnych..

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia w zakresie Specjalista ds. kadr i płac z obsługą programu PŁATNIK dla 15 osób bezrobotnych. Wymagana liczba godzin szkolenia - 130 godzin zegarowych ( za godzinę zegarową uznaje się zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut ) Celem szkolenia jest przygotowanie teoretyczne i praktyczne uczestników szkolenia do pracy na stanowisku związanym z obsługą kadr i płac - zgodnie z obowiązującym stanem prawnym. Uczestnikom szkolenia winna zostać przekazana wiedza z zakresu: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, naliczania wynagrodzeń, podatków i składek oraz posługiwania się przy realizacji zadań programem PŁATNIK a) Zajęcia teoretyczne i praktyczne powinny być prowadzone w Dąbrowie Tarnowskiej. W przypadku organizacji szkolenia poza Dąbrową Tarnowską Wykonawca zapewni kursantom dowóz na szkolenie bądź zakwaterowanie, b) Wykonawca usługi szkoleniowej (instytucja szkoleniowa) zobowiązany jest do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków osób, które nie pobierają stypendium (od dnia rozpoczęcia szkolenia do dnia zakończenia szkolenia). Listę tych osób zamawiający przekaże Wykonawcy najpóźniej w dniu poprzedzającym rozpoczęcie szkolenia. Do kosztów szkolenia wynikających z zawartej umowy Wykonawca ma prawo doliczyć koszty ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, c) Liczba godzin szkolenia musi obejmować minimum 25 godzin tygodniowo, zajęcia powinny się odbywać codziennie (bez sobót, niedziel oraz dni ustawowo wolnych od pracy ), d) Jednostka szkoleniowa zapewnia całą obsługę administracyjno - organizacyjną szkolenia oraz zobowiązuje się do prowadzenia dokumentacji zgodnie z zapisami umowy tj.: przygotowania listy obecności zawierającej: imię, nazwisko i podpis uczestnika, prowadzenia i doręczenia Zamawiającemu dziennika zajęć zawierającego tematy i godziny zajęć edukacyjnych, przeprowadzenia ankiety dla uczestników szkolenia, sporządzenia protokołu i karty ocen z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu końcowego jeżeli zostały przeprowadzone, prowadzenia rejestru wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji. e) Każdy uczestnik szkolenia musi mieć zapewniony : odpowiedni zestaw materiałów dydaktycznych i piśmienniczych niezbędnych do realizacji szkolenia, które przechodzą na własność uczestnika po zakończeniu szkolenia tj. książki , podręczniki, skrypty - również na nośniku elektronicznym, o tematyce zgodnej z przedmiotem zamówienia odpowiedni sprzęt do odbywania zajęć praktycznych . f) po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzyma ologowany certyfikat / zaświadczenie potwierdzający ukończenie szkolenia zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko, numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania, liczbę godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. 2. Warunki szczegółowe wykonania zamówienia: a) Program szkolenia powinien być zgodny z § 75 ust. 4 Rozporządzenia MPiPS z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010r. Nr 177, poz. 1193). b) Zakres tematyczny powinien zapewnić w szczególności nabycie wiedzy w zakresie: I. Podstawowe zagadnienia i pojęcia prawa pracy II. Umowa o pracę III. Dokumentacja pracownicza IV. Urlopy i nieobecności V. Ewidencja czasu pracy VI. Szczególne formy zatrudnienia VII. Wynagrodzenia VIII. Rozliczanie z Urzędem Skarbowym IX. Rozliczanie z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego z ZUS X. Obsługa programu Płatnik.

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.00.00.00-4.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Okres w dniach: 25.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie przewiduje wniesienia wadium

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • W celu wykazania posiadania uprawnień do prowadzenia szkoleń Wykonawca musi posiadać wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy za względu na siedzibę Wykonawcy, wpis musi być aktualny na 2011 rok. Warunek posiadania przez Wykonawcę odpowiednich uprawnień zastanie przez Zamawiającego oceniony na podstawie oświadczenia - Załącznik nr 1 do SIWZ. Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana w oparciu o treść złożonych dokumentów metodą spełnia - nie spełnia. Zamawiający na podstawie złożonych przez Wykonawcę dokumentów zbada czy dokumenty te potwierdzają wymóg spełnienia określonych przez Zamawiającego warunków. W przypadku, gdy wymóg spełnienia warunku zostanie potwierdzony przedłożonymi dokumentami warunek zostanie uznany za spełniony. Natomiast, gdy wymóg spełnienia warunku nie zostanie potwierdzony w dokumentach złożonych przez Wykonawcę, warunek zostanie uznany za niespełniony.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Wykonawca musi posiadać doświadczenie polegające na przeprowadzeniu w ostatnich 3 latach, przed upływem terminu składania ofert a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, minimum trzech szkoleń z zakresu Kadry i płace, lub Kadry i płace z obsługą programu PŁATNIK, dla co najmniej 10 osób. Potwierdzenie spełniania warunku posiadania wiedzy i doświadczenia zostanie ocenione przez Zamawiającego na podstawie Załącznika nr 2 do SIWZ, do którego Wykonawca musi dołączyć dokumenty potwierdzające należyte wykonanie tych usług ( referencje, wraz z datami realizacji i ilością przeszkolonych osób). Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana w oparciu o treść złożonych dokumentów metodą spełnia - nie spełnia. Zamawiający na podstawie złożonych przez Wykonawcę dokumentów zbada czy dokumenty te potwierdzają wymóg spełnienia określonych przez Zamawiającego warunków. W przypadku, gdy wymóg spełnienia warunku zostanie potwierdzony przedłożonymi dokumentami warunek zostanie uznany za spełniony. Natomiast, gdy wymóg spełnienia warunku nie zostanie potwierdzony w dokumentach złożonych przez Wykonawcę, warunek zostanie uznany za niespełniony.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Wykonawca na czas realizacji szkolenia musi dysponować minimum 1 salą wykładową z dostępem do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy dostosowaną do prowadzenia zajęć dla 15-sto osobowej grupy oraz posiadać minimum 15 stanowisk komputerowych z zainstalowanym programem PŁATNIK do przeprowadzenia szkolenia. Potwierdzenie spełniania warunku dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym zostanie ocenione przez Zamawiającego na podstawie Załącznika nr 4 do SIWZ. Jeżeli Wykonawca na czas realizacji zamówienia będzie korzystał z zasobów innych podmiotów - należy przedstawić pisemne zobowiązanie/oświadczenie tych podmiotów do oddania Wykonawcy do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana w oparciu o treść złożonych dokumentów metodą spełnia - nie spełnia. Zamawiający na podstawie złożonych przez Wykonawcę dokumentów zbada czy dokumenty te potwierdzają wymóg spełnienia określonych przez Zamawiającego warunków. W przypadku, gdy wymóg spełnienia warunku zostanie potwierdzony przedłożonymi dokumentami warunek zostanie uznany za spełniony. Natomiast, gdy wymóg spełnienia warunku nie zostanie potwierdzony w dokumentach złożonych przez Wykonawcę, warunek zostanie uznany za niespełniony.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający wymaga aby 50% kadry, która będzie faktycznie uczestniczyć w realizacji szkolenia posiadało wykształcenie wyższe i uprawnienia pedagogiczne oraz doświadczenie w przeprowadzeniu minimum 3 szkoleń z okresu ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert z zakresu Kadry i płace, lub Kadry i płace z obsługą programu PŁATNIK, dla 10-cio osobowej grupy . Potwierdzenie spełniania warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia zostanie ocenione przez Zamawiającego na podstawie Załącznika nr 3 do SIWZ. Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana w oparciu o treść złożonych dokumentów metodą spełnia - nie spełnia. Zamawiający na podstawie złożonych przez Wykonawcę dokumentów zbada czy dokumenty te potwierdzają wymóg spełnienia określonych przez Zamawiającego warunków. W przypadku, gdy wymóg spełnienia warunku zostanie potwierdzony przedłożonymi dokumentami warunek zostanie uznany za spełniony. Natomiast, gdy wymóg spełnienia warunku nie zostanie potwierdzony w dokumentach złożonych przez Wykonawcę, warunek zostanie uznany za niespełniony.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Potwierdzenie spełniania powyższego warunku zostanie ocenione przez Zamawiającego na podstawie Załącznika nr 1 do SIWZ. Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana w oparciu o treść złożonych dokumentów metodą spełnia - nie spełnia. Zamawiający na podstawie złożonych przez Wykonawcę dokumentów zbada czy dokumenty te potwierdzają wymóg spełnienia określonych przez Zamawiającego warunków. W przypadku, gdy wymóg spełnienia warunku zostanie potwierdzony przedłożonymi dokumentami warunek zostanie uznany za spełniony. Natomiast, gdy wymóg spełnienia warunku nie zostanie potwierdzony w dokumentach złożonych przez Wykonawcę, warunek zostanie uznany za niespełniony.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
  • wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1, pisemne zobowiązanie innych podmiotów do oddania Wykonawcy do dyspozycji swoich zasobów na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia - jeżeli Wykonawca na czas realizacji zamówienia będzie korzystał z zasobów innych podmiotów . 2, jeżeli Wykonawca będzie polegał na zasobach innych podmiotów a podmioty te będą brały udział w realizacji części zamówienia jako podwykonawcy, Wykonawca zobowiązany jest przedstawić w odniesieniu do tych podmiotów dokumenty wymienione w pkt VI.1 i VI.2 niniejszej Specyfikacji. 3,Formularz ofertowy - ZAŁĄCZNIK NR 6 do SIWZ. 4.Preliminarz kosztów szkolenia ( kalkulacja kosztów szkolenia) 5.Zaparafowany przez Wykonawcę projekt umowy szkoleniowej - ZAŁĄCZNIK NR 7 do SIWZ. 6.Program szkolenia - ZAŁACZNIK NR 8 do SIWZ. 7. Certyfikaty jakości usług (w przypadku posiadania przez Wykonawcę ) - certyfikat systemu zarządzania jakością kształcenia/szkolenia wydany na podstawie międzynarodowych norm ISO, - Akredytacja Kuratora Oświaty, - inne certyfikaty zgodne tematycznie z zakresem szkolenia. 8. Wzór zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Ponadto zaświadczenie musi być oznaczone logo projektu, w ramach którego będzie prowadzone szkolenie. 7. W przypadku wykonawcy mającego siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej należy stosować przepisy Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 2009r. w sprawie rodzajów dokumentów, jakie może żądać zamawiający od wykonawcy, oraz form w jakich te dokumenty mogą być składane (Dz. U. z 2009r.Nr 226 poz. 1871).

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

• 1 - Cena - 50.00
• 2 - Doświadczenie w organizowaniu szkoleń przez Wykonawcę (ilość zrealizowanych szkoleń o podobnej tematyce do przedmiotu zamówienia) - 10.00
• 3 - Dostosowanie kwalifikacji i doświadczenia kadry dydaktycznej do zakresu szkolenia - 30.00
• 4 - Certyfikaty jakości usług - 5.00
• 5 - Program, zakres i jakośc szkolenia - 5.00

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
nie

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.pupdt.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej ul. Piłsudskiego 33 33-200 Dąbrowa Tarnowska pok. nr 10.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
29.08.2011 godzina 09:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej ul. Piłsudskiego 33 33-200 Dąbrowa Tarnowska pok. nr 17 Sekretariat.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Szkolenie prowadzone w ramach projektu Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej pn. Praca dla wszystkich przy współfinansowaniu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych..

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
tak