Warszawa: Przeprowadzenie szkolenia dla inspektorów Urzędu Dozoru Technicznego nt.: Zarządzanie stresem oraz Asertywność i obrona przed manipulacją


Numer ogłoszenia: 391480 - 2012; data zamieszczenia: 10.10.2012

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Urząd Dozoru Technicznego , ul. Szczęśliwicka 34, 02-353 Warszawa, woj. mazowieckie, tel. 022 5722100, faks 022 5722388.


  • Adres strony internetowej zamawiającego:
    www.udt.gov.pl


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Inny: Państwowa Osoba Prawna.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA


II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkolenia dla inspektorów Urzędu Dozoru Technicznego nt.: Zarządzanie stresem oraz Asertywność i obrona przed manipulacją.


II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.


II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Opis przedmiotu zamówienia: MODUŁ 1 - Szkolenia na temat zarządzania stresem: Celem szkoleń jest ograniczenie negatywnych skutków stresu związanego z prowadzeniem czynności kontrolnych przez Inspektorów, oraz opracowanie adekwatnych strategii działań redukujących stres, tj.: a) 10 dwudniowych szkoleń (po 16 godzin lekcyjnych) dla łącznie 150 pracowników pracujących na stanowisku inspektora UDT; b) liczba osób w grupie - do 16; c) szkolenia muszą składać się z elementów teoretycznych i praktycznych w odpowiednich proporcjach. Przez elementy praktyczne rozumie się następujące metody szkoleniowe: testy diagnozujące predyspozycje osobiste lub poziom umiejętności, elementy warsztatowe, ćwiczenia koncepcyjne indywidualne i grupowe, studia przypadków; d) zakres programowy szkolenia - bloki tematyczne, które muszą znaleźć się w programie szkolenia: - wprowadzenie do tematyki stresu i odporności na stres, identyfikacja indywidualnej listy stresorów w miejscu pracy, - strategie radzenia sobie ze stresem, autodiagnoza, własne zasoby i preferencje w radzeniu sobie ze stresem, - sytuacje stresogenne w pracy Inspektora, wprowadzenie adekwatnego modelu stresu, - stres i efekty jego działania, skutki długotrwałego doświadczania stresu, - zarządzanie własnym stresem, model postępowania, działania zaradcze, - emocjonalne i fizyczne doświadczanie stresu, metody zaradcze na konkretne objawy, - asertywność jako jeden ze sposobów profilaktyki stresu - wprowadzenie. MODUŁ 2 - Szkolenia na temat asertywności i obrony przed manipulacją: Celem szkoleń jest zdobycie umiejętności rozpoznawania zachowań manipulacyjnych i przedstawienie narzędzi obrony przed zachowaniami manipulacyjnymi oraz rozwinięcie umiejętności aktywnego słuchania i przekazywania informacji w sposób zapewniający efektywną i bezkonfliktową współpracę. a) 10 dwudniowych szkoleń (po 16 godzin lekcyjnych) dla łącznie 150 pracowników pracujących na stanowisku inspektora; b) liczba osób w grupie - do 16; c) szkolenia muszą składać się z elementów teoretycznych i praktycznych w odpowiednich proporcjach. Przez elementy praktyczne rozumie się następujące metody szkoleniowe: testy diagnozujące predyspozycje osobiste lub poziom umiejętności, elementy warsztatowe, ćwiczenia koncepcyjne indywidualne i grupowe, studia przypadków; d) zakres programowy szkolenia - bloki tematyczne, które muszą znaleźć się w programie szkolenia: - wprowadzenie do tematyki wpływu i manipulacji, - podatność na manipulację, autodiagnoza uczestników, - emocje towarzyszące próbom manipulacji, - techniki wywierania wpływu, - radzenie sobie w sytuacjach prób manipulacji, obrona przed manipulacją i wywieraniem wpływu - analiza trudnych sytuacji zgłaszanych przez uczestników i opracowywanie rozwiązań, - asertywność: asertywna odmowa, stawianie granic, - asertywność a style komunikacji, - autoprezentacja jako stała strategia przeciwdziałania manipulacji.


II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
tak.


  • Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówień uzupełniających
  • Zamawiający przewiduje udzielenie zamówienia uzupełniającego. W zakresie przedmiotowego zamówienia Zamawiający przewiduje możliwość udzielenia zamówienia uzupełniającego, które może być udzielone w trybie zamówienia z wolnej ręki, zgodnie z art. 67 ust. 1 pkt 6 ustawy, w ramach odrębnego postępowania o zamówienie publiczne


II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.00.00.00-4, 80.57.00.00-0.


II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.


II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.



II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Okres w dniach: 105.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM


III.1) WADIUM


Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium


III.2) ZALICZKI


  • Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
    nie


III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW


  • III.3.2) Wiedza i doświadczenie


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Wykonawca w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie wykonał lub wykonuje co najmniej dwie usługi odpowiadające swoim rodzajem i zakresem n/w usługom, tj. projekty szkoleniowe, każdy dla minimum 80 uczestników, na które składa się przeprowadzenie minimum 2 dwudniowych szkoleń dla osób z wyższym wykształceniem, których tytuł zawiera następujące wyrazy (lub ich odmianę gramatyczną): stres i/lub radzenie sobie ze stresem i/lub zarządzanie stresem i/lub obrona przed manipulacją i/lub asertywność. Dodatkowo, szkolenia te powinny być przeprowadzone w jednostkach kontrolujących dla pracowników pełniących funkcje kontrolujące lub pracujących na stanowiskach inżynieryjno-technicznych. Zamawiający zastrzega, że prezentowane w wykazie usług szkolenia powinny w 80% dotyczyć tematyki zarządzania stresem i/lub obrony przed manipulacją i/lub asertywności. Zamawiający oceni doświadczenie na podstawie programu szkolenia zaprezentowanego w wykazie usług, który stanowi załącznik do SIWZ (na podstawie czasu trwania poszczególnych bloków tematycznych). Ocena spełnienia w/w warunków zostanie dokonana zgodnie z formułą spełnia/nie spełnia na podstawie złożonych wraz z ofertą oświadczeń oraz dokumentów wymienionych w ogłoszeniu o zamówieniu i SIWZ. Z treści załączonych dokumentów musi wynikać jednoznacznie, iż w/w warunki Wykonawca spełnił.


  • III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Wykonawca dysponuje osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, tj. min. 4 osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia o n/w kwalifikacjach i doświadczeniu: a. wykształcenie wyższe, z czego przynajmniej dwóch trenerów musi mieć wykształcenie psychologiczne, b. co najmniej 4-letnie doświadczenie w pracy trenerskiej (w prowadzeniu szkoleń), c. przeprowadzenie co najmniej 120 godzin zegarowych szkoleń dla osób z wyższym wykształceniem, których tytuł zawiera następujące wyrazy (lub ich odmianę gramatyczną): stres i/lub radzenie sobie ze stresem i/lub zarządzanie stresem i/lub obrona przed manipulacją i/lub asertywność. Ocena spełnienia w/w warunków zostanie dokonana zgodnie z formułą spełnia/nie spełnia na podstawie złożonych wraz z ofertą oświadczeń oraz dokumentów wymienionych w ogłoszeniu o zamówieniu i SIWZ. Z treści załączonych dokumentów musi wynikać jednoznacznie, iż w/w warunki Wykonawca spełnił.


III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY


  • III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:

    • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
    • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

  • III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

    • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
    • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
  • III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

    Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

    III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

    • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1) Wypełniony Formularz ofertowy z wykorzystaniem wzoru stanowiącego odpowiednio Załącznik do SIWZ, 2) Oświadczenie o powierzeniu / nie powierzeniu zakresu prac podwykonawcom z wykorzystaniem wzoru stanowiącego Załącznik do SIWZ; W przypadku korzystania z podwykonawców, Wykonawca zobowiązany jest załączyć do oferty wypełnione i podpisane w/w oświadczenie z zakresem prac, jakie Wykonawca planuje powierzyć Podwykonawcy. Brak dołączenia do oferty ww. oświadczenia Zamawiający uzna za potwierdzenie, że Wykonawca wykona całość prac bez udziału podwykonawców. 3) Przygotowany Harmonogram i program szkolenia - zgodnie z Załącznikiem do SIWZ.


III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA


IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA


IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.


IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT


IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1 - Cena - 40
  • 2 - Jakość - 30
  • 3 - Doświadczenie - 30


IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.


IV.3) ZMIANA UMOWY


Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak


Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zgodnie z art. 144 ust. 1 ustawy, Zamawiający przewiduje możliwość dokonania zmiany w umowie w następujących przypadkach: - zmiany będące następstwem okoliczności leżących po stronie Zamawiającego, w szczególności: a) wstrzymanie realizacji umowy przez Zamawiającego; b) wprowadzenie koniecznych zmian w zakresie przedmiotu/sposobu realizacji zamówienia; - zmiana osób, przy pomocy których Wykonawca lub Zamawiający realizuje przedmiot umowy; - siła wyższa uniemożliwiająca wykonanie przedmiotu umowy zgodnie z SIWZ; - rezygnacja przez Zamawiającego z realizacji części przedmiotu umowy. W takim przypadku wynagrodzenie przysługujące Wykonawcy zostanie pomniejszone, przy czym Zamawiający zapłaci za wszystkie spełnione świadczenia; Wszystkie powyższe postanowienia stanowią katalog zmian, na które Zamawiający może wyrazić zgodę. Nie stanowią jednocześnie zobowiązania do wyrażenia takiej zgody.


IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.udt.gov.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
-bezpłatnie ze strony: www.udt.gov.pl -odpłatnie: Urząd Dozoru Technicznego, ul. Szczęśliwicka 34 w Warszawie - cena 18 zł (a za zaliczeniem pocztowym: 31,50 zł).


IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
22.10.2012 godzina 12:00, miejsce: Urząd Dozoru Technicznego, ul. Szczęśliwicka 34 w Warszawie.


IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).


IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Termin wykonania zamówienia: pomiędzy 15.01.2013 r. a 30.04.2013 r. Numer postępowania: ZP-DS-66/12.


IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie


Warszawa: Przeprowadzenie szkolenia dla inspektorów UDT nt.: Zarządzanie stresem oraz Asertywność i obrona przed manipulacją - nr spr. ZP-DS-66/12


Numer ogłoszenia: 499594 - 2012; data zamieszczenia: 10.12.2012

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.


Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 391480 - 2012r.


Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Urząd Dozoru Technicznego, ul. Szczęśliwicka 34, 02-353 Warszawa, woj. mazowieckie, tel. 022 5722100, faks 022 5722388.


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Inny: Państwowa Osoba Prawna.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkolenia dla inspektorów UDT nt.: Zarządzanie stresem oraz Asertywność i obrona przed manipulacją - nr spr. ZP-DS-66/12.


II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.


II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
MODUŁ 1 - Szkolenia na temat zarządzania stresem: Celem szkoleń jest ograniczenie negatywnych skutków stresu związanego z prowadzeniem czynności kontrolnych przez Inspektorów, oraz opracowanie adekwatnych strategii działań redukujących stres, tj.: a) 10 dwudniowych szkoleń (po 16 godzin lekcyjnych) dla łącznie 150 pracowników pracujących na stanowisku inspektora UDT; b) liczba osób w grupie - do 16; c) szkolenia muszą składać się z elementów teoretycznych i praktycznych w odpowiednich proporcjach. Przez elementy praktyczne rozumie się następujące metody szkoleniowe: testy diagnozujące predyspozycje osobiste lub poziom umiejętności, elementy warsztatowe, ćwiczenia koncepcyjne indywidualne i grupowe, studia przypadków; d) zakres programowy szkolenia - bloki tematyczne, które muszą znaleźć się w programie szkolenia: - wprowadzenie do tematyki stresu i odporności na stres, identyfikacja indywidualnej listy stresorów w miejscu pracy, - strategie radzenia sobie ze stresem, autodiagnoza, własne zasoby i preferencje w radzeniu sobie ze stresem, - sytuacje stresogenne w pracy Inspektora, wprowadzenie adekwatnego modelu stresu, - stres i efekty jego działania, skutki długotrwałego doświadczania stresu, - zarządzanie własnym stresem, model postępowania, działania zaradcze, - emocjonalne i fizyczne doświadczanie stresu, metody zaradcze na konkretne objawy, - asertywność jako jeden ze sposobów profilaktyki stresu - wprowadzenie. MODUŁ 2 - Szkolenia na temat asertywności i obrony przed manipulacją: Celem szkoleń jest zdobycie umiejętności rozpoznawania zachowań manipulacyjnych i przedstawienie narzędzi obrony przed zachowaniami manipulacyjnymi oraz rozwinięcie umiejętności aktywnego słuchania i przekazywania informacji w sposób zapewniający efektywną i bezkonfliktową współpracę. a) 10 dwudniowych szkoleń (po 16 godzin lekcyjnych) dla łącznie 150 pracowników pracujących na stanowisku inspektora; b) liczba osób w grupie - do 16; c) szkolenia muszą składać się z elementów teoretycznych i praktycznych w odpowiednich proporcjach. Przez elementy praktyczne rozumie się następujące metody szkoleniowe: testy diagnozujące predyspozycje osobiste lub poziom umiejętności, elementy warsztatowe, ćwiczenia koncepcyjne indywidualne i grupowe, studia przypadków; d) zakres programowy szkolenia - bloki tematyczne, które muszą znaleźć się w programie szkolenia: - wprowadzenie do tematyki wpływu i manipulacji, - podatność na manipulację, autodiagnoza uczestników, - emocje towarzyszące próbom manipulacji, - techniki wywierania wpływu, - radzenie sobie w sytuacjach prób manipulacji, obrona przed manipulacją i wywieraniem wpływu - analiza trudnych sytuacji zgłaszanych przez uczestników i opracowywanie rozwiązań, - asertywność: asertywna odmowa, stawianie granic, - asertywność a style komunikacji, - autoprezentacja jako stała strategia przeciwdziałania manipulacji.


II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.00.00.00-4, 80.57.00.00-0.

SEKCJA III: PROCEDURA


III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony


III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


  • Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
    nie

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA


IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
06.12.2012.


IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
7.


IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
5.


IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • MABOR Sp. z o.o., {Dane ukryte}, Warszawa, kraj/woj. Polska.


IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 170000,00 PLN.


IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ


  • Cena wybranej oferty:
    160000,00


  • Oferta z najniższą ceną:
    59800,00
    / Oferta z najwyższą ceną:
    231240,00


  • Waluta:
    PLN.

Adres: ul. Szczęśliwicka 34, 02-353 Warszawa
woj. mazowieckie
Dane kontaktowe: email: przetargi@udt.gov.pl
tel: 225 722 100
fax: 225 722 388
Termin składania wniosków lub ofert:
2012-10-21
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: 39148020120
ID postępowania Zamawiającego:
Data publikacji zamówienia: 2012-10-09
Rodzaj zamówienia: usługi
Tryb& postępowania [PN]: Przetarg nieograniczony
Czas na realizację: 105 dni
Wadium: -
Oferty uzupełniające: TAK
Oferty częściowe: NIE
Oferty wariantowe: NIE
Przewidywana licyctacja: NIE
Ilość części: 1
Kryterium ceny: 40%
WWW ogłoszenia: www.udt.gov.pl
Informacja dostępna pod: -bezpłatnie ze strony: www.udt.gov.pl -odpłatnie: Urząd Dozoru Technicznego, ul. Szczęśliwicka 34 w Warszawie - cena 18 zł (a za zaliczeniem pocztowym: 31,50 zł)
Okres związania ofertą: 30 dni
Kody CPV
80000000-4 Usługi edukacyjne i szkoleniowe
80570000-0 Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego
Wyniki
Nazwa części Wykonawca Data udzielenia Wartość
Przeprowadzenie szkolenia dla inspektorów UDT nt.: Zarządzanie stresem oraz Asertywność i obrona przed manipulacją - nr spr. ZP-DS-66/12 MABOR Sp. z o.o.
Warszawa
2012-12-10 160 000,00