Opole: Realizacja badania społecznego pn. Diagnoza efektywności staży zawodowych


Numer ogłoszenia: 201068 - 2014; data zamieszczenia: 13.06.2014

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu , ul. Głogowska 25C, 45-315 Opole, woj. opolskie, tel. 0-77 4416701, faks 0-77 4416702.


  • Adres strony internetowej zamawiającego:
    http://www.wup.opole.pl


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA


II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Realizacja badania społecznego pn. Diagnoza efektywności staży zawodowych.


II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.


II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest: 1. Utworzenie bazy danych osób, które w 2013 roku ukończyły staż organizowany przez wszystkie powiatowe urzędy pracy w województwie opolskim stanowiącej podstawę do realizacji badania Diagnoza efektywności staży zawodowych. 1) Baza danych powinna zawierać następujące dane: a) Numer identyfikacyjny osoby bezrobotnej, b) Imię i Nazwisko, c) Płeć, d) Datę urodzenia, e) Dane teleadresowe umożliwiające kontakt z respondentem, f) Datę rozpoczęcia stażu, g) Datę zakończenia stażu, h) Nazwę Powiatowego Urzędu Pracy, i) Poziom wykształcenia osoby, która ukończyła staż. 2) Całkowita liczebność osób figurujących w bazie danych powinna być zgodna z wartością wykazaną w załączniku nr 4 do Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy w dziale 4.1 (wiersz 1; rubryka 3) dla każdego powiatowego urzędu pracy w województwie opolskim sporządzonego za okres 2013 roku. 2. Porządkowanie i uzupełnianie pozyskanej bazy danych stanowiącej operat do losowania próby badawczej w ramach badania Diagnoza efektywności staży zawodowych zgodnie z zaleceniami Zamawiającego w zakresie: a) istniejących zmiennych, b) tworzenia nowych zmiennych. 3. Wylosowanie próby badawczej do realizacji badania Diagnoza efektywności staży zawodowych. 1) Operat losowania stanowi utworzona przez Wykonawcę baza danych wskazana w punkcie 1 i zaakceptowana przez Zamawiającego. 2) Losowanie należy przeprowadzić odrębnie dla danych z każdego powiatowego urzędu pracy w sposób warstwowy, uwzględniając płeć (pierwsza warstwa), wiek (druga warstwa), wykształcenie (trzecia warstwa). 3) Wielkość próby musi umożliwić uogólnianie wniosków w stosunku do populacji osób, które ukończyły staż w każdym powiatowym urzędzie pracy województwa opolskiego w 2013 roku, przy akceptowalnym błędzie nie większym niż plus/minus 5% i przedziale ufności 95% i nie być mniejsza niż: a) 273 osoby dla PUP w Brzegu, b) 187 osób dla PUP w Głubczycach, c) 236 osób dla PUP w Kędzierzynie-Koźlu, d) 224 osoby dla PUP w Kluczborku, e) 174 osób dla PUP w Krapkowicach, f) 188 osób dla PUP w Namysłowie, g) 274 osoby dla PUP w Nysie, h) 125 osób dla PUP w Oleśnie, i) 277 osób dla PUP w Opolu, j) 216 osób dla PUP w Prudniku, k) 187 osób dla PUP w Strzelcach Opolskich. 4) Po wylosowaniu próby badawczej, a przed przystąpieniem do zbierania danych Wykonawca zobowiązany jest do przekazania Zamawiającemu bazy danych stanowiących operat losowania oraz wylosowanej próby badawczej z pominięciem danych osobowych w obu wypadkach. 5) Wykonawca może przystąpić do realizacji badania po otrzymaniu akceptacji wylosowanej próby przez Zamawiającego. 4. Zebranie danych od osób wylosowanych do uczestnictwa w badaniu Diagnoza efektywności staży zawodowych. 1) Metody i techniki badawcze. a) Wykonawca w trakcie realizacji zbierania danych posłuży się kwestionariuszem ankiety dostarczonym przez Zamawiającego. b) Przed przystąpieniem do realizacji badania Wykonawca zobowiązany jest do sprawdzenia przekazanego przez Zamawiającego kwestionariusza po kątem logicznym i do wniesienia ewentualnych uwag. Kwestionariusz po korekcie może być wykorzystany do realizacji badania po jego akceptacji przez Zamawiającego. c) Narzędzie, które zostanie przekazane Wykonawcy składać się będzie łącznie z 54 pytań (zmiennych) zamkniętych z kafeterią odpowiedzi jednokrotnego wyboru. d) Odsetek użytecznych kwestionariuszy wypełnionych w trakcie badania nie może być mniejszy niż wskazana liczebność próby badawczej w każdym z powiatowych urzędów pracy. e) Przez określenie użyteczny kwestionariusz badania rozumieć należy kwestionariusz badania, w którym odsetek braku odpowiedzi na zadane pytania badawcze (zmienne) nie będzie większy niż 5 procent. f) Spośród dostępnych technik dotarcia do respondentów Zamawiający dopuszcza stosowanie jednej lub kilku wybranych technik spośród następujących: wywiad bezpośredni (PAPI), wywiad telefoniczny (CATI), wywiad za pośrednictwem Internetu (CAWI). 2) Respondenci. a) Wykonawca jest zobowiązany do poinformowania respondentów o tym, iż uczestniczą w badaniu realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanym prze Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. b) Zamawiający nie dopuszcza jakiejkolwiek pomocy ze swojej strony w utworzeniu bazy danych, wskazanej w punkcie 1 oraz w dotarciu do respondentów. 3) Bazy danych. Po zakończeniu badania Wykonawca zobowiązany jest do a) przekazania Zamawiającemu zrealizowanej próby badawczej z pominięciem danych osobowych, jednak zwierającej datę przeprowadzenia badania z danym respondentem. b) przekazania każdemu powiatowemu urzędowi pracy w województwie opolskim zrealizowanej i właściwej dla niego próby badawczej zawierającej komplet danych osobowych wraz z datą realizacji badania z danym respondentem, w celu ewentualnej kontroli rzetelności zrealizowanej usługi. 5. Kodowanie danych zebranych wśród osób wylosowanych do uczestnictwa w badaniu Diagnoza efektywności staży zawodowych. 1) Informacje zgromadzone w trakcie procesu zbierania danych Wykonawca zobligowany jest zapisać w formacie obsługiwanym przez program IBM SPSS Statistics 21. (np. .sav; .dbf.; lub .xls); 2) Informacje zebrane w trakcie procesu gromadzenia danych należy zakodować zgodnie z treścią pytań i kafeteriami odpowiedzi zamieszczonymi w narzędziu badawczym przekazanym przez Zamawiającego. 6. Rezultaty powierzonej usługi. Po zrealizowaniu usługi Wykonawca zobowiązany jest do: 1) przekazania Zamawiającemu bazy danych stanowiącej operat losowania oraz wylosowanej próby badawczej z pominięciem danych osobowych w obu wypadkach. Bazy danych należy dostarczyć Zamawiającemu w dwóch kopiach nagranych na płyty CD w formacie obsługiwanym przez program IBM SPSS Statistics 21 (np. .sav; .dbf.; lub .xls) oraz za pośrednictwem poczty elektronicznej. 2) przekazania w dwóch kopiach nagranych na płyty CD zakodowanych informacji pochodzących z realizacji badania w postaci bazy danych z pominięciem danych osobowych, zapisanej w formacie obsługiwanym przez program IBM SPSS Statistics 21 (np. .sav; .dbf.; lub .xls) oraz za pośrednictwem poczty elektronicznej..


II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
73.11.00.00-6.


II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.


II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.



II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Okres w dniach: 60.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM


III.1) WADIUM


Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie żąda od Wykonawców wniesienia wadium.


III.2) ZALICZKI


III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW


  • III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Zamawiający nie opisuje sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku.


  • III.3.2) Wiedza i doświadczenie


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Warunek ten zostanie uznany za spełniony, gdy Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, zrealizował co najmniej dwie główne usługi badawcze, o wartości brutto nie mniejszej niż 20000,00 złotych każda, wraz z załączeniem dowodów, czy usługi te zostały wykonane należycie. Pod pojęciem głównych usług badawczych należy rozumieć usługi badawcze przeprowadzone metodą ilościową, w których próba badawcza była nie mniejsza niż 1000 osób. Dowodami, o których mowa powyżej są poświadczenia lub oświadczenie wykonawcy, jeżeli z uzasadnionych przyczyn o obiektywnym charakterze wykonawca nie jest w stanie uzyskać poświadczenia. W celu potwierdzenia spełnienia powyższego warunku Wykonawca jest zobowiązany załączyć do swojej oferty wykaz wykonanych głównych usług badawczych, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane należycie, sporządzonego według wzoru stanowiącego Załącznik nr 3 do SIWZ. Ocena spełniania tego warunku zostanie dokonana według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie przedłożonych dokumentów.


  • III.3.3) Potencjał techniczny


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Zamawiający nie opisuje sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku.


  • III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Warunek ten zostanie uznany za spełniony, gdy Wykonawca wykaże, że będzie dysponować co najmniej 1 (jednym) członkiem wchodzącym w skład zespołu badawczego, który posiada tytuł naukowy doktora nauk społecznych oraz co najmniej 2 (dwoma) członkami posiadającymi tytuł magistra. W celu potwierdzenia spełnienia powyższego warunku Wykonawca jest zobowiązany załączyć do swojej oferty wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami, sporządzonego według wzoru stanowiącego Załącznik nr 4 do SIWZ. Ocena spełniania tego warunku zostanie dokonana według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie przedłożonych dokumentów.


  • III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Zamawiający nie opisuje sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku.


III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY


III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;


III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
  • aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

  • lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

SEKCJA IV: PROCEDURA


IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA


IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.


IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT


IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.


IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
http://www.wup.opole.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25 c.


IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
01.07.2014 godzina 10:00, miejsce: Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25 c - KANCELARIA pok. nr 10.


IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).


IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Opolskie Obserwatorium Rynku Pracy III/Program Operacyjny Kapitał Ludzki.


IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie


Opole: Realizacja badania społecznego pn. Diagnoza efektywności staży zawodowych


Numer ogłoszenia: 246552 - 2014; data zamieszczenia: 23.07.2014

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.


Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 201068 - 2014r.


Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, 45-315 Opole, woj. opolskie, tel. 0-77 4416701, faks 0-77 4416702.


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Realizacja badania społecznego pn. Diagnoza efektywności staży zawodowych.


II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.


II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest: 1. Utworzenie bazy danych osób, które w 2013 roku ukończyły staż organizowany przez wszystkie powiatowe urzędy pracy w województwie opolskim stanowiącej podstawę do realizacji badania Diagnoza efektywności staży zawodowych. 1) Baza danych powinna zawierać następujące dane: a) Numer identyfikacyjny osoby bezrobotnej, b) Imię i Nazwisko, c) Płeć, d) Datę urodzenia, e) Dane teleadresowe umożliwiające kontakt z respondentem, f) Datę rozpoczęcia stażu, g) Datę zakończenia stażu, h) Nazwę Powiatowego Urzędu Pracy, i) Poziom wykształcenia osoby, która ukończyła staż. 2) Całkowita liczebność osób figurujących w bazie danych powinna być zgodna z wartością wykazaną w załączniku nr 4 do Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy w dziale 4.1 (wiersz 1; rubryka 3) dla każdego powiatowego urzędu pracy w województwie opolskim sporządzonego za okres 2013 roku. 2. Porządkowanie i uzupełnianie pozyskanej bazy danych stanowiącej operat do losowania próby badawczej w ramach badania Diagnoza efektywności staży zawodowych zgodnie z zaleceniami Zamawiającego w zakresie: a) istniejących zmiennych, b) tworzenia nowych zmiennych. 3. Wylosowanie próby badawczej do realizacji badania Diagnoza efektywności staży zawodowych. 1) Operat losowania stanowi utworzona przez Wykonawcę baza danych wskazana w punkcie 1 i zaakceptowana przez Zamawiającego. 2) Losowanie należy przeprowadzić odrębnie dla danych z każdego powiatowego urzędu pracy w sposób warstwowy, uwzględniając płeć (pierwsza warstwa), wiek (druga warstwa), wykształcenie (trzecia warstwa). 3) Wielkość próby musi umożliwić uogólnianie wniosków w stosunku do populacji osób, które ukończyły staż w każdym powiatowym urzędzie pracy województwa opolskiego w 2013 roku, przy akceptowalnym błędzie nie większym niż plus/minus 5% i przedziale ufności 95% i nie być mniejsza niż: a) 273 osoby dla PUP w Brzegu, b) 187 osób dla PUP w Głubczycach, c) 236 osób dla PUP w Kędzierzynie-Koźlu, d) 224 osoby dla PUP w Kluczborku, e) 174 osób dla PUP w Krapkowicach, f) 188 osób dla PUP w Namysłowie, g) 274 osoby dla PUP w Nysie, h) 125 osób dla PUP w Oleśnie, i) 277 osób dla PUP w Opolu, j) 216 osób dla PUP w Prudniku, k) 187 osób dla PUP w Strzelcach Opolskich. 4) Po wylosowaniu próby badawczej, a przed przystąpieniem do zbierania danych Wykonawca zobowiązany jest do przekazania Zamawiającemu bazy danych stanowiących operat losowania oraz wylosowanej próby badawczej z pominięciem danych osobowych w obu wypadkach. 5) Wykonawca może przystąpić do realizacji badania po otrzymaniu akceptacji wylosowanej próby przez Zamawiającego. 4. Zebranie danych od osób wylosowanych do uczestnictwa w badaniu Diagnoza efektywności staży zawodowych. 1) Metody i techniki badawcze. a) Wykonawca w trakcie realizacji zbierania danych posłuży się kwestionariuszem ankiety dostarczonym przez Zamawiającego. b) Przed przystąpieniem do realizacji badania Wykonawca zobowiązany jest do sprawdzenia przekazanego przez Zamawiającego kwestionariusza po kątem logicznym i do wniesienia ewentualnych uwag. Kwestionariusz po korekcie może być wykorzystany do realizacji badania po jego akceptacji przez Zamawiającego. c) Narzędzie, które zostanie przekazane Wykonawcy składać się będzie łącznie z 54 pytań (zmiennych) zamkniętych z kafeterią odpowiedzi jednokrotnego wyboru. d) Odsetek użytecznych kwestionariuszy wypełnionych w trakcie badania nie może być mniejszy niż wskazana liczebność próby badawczej w każdym z powiatowych urzędów pracy. e) Przez określenie użyteczny kwestionariusz badania rozumieć należy kwestionariusz badania, w którym odsetek braku odpowiedzi na zadane pytania badawcze (zmienne) nie będzie większy niż 5 procent. f) Spośród dostępnych technik dotarcia do respondentów Zamawiający dopuszcza stosowanie jednej lub kilku wybranych technik spośród następujących: wywiad bezpośredni (PAPI), wywiad telefoniczny (CATI), wywiad za pośrednictwem Internetu (CAWI). 2) Respondenci. a) Wykonawca jest zobowiązany do poinformowania respondentów o tym, iż uczestniczą w badaniu realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanym prze Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. b) Zamawiający nie dopuszcza jakiejkolwiek pomocy ze swojej strony w utworzeniu bazy danych, wskazanej w punkcie 1 oraz w dotarciu do respondentów. 3) Bazy danych. Po zakończeniu badania Wykonawca zobowiązany jest do a) przekazania Zamawiającemu zrealizowanej próby badawczej z pominięciem danych osobowych, jednak zwierającej datę przeprowadzenia badania z danym respondentem. b) przekazania każdemu powiatowemu urzędowi pracy w województwie opolskim zrealizowanej i właściwej dla niego próby badawczej zawierającej komplet danych osobowych wraz z datą realizacji badania z danym respondentem, w celu ewentualnej kontroli rzetelności zrealizowanej usługi. 5. Kodowanie danych zebranych wśród osób wylosowanych do uczestnictwa w badaniu Diagnoza efektywności staży zawodowych. 1) Informacje zgromadzone w trakcie procesu zbierania danych Wykonawca zobligowany jest zapisać w formacie obsługiwanym przez program IBM SPSS Statistics 21. (np. .sav; .dbf.; lub .xls); 2) Informacje zebrane w trakcie procesu gromadzenia danych należy zakodować zgodnie z treścią pytań i kafeteriami odpowiedzi zamieszczonymi w narzędziu badawczym przekazanym przez Zamawiającego. 6. Rezultaty powierzonej usługi. Po zrealizowaniu usługi Wykonawca zobowiązany jest do: 1) przekazania Zamawiającemu bazy danych stanowiącej operat losowania oraz wylosowanej próby badawczej z pominięciem danych osobowych w obu wypadkach. Bazy danych należy dostarczyć Zamawiającemu w dwóch kopiach nagranych na płyty CD w formacie obsługiwanym przez program IBM SPSS Statistics 21 (np. .sav; .dbf.; lub .xls) oraz za pośrednictwem poczty elektronicznej. 2) przekazania w dwóch kopiach nagranych na płyty CD zakodowanych informacji pochodzących z realizacji badania w postaci bazy danych z pominięciem danych osobowych, zapisanej w formacie obsługiwanym przez program IBM SPSS Statistics 21 (np. .sav; .dbf.; lub .xls) oraz za pośrednictwem poczty elektronicznej.


II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
73.11.00.00-6.

SEKCJA III: PROCEDURA


III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony


III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


  • Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
    tak, projekt/program: Opolskie Obserwatorium Rynku Pracy III/Program Operacyjny Kapitał Ludzki.

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA


IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
22.07.2014.


IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
9.


IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.


IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • Pracownia Badań Socjologicznych HUMLARD Jakub Andrzejczak, {Dane ukryte}, 63-000 Środa Wielkopolska, kraj/woj. wielkopolskie.


IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 32731,71 PLN.


IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ


  • Cena wybranej oferty:
    16520,00


  • Oferta z najniższą ceną:
    16520,00
    / Oferta z najwyższą ceną:
    79200,00


  • Waluta:
    PLN.

Adres: Głogowska 25c, 45-315 Opole
woj. opolskie
Dane kontaktowe: email: wup@wup.opole.pl, a.harasimiuk@wup.opole.pl
tel: 77 4416701,
fax: 77 4416702
Termin składania wniosków lub ofert:
2014-06-30
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: 20106820140
ID postępowania Zamawiającego:
Data publikacji zamówienia: 2014-06-12
Rodzaj zamówienia: usługi
Tryb& postępowania [PN]: Przetarg nieograniczony
Czas na realizację: 60 dni
Wadium: -
Oferty uzupełniające: NIE
Oferty częściowe: NIE
Oferty wariantowe: NIE
Przewidywana licyctacja: NIE
Ilość części: 1
Kryterium ceny: 100%
WWW ogłoszenia: http://www.wup.opole.pl
Informacja dostępna pod: Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25 c
Okres związania ofertą: 30 dni
Kody CPV
73110000-6 Usługi badawcze
Wyniki
Nazwa części Wykonawca Data udzielenia Wartość
Realizacja badania społecznego pn. Diagnoza efektywności staży zawodowych Pracownia Badań Socjologicznych HUMLARD Jakub Andrzejczak
Środa Wielkopolska
2014-07-23 16 520,00