Realizacja badania społecznego pn. Diagnoza efektywności staży zawodowych
Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest: 1. Utworzenie bazy danych osób, które w 2013 roku ukończyły staż organizowany przez wszystkie powiatowe urzędy pracy w województwie opolskim stanowiącej podstawę do realizacji badania Diagnoza efektywności staży zawodowych. 1) Baza danych powinna zawierać następujące dane: a) Numer identyfikacyjny osoby bezrobotnej, b) Imię i Nazwisko, c) Płeć, d) Datę urodzenia, e) Dane teleadresowe umożliwiające kontakt z respondentem, f) Datę rozpoczęcia stażu, g) Datę zakończenia stażu, h) Nazwę Powiatowego Urzędu Pracy, i) Poziom wykształcenia osoby, która ukończyła staż. 2) Całkowita liczebność osób figurujących w bazie danych powinna być zgodna z wartością wykazaną w załączniku nr 4 do Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy w dziale 4.1 (wiersz 1; rubryka 3) dla każdego powiatowego urzędu pracy w województwie opolskim sporządzonego za okres 2013 roku. 2. Porządkowanie i uzupełnianie pozyskanej bazy danych stanowiącej operat do losowania próby badawczej w ramach badania Diagnoza efektywności staży zawodowych zgodnie z zaleceniami Zamawiającego w zakresie: a) istniejących zmiennych, b) tworzenia nowych zmiennych. 3. Wylosowanie próby badawczej do realizacji badania Diagnoza efektywności staży zawodowych. 1) Operat losowania stanowi utworzona przez Wykonawcę baza danych wskazana w punkcie 1 i zaakceptowana przez Zamawiającego. 2) Losowanie należy przeprowadzić odrębnie dla danych z każdego powiatowego urzędu pracy w sposób warstwowy, uwzględniając płeć (pierwsza warstwa), wiek (druga warstwa), wykształcenie (trzecia warstwa). 3) Wielkość próby musi umożliwić uogólnianie wniosków w stosunku do populacji osób, które ukończyły staż w każdym powiatowym urzędzie pracy województwa opolskiego w 2013 roku, przy akceptowalnym błędzie nie większym niż plus/minus 5% i przedziale ufności 95% i nie być mniejsza niż: a) 273 osoby dla PUP w Brzegu, b) 187 osób dla PUP w Głubczycach, c) 236 osób dla PUP w Kędzierzynie-Koźlu, d) 224 osoby dla PUP w Kluczborku, e) 174 osób dla PUP w Krapkowicach, f) 188 osób dla PUP w Namysłowie, g) 274 osoby dla PUP w Nysie, h) 125 osób dla PUP w Oleśnie, i) 277 osób dla PUP w Opolu, j) 216 osób dla PUP w Prudniku, k) 187 osób dla PUP w Strzelcach Opolskich. 4) Po wylosowaniu próby badawczej, a przed przystąpieniem do zbierania danych Wykonawca zobowiązany jest do przekazania Zamawiającemu bazy danych stanowiących operat losowania oraz wylosowanej próby badawczej z pominięciem danych osobowych w obu wypadkach. 5) Wykonawca może przystąpić do realizacji badania po otrzymaniu akceptacji wylosowanej próby przez Zamawiającego. 4. Zebranie danych od osób wylosowanych do uczestnictwa w badaniu Diagnoza efektywności staży zawodowych. 1) Metody i techniki badawcze. a) Wykonawca w trakcie realizacji zbierania danych posłuży się kwestionariuszem ankiety dostarczonym przez Zamawiającego. b) Przed przystąpieniem do realizacji badania Wykonawca zobowiązany jest do sprawdzenia przekazanego przez Zamawiającego kwestionariusza po kątem logicznym i do wniesienia ewentualnych uwag. Kwestionariusz po korekcie może być wykorzystany do realizacji badania po jego akceptacji przez Zamawiającego. c) Narzędzie, które zostanie przekazane Wykonawcy składać się będzie łącznie z 54 pytań (zmiennych) zamkniętych z kafeterią odpowiedzi jednokrotnego wyboru. d) Odsetek użytecznych kwestionariuszy wypełnionych w trakcie badania nie może być mniejszy niż wskazana liczebność próby badawczej w każdym z powiatowych urzędów pracy. e) Przez określenie użyteczny kwestionariusz badania rozumieć należy kwestionariusz badania, w którym odsetek braku odpowiedzi na zadane pytania badawcze (zmienne) nie będzie większy niż 5 procent. f) Spośród dostępnych technik dotarcia do respondentów Zamawiający dopuszcza stosowanie jednej lub kilku wybranych technik spośród następujących: wywiad bezpośredni (PAPI), wywiad telefoniczny (CATI), wywiad za pośrednictwem Internetu (CAWI). 2) Respondenci. a) Wykonawca jest zobowiązany do poinformowania respondentów o tym, iż uczestniczą w badaniu realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanym prze Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. b) Zamawiający nie dopuszcza jakiejkolwiek pomocy ze swojej strony w utworzeniu bazy danych, wskazanej w punkcie 1 oraz w dotarciu do respondentów. 3) Bazy danych. Po zakończeniu badania Wykonawca zobowiązany jest do a) przekazania Zamawiającemu zrealizowanej próby badawczej z pominięciem danych osobowych, jednak zwierającej datę przeprowadzenia badania z danym respondentem. b) przekazania każdemu powiatowemu urzędowi pracy w województwie opolskim zrealizowanej i właściwej dla niego próby badawczej zawierającej komplet danych osobowych wraz z datą realizacji badania z danym respondentem, w celu ewentualnej kontroli rzetelności zrealizowanej usługi. 5. Kodowanie danych zebranych wśród osób wylosowanych do uczestnictwa w badaniu Diagnoza efektywności staży zawodowych. 1) Informacje zgromadzone w trakcie procesu zbierania danych Wykonawca zobligowany jest zapisać w formacie obsługiwanym przez program IBM SPSS Statistics 21. (np. .sav; .dbf.; lub .xls); 2) Informacje zebrane w trakcie procesu gromadzenia danych należy zakodować zgodnie z treścią pytań i kafeteriami odpowiedzi zamieszczonymi w narzędziu badawczym przekazanym przez Zamawiającego. 6. Rezultaty powierzonej usługi. Po zrealizowaniu usługi Wykonawca zobowiązany jest do: 1) przekazania Zamawiającemu bazy danych stanowiącej operat losowania oraz wylosowanej próby badawczej z pominięciem danych osobowych w obu wypadkach. Bazy danych należy dostarczyć Zamawiającemu w dwóch kopiach nagranych na płyty CD w formacie obsługiwanym przez program IBM SPSS Statistics 21 (np. .sav; .dbf.; lub .xls) oraz za pośrednictwem poczty elektronicznej. 2) przekazania w dwóch kopiach nagranych na płyty CD zakodowanych informacji pochodzących z realizacji badania w postaci bazy danych z pominięciem danych osobowych, zapisanej w formacie obsługiwanym przez program IBM SPSS Statistics 21 (np. .sav; .dbf.; lub .xls) oraz za pośrednictwem poczty elektronicznej.

Opole: Realizacja badania społecznego pn. Diagnoza efektywności staży zawodowych
Numer ogłoszenia: 201068 - 2014; data zamieszczenia: 13.06.2014
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu , ul. Głogowska 25C, 45-315 Opole, woj. opolskie, tel. 0-77 4416701, faks 0-77 4416702.
Adres strony internetowej zamawiającego:
http://www.wup.opole.pl
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Realizacja badania społecznego pn. Diagnoza efektywności staży zawodowych.
II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.
II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest: 1. Utworzenie bazy danych osób, które w 2013 roku ukończyły staż organizowany przez wszystkie powiatowe urzędy pracy w województwie opolskim stanowiącej podstawę do realizacji badania Diagnoza efektywności staży zawodowych. 1) Baza danych powinna zawierać następujące dane: a) Numer identyfikacyjny osoby bezrobotnej, b) Imię i Nazwisko, c) Płeć, d) Datę urodzenia, e) Dane teleadresowe umożliwiające kontakt z respondentem, f) Datę rozpoczęcia stażu, g) Datę zakończenia stażu, h) Nazwę Powiatowego Urzędu Pracy, i) Poziom wykształcenia osoby, która ukończyła staż. 2) Całkowita liczebność osób figurujących w bazie danych powinna być zgodna z wartością wykazaną w załączniku nr 4 do Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy w dziale 4.1 (wiersz 1; rubryka 3) dla każdego powiatowego urzędu pracy w województwie opolskim sporządzonego za okres 2013 roku. 2. Porządkowanie i uzupełnianie pozyskanej bazy danych stanowiącej operat do losowania próby badawczej w ramach badania Diagnoza efektywności staży zawodowych zgodnie z zaleceniami Zamawiającego w zakresie: a) istniejących zmiennych, b) tworzenia nowych zmiennych. 3. Wylosowanie próby badawczej do realizacji badania Diagnoza efektywności staży zawodowych. 1) Operat losowania stanowi utworzona przez Wykonawcę baza danych wskazana w punkcie 1 i zaakceptowana przez Zamawiającego. 2) Losowanie należy przeprowadzić odrębnie dla danych z każdego powiatowego urzędu pracy w sposób warstwowy, uwzględniając płeć (pierwsza warstwa), wiek (druga warstwa), wykształcenie (trzecia warstwa). 3) Wielkość próby musi umożliwić uogólnianie wniosków w stosunku do populacji osób, które ukończyły staż w każdym powiatowym urzędzie pracy województwa opolskiego w 2013 roku, przy akceptowalnym błędzie nie większym niż plus/minus 5% i przedziale ufności 95% i nie być mniejsza niż: a) 273 osoby dla PUP w Brzegu, b) 187 osób dla PUP w Głubczycach, c) 236 osób dla PUP w Kędzierzynie-Koźlu, d) 224 osoby dla PUP w Kluczborku, e) 174 osób dla PUP w Krapkowicach, f) 188 osób dla PUP w Namysłowie, g) 274 osoby dla PUP w Nysie, h) 125 osób dla PUP w Oleśnie, i) 277 osób dla PUP w Opolu, j) 216 osób dla PUP w Prudniku, k) 187 osób dla PUP w Strzelcach Opolskich. 4) Po wylosowaniu próby badawczej, a przed przystąpieniem do zbierania danych Wykonawca zobowiązany jest do przekazania Zamawiającemu bazy danych stanowiących operat losowania oraz wylosowanej próby badawczej z pominięciem danych osobowych w obu wypadkach. 5) Wykonawca może przystąpić do realizacji badania po otrzymaniu akceptacji wylosowanej próby przez Zamawiającego. 4. Zebranie danych od osób wylosowanych do uczestnictwa w badaniu Diagnoza efektywności staży zawodowych. 1) Metody i techniki badawcze. a) Wykonawca w trakcie realizacji zbierania danych posłuży się kwestionariuszem ankiety dostarczonym przez Zamawiającego. b) Przed przystąpieniem do realizacji badania Wykonawca zobowiązany jest do sprawdzenia przekazanego przez Zamawiającego kwestionariusza po kątem logicznym i do wniesienia ewentualnych uwag. Kwestionariusz po korekcie może być wykorzystany do realizacji badania po jego akceptacji przez Zamawiającego. c) Narzędzie, które zostanie przekazane Wykonawcy składać się będzie łącznie z 54 pytań (zmiennych) zamkniętych z kafeterią odpowiedzi jednokrotnego wyboru. d) Odsetek użytecznych kwestionariuszy wypełnionych w trakcie badania nie może być mniejszy niż wskazana liczebność próby badawczej w każdym z powiatowych urzędów pracy. e) Przez określenie użyteczny kwestionariusz badania rozumieć należy kwestionariusz badania, w którym odsetek braku odpowiedzi na zadane pytania badawcze (zmienne) nie będzie większy niż 5 procent. f) Spośród dostępnych technik dotarcia do respondentów Zamawiający dopuszcza stosowanie jednej lub kilku wybranych technik spośród następujących: wywiad bezpośredni (PAPI), wywiad telefoniczny (CATI), wywiad za pośrednictwem Internetu (CAWI). 2) Respondenci. a) Wykonawca jest zobowiązany do poinformowania respondentów o tym, iż uczestniczą w badaniu realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanym prze Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. b) Zamawiający nie dopuszcza jakiejkolwiek pomocy ze swojej strony w utworzeniu bazy danych, wskazanej w punkcie 1 oraz w dotarciu do respondentów. 3) Bazy danych. Po zakończeniu badania Wykonawca zobowiązany jest do a) przekazania Zamawiającemu zrealizowanej próby badawczej z pominięciem danych osobowych, jednak zwierającej datę przeprowadzenia badania z danym respondentem. b) przekazania każdemu powiatowemu urzędowi pracy w województwie opolskim zrealizowanej i właściwej dla niego próby badawczej zawierającej komplet danych osobowych wraz z datą realizacji badania z danym respondentem, w celu ewentualnej kontroli rzetelności zrealizowanej usługi. 5. Kodowanie danych zebranych wśród osób wylosowanych do uczestnictwa w badaniu Diagnoza efektywności staży zawodowych. 1) Informacje zgromadzone w trakcie procesu zbierania danych Wykonawca zobligowany jest zapisać w formacie obsługiwanym przez program IBM SPSS Statistics 21. (np. .sav; .dbf.; lub .xls); 2) Informacje zebrane w trakcie procesu gromadzenia danych należy zakodować zgodnie z treścią pytań i kafeteriami odpowiedzi zamieszczonymi w narzędziu badawczym przekazanym przez Zamawiającego. 6. Rezultaty powierzonej usługi. Po zrealizowaniu usługi Wykonawca zobowiązany jest do: 1) przekazania Zamawiającemu bazy danych stanowiącej operat losowania oraz wylosowanej próby badawczej z pominięciem danych osobowych w obu wypadkach. Bazy danych należy dostarczyć Zamawiającemu w dwóch kopiach nagranych na płyty CD w formacie obsługiwanym przez program IBM SPSS Statistics 21 (np. .sav; .dbf.; lub .xls) oraz za pośrednictwem poczty elektronicznej. 2) przekazania w dwóch kopiach nagranych na płyty CD zakodowanych informacji pochodzących z realizacji badania w postaci bazy danych z pominięciem danych osobowych, zapisanej w formacie obsługiwanym przez program IBM SPSS Statistics 21 (np. .sav; .dbf.; lub .xls) oraz za pośrednictwem poczty elektronicznej..
II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
73.11.00.00-6.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.
II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.
II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Okres w dniach: 60.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.1) WADIUM
Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie żąda od Wykonawców wniesienia wadium.
III.2) ZALICZKI
III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW
III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiający nie opisuje sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku.
III.3.2) Wiedza i doświadczenie
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuWarunek ten zostanie uznany za spełniony, gdy Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, zrealizował co najmniej dwie główne usługi badawcze, o wartości brutto nie mniejszej niż 20000,00 złotych każda, wraz z załączeniem dowodów, czy usługi te zostały wykonane należycie. Pod pojęciem głównych usług badawczych należy rozumieć usługi badawcze przeprowadzone metodą ilościową, w których próba badawcza była nie mniejsza niż 1000 osób. Dowodami, o których mowa powyżej są poświadczenia lub oświadczenie wykonawcy, jeżeli z uzasadnionych przyczyn o obiektywnym charakterze wykonawca nie jest w stanie uzyskać poświadczenia. W celu potwierdzenia spełnienia powyższego warunku Wykonawca jest zobowiązany załączyć do swojej oferty wykaz wykonanych głównych usług badawczych, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane należycie, sporządzonego według wzoru stanowiącego Załącznik nr 3 do SIWZ. Ocena spełniania tego warunku zostanie dokonana według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie przedłożonych dokumentów.
III.3.3) Potencjał techniczny
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiający nie opisuje sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku.
III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuWarunek ten zostanie uznany za spełniony, gdy Wykonawca wykaże, że będzie dysponować co najmniej 1 (jednym) członkiem wchodzącym w skład zespołu badawczego, który posiada tytuł naukowy doktora nauk społecznych oraz co najmniej 2 (dwoma) członkami posiadającymi tytuł magistra. W celu potwierdzenia spełnienia powyższego warunku Wykonawca jest zobowiązany załączyć do swojej oferty wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami, sporządzonego według wzoru stanowiącego Załącznik nr 4 do SIWZ. Ocena spełniania tego warunku zostanie dokonana według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie przedłożonych dokumentów.
III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiający nie opisuje sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku.
III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY
III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:
- wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
- wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;
III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
- oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
- aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych
Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:
III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:
- nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej
- lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.
IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1)
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
http://www.wup.opole.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25 c.
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
01.07.2014 godzina 10:00, miejsce: Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25 c - KANCELARIA pok. nr 10.
IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Opolskie Obserwatorium Rynku Pracy III/Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie
Opole: Realizacja badania społecznego pn. Diagnoza efektywności staży zawodowych
Numer ogłoszenia: 246552 - 2014; data zamieszczenia: 23.07.2014
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 201068 - 2014r.
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, 45-315 Opole, woj. opolskie, tel. 0-77 4416701, faks 0-77 4416702.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Realizacja badania społecznego pn. Diagnoza efektywności staży zawodowych.
II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest: 1. Utworzenie bazy danych osób, które w 2013 roku ukończyły staż organizowany przez wszystkie powiatowe urzędy pracy w województwie opolskim stanowiącej podstawę do realizacji badania Diagnoza efektywności staży zawodowych. 1) Baza danych powinna zawierać następujące dane: a) Numer identyfikacyjny osoby bezrobotnej, b) Imię i Nazwisko, c) Płeć, d) Datę urodzenia, e) Dane teleadresowe umożliwiające kontakt z respondentem, f) Datę rozpoczęcia stażu, g) Datę zakończenia stażu, h) Nazwę Powiatowego Urzędu Pracy, i) Poziom wykształcenia osoby, która ukończyła staż. 2) Całkowita liczebność osób figurujących w bazie danych powinna być zgodna z wartością wykazaną w załączniku nr 4 do Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy w dziale 4.1 (wiersz 1; rubryka 3) dla każdego powiatowego urzędu pracy w województwie opolskim sporządzonego za okres 2013 roku. 2. Porządkowanie i uzupełnianie pozyskanej bazy danych stanowiącej operat do losowania próby badawczej w ramach badania Diagnoza efektywności staży zawodowych zgodnie z zaleceniami Zamawiającego w zakresie: a) istniejących zmiennych, b) tworzenia nowych zmiennych. 3. Wylosowanie próby badawczej do realizacji badania Diagnoza efektywności staży zawodowych. 1) Operat losowania stanowi utworzona przez Wykonawcę baza danych wskazana w punkcie 1 i zaakceptowana przez Zamawiającego. 2) Losowanie należy przeprowadzić odrębnie dla danych z każdego powiatowego urzędu pracy w sposób warstwowy, uwzględniając płeć (pierwsza warstwa), wiek (druga warstwa), wykształcenie (trzecia warstwa). 3) Wielkość próby musi umożliwić uogólnianie wniosków w stosunku do populacji osób, które ukończyły staż w każdym powiatowym urzędzie pracy województwa opolskiego w 2013 roku, przy akceptowalnym błędzie nie większym niż plus/minus 5% i przedziale ufności 95% i nie być mniejsza niż: a) 273 osoby dla PUP w Brzegu, b) 187 osób dla PUP w Głubczycach, c) 236 osób dla PUP w Kędzierzynie-Koźlu, d) 224 osoby dla PUP w Kluczborku, e) 174 osób dla PUP w Krapkowicach, f) 188 osób dla PUP w Namysłowie, g) 274 osoby dla PUP w Nysie, h) 125 osób dla PUP w Oleśnie, i) 277 osób dla PUP w Opolu, j) 216 osób dla PUP w Prudniku, k) 187 osób dla PUP w Strzelcach Opolskich. 4) Po wylosowaniu próby badawczej, a przed przystąpieniem do zbierania danych Wykonawca zobowiązany jest do przekazania Zamawiającemu bazy danych stanowiących operat losowania oraz wylosowanej próby badawczej z pominięciem danych osobowych w obu wypadkach. 5) Wykonawca może przystąpić do realizacji badania po otrzymaniu akceptacji wylosowanej próby przez Zamawiającego. 4. Zebranie danych od osób wylosowanych do uczestnictwa w badaniu Diagnoza efektywności staży zawodowych. 1) Metody i techniki badawcze. a) Wykonawca w trakcie realizacji zbierania danych posłuży się kwestionariuszem ankiety dostarczonym przez Zamawiającego. b) Przed przystąpieniem do realizacji badania Wykonawca zobowiązany jest do sprawdzenia przekazanego przez Zamawiającego kwestionariusza po kątem logicznym i do wniesienia ewentualnych uwag. Kwestionariusz po korekcie może być wykorzystany do realizacji badania po jego akceptacji przez Zamawiającego. c) Narzędzie, które zostanie przekazane Wykonawcy składać się będzie łącznie z 54 pytań (zmiennych) zamkniętych z kafeterią odpowiedzi jednokrotnego wyboru. d) Odsetek użytecznych kwestionariuszy wypełnionych w trakcie badania nie może być mniejszy niż wskazana liczebność próby badawczej w każdym z powiatowych urzędów pracy. e) Przez określenie użyteczny kwestionariusz badania rozumieć należy kwestionariusz badania, w którym odsetek braku odpowiedzi na zadane pytania badawcze (zmienne) nie będzie większy niż 5 procent. f) Spośród dostępnych technik dotarcia do respondentów Zamawiający dopuszcza stosowanie jednej lub kilku wybranych technik spośród następujących: wywiad bezpośredni (PAPI), wywiad telefoniczny (CATI), wywiad za pośrednictwem Internetu (CAWI). 2) Respondenci. a) Wykonawca jest zobowiązany do poinformowania respondentów o tym, iż uczestniczą w badaniu realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanym prze Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. b) Zamawiający nie dopuszcza jakiejkolwiek pomocy ze swojej strony w utworzeniu bazy danych, wskazanej w punkcie 1 oraz w dotarciu do respondentów. 3) Bazy danych. Po zakończeniu badania Wykonawca zobowiązany jest do a) przekazania Zamawiającemu zrealizowanej próby badawczej z pominięciem danych osobowych, jednak zwierającej datę przeprowadzenia badania z danym respondentem. b) przekazania każdemu powiatowemu urzędowi pracy w województwie opolskim zrealizowanej i właściwej dla niego próby badawczej zawierającej komplet danych osobowych wraz z datą realizacji badania z danym respondentem, w celu ewentualnej kontroli rzetelności zrealizowanej usługi. 5. Kodowanie danych zebranych wśród osób wylosowanych do uczestnictwa w badaniu Diagnoza efektywności staży zawodowych. 1) Informacje zgromadzone w trakcie procesu zbierania danych Wykonawca zobligowany jest zapisać w formacie obsługiwanym przez program IBM SPSS Statistics 21. (np. .sav; .dbf.; lub .xls); 2) Informacje zebrane w trakcie procesu gromadzenia danych należy zakodować zgodnie z treścią pytań i kafeteriami odpowiedzi zamieszczonymi w narzędziu badawczym przekazanym przez Zamawiającego. 6. Rezultaty powierzonej usługi. Po zrealizowaniu usługi Wykonawca zobowiązany jest do: 1) przekazania Zamawiającemu bazy danych stanowiącej operat losowania oraz wylosowanej próby badawczej z pominięciem danych osobowych w obu wypadkach. Bazy danych należy dostarczyć Zamawiającemu w dwóch kopiach nagranych na płyty CD w formacie obsługiwanym przez program IBM SPSS Statistics 21 (np. .sav; .dbf.; lub .xls) oraz za pośrednictwem poczty elektronicznej. 2) przekazania w dwóch kopiach nagranych na płyty CD zakodowanych informacji pochodzących z realizacji badania w postaci bazy danych z pominięciem danych osobowych, zapisanej w formacie obsługiwanym przez program IBM SPSS Statistics 21 (np. .sav; .dbf.; lub .xls) oraz za pośrednictwem poczty elektronicznej.
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
73.11.00.00-6.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
tak, projekt/program: Opolskie Obserwatorium Rynku Pracy III/Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
22.07.2014.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
9.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:
- Pracownia Badań Socjologicznych HUMLARD Jakub Andrzejczak, {Dane ukryte}, 63-000 Środa Wielkopolska, kraj/woj. wielkopolskie.
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 32731,71 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ
Cena wybranej oferty:
16520,00
Oferta z najniższą ceną:
16520,00
/ Oferta z najwyższą ceną:
79200,00
Waluta:
PLN.
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: | 20106820140 |
---|---|
ID postępowania Zamawiającego: | |
Data publikacji zamówienia: | 2014-06-12 |
Rodzaj zamówienia: | usługi |
Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
Czas na realizację: | 60 dni |
Wadium: | - |
Oferty uzupełniające: | NIE |
Oferty częściowe: | NIE |
Oferty wariantowe: | NIE |
Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 1 |
Kryterium ceny: | 100% |
WWW ogłoszenia: | http://www.wup.opole.pl |
Informacja dostępna pod: | Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25 c |
Okres związania ofertą: | 30 dni |
Kody CPV
73110000-6 | Usługi badawcze |
Wyniki
Nazwa części | Wykonawca | Data udzielenia | Wartość |
---|---|---|---|
Realizacja badania społecznego pn. Diagnoza efektywności staży zawodowych | Pracownia Badań Socjologicznych HUMLARD Jakub Andrzejczak Środa Wielkopolska | 2014-07-23 | 16 520,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2014-07-23 Dotyczy cześci nr: 1 Kody CPV: 731100006 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 16 520,00 zł Minimalna złożona oferta: 16 520,00 zł Ilość złożonych ofert: 9 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 16 520,00 zł Maksymalna złożona oferta: 79 200,00 zł |